為充實(shí)浙江省應(yīng)急管理宣傳教育中心專(zhuān)業(yè)人員力量，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位

浙江省應(yīng)急管理宣傳教育中心為公益二類(lèi)事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)，主要承擔(dān)全省應(yīng)急管理宣傳教育、考試培訓(xùn)等工作。本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員2人，其中：文字宣傳崗位1人、攝影攝像崗位1人。詳見(jiàn)“省應(yīng)急管理宣傳教育中心人員招聘崗位表”。

二、資格條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)信廉潔,具有良好的職業(yè)素養(yǎng);

2.具備國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，且具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等要求;

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

5.其他條件，詳見(jiàn)“省應(yīng)急管理宣傳教育中心人員擬招聘崗位表”。

三、崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制外用工，實(shí)行勞務(wù)派遣用工管理，首次簽訂勞務(wù)派遣合同一年。一年后，根據(jù)工作、業(yè)績(jī)情況滿足崗位需求的，可改為與單位簽訂勞動(dòng)合同。工資福利待遇按單位相關(guān)制度執(zhí)行。

四、招聘程序與方法

(一)報(bào)名和資格初審

1.網(wǎng)上報(bào)名。公告發(fā)布之日起至2022年7月8日17：00止，應(yīng)聘人員通過(guò)郵件方式進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞，簡(jiǎn)歷投遞至243949218@qq.com，郵件及簡(jiǎn)歷名稱(chēng)統(tǒng)一為：崗位+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)。

2.資格初審。根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，審核通過(guò)者進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。資格審查在報(bào)名截止日后3日內(nèi)完成，應(yīng)聘人員應(yīng)提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息。

各崗位通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的，告知報(bào)考人員。

(二)素質(zhì)測(cè)試

素質(zhì)測(cè)試采用筆試(攝影攝像崗位為技能測(cè)試)和面試相結(jié)合的方式。筆試(技能測(cè)試)和面試滿分均為100分。

1.筆試(技能測(cè)試)。筆試成績(jī)按40%計(jì)入總成績(jī)。

時(shí)間、地點(diǎn)：筆試(技能測(cè)試)時(shí)間在初審?fù)瓿?日內(nèi)，在杭州市內(nèi)集中組織。

筆試后，根據(jù)筆試(技能測(cè)試)成績(jī)從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。

2.資格復(fù)審。參加面試人員需提供學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、身份證原件及復(fù)印件、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)證書(shū)復(fù)印件及其他相關(guān)材料。

3.面試。采取面談形式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、應(yīng)變能力、情緒控制和崗位適應(yīng)性等。面談成績(jī)按60%計(jì)入總成績(jī)。

筆試、資格復(fù)審及面試具體時(shí)間另行公告通知。

(三)體檢與考察

根據(jù)筆試、面試總成績(jī)得分排名，按招聘人數(shù)1：1比例確定參加體檢、考察對(duì)象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄。

(四)公示與聘用

經(jīng)體檢、考察合格人員，研究后，確定為擬聘用人員，名單在浙江省應(yīng)急管理宣傳教育中心網(wǎng)站公示7天。公示期滿后，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理派遣手續(xù)。

(五)其他

應(yīng)聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格的，由浙江省應(yīng)急管理宣傳教育中心研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。參加考試、面試人員需持綠碼或近7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告，并配合考試組織方做好防疫工作。

五、信息發(fā)布與咨詢

(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在浙江人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂及浙江省應(yīng)急管理宣傳教育中心網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督。

(二)招聘過(guò)程相關(guān)信息(筆試、面試結(jié)果及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等)一般僅在省應(yīng)急管理宣傳教育中心網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

咨詢電話: 0571-56792520(林女士)、0571-88825960(何女士)

浙江省應(yīng)急管理宣傳教育中心

2022年6月20日