浙江工業(yè)大學經(jīng)濟學院，其前身為1980年成立的工業(yè)管理系。學院現(xiàn)擁有應用經(jīng)濟學一級學科博士學位授權(quán)點，“國際商務(wù)”和“金融學”兩個專業(yè)碩士學位教育項目，“國際貿(mào)易與金融”中英合作辦學碩士學位授權(quán)點。應用經(jīng)濟學學科為浙江省一流學科（A類）。學院兩個本科專業(yè)均入選教育部“雙萬”計劃、列入國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點；同時“國際經(jīng)濟與貿(mào)易”為教育部高等學校特色專業(yè)建設(shè)點、“十三五”浙江省優(yōu)勢專業(yè)。學院擁有浙江省級重點創(chuàng)新團隊（文化創(chuàng)新類）1個、浙江省高等學校省級教學團隊1個、浙江省省級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)1個、省部共建“國際經(jīng)濟與貿(mào)易特色優(yōu)勢學科實驗室”1個、國家級一流本科課程1門、浙江省一流本科課程4門、教育部來華留學英語授課品牌課程2門。

近年來，學院新增國家社會科學基金重大招標項目3項、國家社會科學基金重點項目3項，國家自然科學基金、國家社會科學基金項目44項，省部級項目72項；獲教育部科研優(yōu)秀成果獎1項，省哲學社會科學優(yōu)秀成果獎3項，省級科研、教學成果獎5項；31份研究報告獲省委省政府領(lǐng)導批示?，F(xiàn)有教職工84人，其中專任教師60人，正高級職稱教師13人，副高級職稱教師19人，具有博士學位的教師56人。擁有國家“萬人計劃”領(lǐng)軍人才1人、國家級教學名師1人、全國優(yōu)秀教師1人、全國教書育人楷模1人、全國“百千萬人才工程”第三層次1人、全國會計領(lǐng)軍（高端）人才1人、浙江省特級專家1人、省“151人才工程”重點資助人員2人、省“151人才工程”第二層次3人。截至2021年年底，有國際經(jīng)濟與貿(mào)易、金融學專業(yè)普通全日制本科學生630余人；在讀碩士研究生105人、博士研究生43人；留學生200余人。

浙江工業(yè)大學經(jīng)濟學院竭誠歡迎國內(nèi)外廣大經(jīng)管類應屆博士和各類高級人才前來交流、洽談和加盟！

一、招聘計劃

2022年，經(jīng)濟學院面向海內(nèi)外公開招聘崗位如下：

引進層次	一級學科	專業(yè)或研究方向
領(lǐng)軍人才	應用經(jīng)濟學	國際貿(mào)易學，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學，金融學，區(qū)域經(jīng)濟學，數(shù)量經(jīng)濟學，勞動經(jīng)濟學，國民經(jīng)濟學，財政學
	理論經(jīng)濟學	世界經(jīng)濟，人口、資源與環(huán)境經(jīng)濟學，政治經(jīng)濟學，西方經(jīng)濟學，經(jīng)濟思想史，經(jīng)濟史
學術(shù)帶頭人	應用經(jīng)濟學	國際貿(mào)易學，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學，金融學，區(qū)域經(jīng)濟學，數(shù)量經(jīng)濟學，勞動經(jīng)濟學，國民經(jīng)濟學，財政學
	理論經(jīng)濟學	世界經(jīng)濟，人口、資源與環(huán)境經(jīng)濟學，政治經(jīng)濟學，西方經(jīng)濟學，經(jīng)濟思想史，經(jīng)濟史
專任教師	應用經(jīng)濟學	國際貿(mào)易學，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學，金融學，區(qū)域經(jīng)濟學，數(shù)量經(jīng)濟學，勞動經(jīng)濟學，國民經(jīng)濟學，財政學
	理論經(jīng)濟學	世界經(jīng)濟，人口、資源與環(huán)境經(jīng)濟學，政治經(jīng)濟學，西方經(jīng)濟學，經(jīng)濟思想史，經(jīng)濟史

