浙江省工業(yè)和信息化研究院關(guān)于招聘編外工作人員的公告

因工作需要，浙江省工業(yè)和信息化研究院擬面向社會(huì)招聘編外工作人員4名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

浙江省工業(yè)和信息化研究院是浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化廳下屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正處級(jí)。主要職責(zé)是開展工業(yè)和信息化領(lǐng)域重大問題的理論研究、政策研究和專題性研究；開展全省經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測(cè)、企業(yè)重大風(fēng)險(xiǎn)防控等數(shù)據(jù)分析；承擔(dān)情報(bào)信息服務(wù)體系建設(shè)和情報(bào)資源研究與開發(fā)利用；指導(dǎo)推動(dòng)工業(yè)和信息化領(lǐng)域智庫發(fā)展等工作。辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計(jì)劃

本次公開招聘需求為產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究崗和數(shù)據(jù)分析崗，共4人。

崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見《浙江省工業(yè)和信息化研究院編外人員招聘計(jì)劃表》（附件1）。

（二）招聘對(duì)象

招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

（三）資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.政治素質(zhì)良好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線方針政策；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)素質(zhì)；

3.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.年齡在35周歲以下（1987年3月31日以后出生），具有博士學(xué)位或研究員系列高級(jí)職稱者可放寬至40周歲（1982年3月31日以后出生）；

6.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；

7.有較強(qiáng)的研究能力、語言文字表達(dá)能力和協(xié)調(diào)溝通能力；

8.具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)理論功底，熟悉國(guó)內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、產(chǎn)業(yè)政策、工業(yè)經(jīng)濟(jì)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、智能制造、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)分析研究等；

9.具備崗位所需要的其他條件。

對(duì)專業(yè)條件的要求，參考高校專業(yè)設(shè)置目錄，結(jié)合招聘崗位的用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。對(duì)于未列入目錄的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則把握。

（四）崗位待遇

受聘人員參照省工信院同崗?fù)?jí)事業(yè)編制人員相關(guān)工資福利待遇執(zhí)行。

三、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名

時(shí)間：2022年4月27日9時(shí)開始接受報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫《浙江省工業(yè)和信息化研究院編外人員招聘報(bào)名表》（附件2），并將成果、證書等相關(guān)業(yè)績(jī)證明材料打包發(fā)送至gongxinyuan-zj@qq.com報(bào)名。

（二）資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資料篩選和資格審查。約3周內(nèi)將電話通知資格審查通過的應(yīng)聘人員，未通過審查的將不另行通知。

（三）邀請(qǐng)面談

對(duì)通知資格審查通過的應(yīng)聘人員，邀請(qǐng)來院面談交流。

（四）實(shí)習(xí)（試用）考察

報(bào)名成功后，邀請(qǐng)參加為期2個(gè)月左右實(shí)習(xí)（試用）考察（博士或特別優(yōu)秀的實(shí)習(xí)人員可酌情縮短），實(shí)習(xí)（試用）期間提供補(bǔ)貼。

（五）考試

適時(shí)組織考試，考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試滿分均為100分，按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%計(jì)入總成績(jī)。符合條件的博士研究生可免于筆試，直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)即為總成績(jī)。若總成績(jī)相同，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先入圍。

（六）體檢

體檢工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。體檢費(fèi)用自理，體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。報(bào)考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。

（七）確定錄用人員

根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)確定擬錄用人選，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。錄用人員由浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同勞務(wù)派遣至浙江省工業(yè)和信息化研究院工作。擁有博士學(xué)位或研究系列高級(jí)職稱資格證書的人員可由院分管企業(yè)直聘。

四、咨詢方式

有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)于工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30向招聘單位直接咨詢，聯(lián)系電話：0571-88225755。

浙江省工業(yè)和信息化研究院

2022年4月27日