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2022浙江經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學院招聘10人公告
http://www.iofate.cn 2022-05-02 來源：浙江省人力資源和社會保障局
浙江經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學院公開招聘人員公告（2022年第二批）
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學院決定面向社會公開招聘人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位
浙江經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學院：浙江省機電集團有限公司下屬全日制公辦高職院校，公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財政適當補助。學校位于杭州下沙大學城。
二、招聘崗位、條件及待遇
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本次招聘需求為6個崗位共10人。其中輔導(dǎo)員崗位因工作期間入住學生公寓和管理服務(wù)便利需要，結(jié)合本?，F(xiàn)有輔導(dǎo)員性別結(jié)構(gòu)情況，根據(jù)性別按一定比例分別招聘。
崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表（附件1）。
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招聘對象不限的，凡符合崗位報名條件者均可應(yīng)聘。
部分崗位招聘對象要求為應(yīng)屆畢業(yè)生，指的是2022年全日制普通高校畢業(yè)生（2022年7月底前畢業(yè)并取得相應(yīng)學歷學位）。下列情形者視同對待：
1、在兩年擇業(yè)期內(nèi)（計算至報名截止日）未落實工作單位的畢業(yè)生（就業(yè)協(xié)議書未簽訂或簽后依規(guī)撤銷，一般無社保繳費記錄，人事檔案仍保留在畢業(yè)學校或各級人才中心、就業(yè)指導(dǎo)中心、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)）；
2、初次就業(yè)求職期相當?shù)牧魧W人員（2021年10月后畢業(yè)，按畢業(yè)文書載明的時間認定）；
3、列入國家統(tǒng)招計劃，由培養(yǎng)學校統(tǒng)一進行就業(yè)推薦和畢業(yè)派遣，按培養(yǎng)計劃于2022年畢業(yè)，有類似初次就業(yè)需求的非全日制研究生（不含在職攻讀學歷學位人員）；
4、按國家政策規(guī)定享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形。
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應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
1、遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；
2、具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；
3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當規(guī)避的情形；
5、具備崗位所需要的其他條件。
對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。
對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)我院采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進行。
對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準，在本單位直接體檢并認定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標準。
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招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1、網(wǎng)上報名。時間：2022年5月5日9：00－5月9日16：00。
應(yīng)聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應(yīng)聘人員限報同期委托省人事考試院組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。
2、資格初審。時間：2022年5月5日－5月10日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)，可再次報名并接受資格審查。
3、網(wǎng)上繳費。時間：2022年5月5日9：00－5月11日24：00。通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。
各崗位通過資格初審并繳費的報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。
4、應(yīng)聘資格的取得。已繳費人員在2022年5月26日－5月28日上網(wǎng)（www.zjks.com）下載打印準考證，并取得應(yīng)聘資格。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并均按50%計入總成績。
1、筆試
筆試委托省人事考試院組織，具體安排見準考證。如屆時因疫情等因素影響需要調(diào)整考試時間的，將以浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）所發(fā)布通知為準。
時間、地點： 暫定2022年5月29日（上午9:00-12:00），杭州市內(nèi)。
科目：《職業(yè)能力傾向測驗》（客觀題）和《綜合應(yīng)用能力》（主觀題）。兩個科目考試不間斷進行。
筆試成績預(yù)計可于6月13日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。
2、面試
形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試前安排資格復(fù)審和心理測試，相關(guān)安排另行在浙江經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學院人事處網(wǎng)站通知。心理測試為考察項，不計入總成績。
面試主要考查綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、崗位匹配性等。
面試最低合格分數(shù)線為60分。低于該成績者，不能進入下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢、考察
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位從高分到低分按1：1比例確定各崗位體檢、考察對象。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行。
（四）公示、聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)單位報備員額管理，與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
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應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試總成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監(jiān)督
?。ㄒ唬┍敬喂_招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：
1、招聘單位網(wǎng)站：浙江經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學院人事處（http://rsc.zjtie.edu.cn，“公開招聘專欄”）；
2、主管部門網(wǎng)站：浙江省機電集團有限公司（http://www.zjmegroup.cn，“人才招聘專欄”）；
3、浙江省人力資源社會保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn/，專題專欄/事業(yè)（省屬國企）公開招聘）。
招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。
（二）對應(yīng)聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
（三）應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴格遵守考試場所的疫情防控要求和相關(guān)安排。
（四）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：
監(jiān)督電話：0571-87830604（浙江省機電集團有限公司人力資源部）
五、聯(lián)系方式
學院地址：浙江省杭州市下沙高教園區(qū)學正街66號人事處（郵編：310018）
聯(lián)系人：李老師、鄭老師 聯(lián)系電話：0571-86928020
附件：
2022年4月30日
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