二、招聘崗位、待遇及應聘條件

應聘基本要求：

1.堅持正確政治方向，符合“立德樹人”的根本要求，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，具有愛國奉獻精神；

2.一般應具有博士學位，熱愛教育事業(yè)，具有良好的科學精神、職業(yè)道德、嚴謹?shù)膶W風和團隊合作意識，具有較強的教學科研和社會服務(wù)能力，身心健康。

招聘崗位		生活待遇	工作條件	應聘條件
領(lǐng)軍人才	A類	一人一議	一人一議	達到國家級頂尖人才相當水平
	B類	年薪約75-100萬元，安置費300-500萬元，提供周轉(zhuǎn)房	根據(jù)工作需要協(xié)商提供科研用房、啟動經(jīng)費等，經(jīng)費不低于500萬元	達到國家級領(lǐng)軍人才相當水平
	C類	年薪約65-70萬元，安置費 150-250萬元，提供周轉(zhuǎn)房	根據(jù)工作需要協(xié)商提供科研用房，提供科研啟動經(jīng)費100-300萬元	社科類≤50周歲； 達到國家級青年人才相當水平
拔尖人才	D類	年薪約50-55萬元，安置費150萬元，提供周轉(zhuǎn)房	科研啟動經(jīng)費50-100萬元	社科類≤50周歲；達到省級拔尖人才相當水平
青年英才	運河 青年學者	年薪40-45萬元，提供購房安置費100萬元，可按學校政策申請人才租賃房	提供科研啟動經(jīng)費20萬元	社科類43周歲以下；具有突出的學術(shù)發(fā)展?jié)摿?/p>
	特聘 研究員	年薪25-30萬元，提供購房安置費80-85萬元，可按學校政策申請人才租賃房	提供科研啟動經(jīng)費10萬元	社科類43周歲以下；具有正高級教師相當水平
	特聘 副研究員	年薪18-22萬元，提供購房安置費70-75萬元，可按學校政策申請人才租賃房	提供科研啟動經(jīng)費5萬元	社科類40周歲以下；具有副高級教師相當水平
	青年教師	年薪16-20萬元，提供購房安置費60-75萬元，可按學校政策申請人才租賃房	提供科研啟動經(jīng)費5萬元	35周歲以下
博士后		A1型≥42.5-60萬；A2型≥38.5-60萬；B型≥31-60萬；留校后提供60-80萬元購房安置費。	由博士后流動站和合作導師提供相應的工作條件。	35周歲以下

有關(guān)待遇說明：

1.年薪是指全年稅前總收入（包含單位配套的社會保險部分），在校期間科研成果獎勵按照學校政策發(fā)放；

2.購房安置費包含安家費，按學校政策發(fā)放；

3.教師子女可入讀浙江工業(yè)大學幼兒園（甲級幼兒園），義務(wù)教育階段入讀杭州市公辦學校。

三、招聘程序

1.應聘者將個人簡歷（附上證明材料），發(fā)送至經(jīng)濟學院郵箱chenlu@zjut.edu.cn，或通過學校線上招聘系統(tǒng)http://www.ehr.zjut.edu.cn投遞。

2.學院及學科對應聘者的學術(shù)水平、綜合素質(zhì)、發(fā)展?jié)摿M行全面考核；與應聘者溝通并提出聘任目標任務(wù)。

3.學校進行考察、審核，確定聘任崗位、明確聘任目標與待遇。

4.學校與聘任人員簽訂聘用合同，辦理入職報到手續(xù)。

四、聯(lián)系方式

有意向者請將應聘表及相關(guān)材料發(fā)至經(jīng)濟學院郵箱，并請注明應聘崗位類型。

聯(lián)系地址：浙江省杭州市西湖區(qū)留和路288號，浙江工業(yè)大學經(jīng)濟學院

郵編：310023

聯(lián)系人：陳老師

聯(lián)系電話：086-571-85290165

聯(lián)系郵箱：chenlu@zjut.edu.cn