省級(jí)機(jī)關(guān)
2022年浙江省財(cái)政廳直屬參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位面試通告
http://iofate.cn 2022-07-30 來(lái)源:浙江省公務(wù)員考試錄用網(wǎng)
2022年浙江省財(cái)政廳直屬參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位考試錄用公務(wù)員面試通告
根據(jù)公務(wù)員錄用工作有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就2022年浙江省財(cái)政廳直屬參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)類職位考試錄用公務(wù)員面試有關(guān)事項(xiàng)通告如下:
一、入圍面試考生名單(共5人)
二、面試確認(rèn)
由浙江省財(cái)政廳人事處給入圍考生發(fā)送是否參加資格復(fù)審和面試確認(rèn)短信,考生須回復(fù)確認(rèn)。
放棄資格復(fù)審和面試的考生還須填寫《放棄資格復(fù)審和面試資格聲明》(詳見附件1),經(jīng)本人簽名,于2021年8月3日15時(shí)前傳真至0571—87058409。
資格復(fù)審開始48小時(shí)前,相關(guān)人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審和面試的,在該職位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填報(bào)放棄聲明的,或者發(fā)送確認(rèn)參加資格復(fù)審和面試短信后又因個(gè)人原因不參加資格復(fù)審和面試的,將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
三、資格復(fù)審有關(guān)安排
(一)時(shí)間和地點(diǎn)
2022年8月5日15:00—17:30,在浙江省財(cái)政廳11樓會(huì)議室(杭州市環(huán)城西路37號(hào))舉行。
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?、蹖W(xué)歷和學(xué)位證書(附學(xué)歷學(xué)位證書電子注冊(cè)備案表,可分別在學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)查詢),留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;
?、?年基層工作經(jīng)歷證明,如聘用合同、勞動(dòng)合同等;
?、菖c工作經(jīng)歷匹配的社保繳交證明;
以上材料均需提供原件和復(fù)印件,入圍面試的考生于8月3日前將相關(guān)審核材料以照片或掃描件形式發(fā)送至郵箱(rsc_sczt@zj.gov.cn)接受預(yù)審,如有發(fā)表過(guò)的執(zhí)筆文章或其他材料等可一并提供。考生應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),材料不全、不實(shí)或與報(bào)考資格條件不相符,影響資格審查結(jié)果的,將取消面試資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不能參加面試,相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。
(三)疫情防控要求
考生本人應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審,在現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)真閱讀和簽署《2022年浙江省考試錄用公務(wù)員面試考生健康狀況信息申報(bào)與承諾書》,自愿承擔(dān)因不實(shí)承諾應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任并接受相應(yīng)處理。
?。ㄋ模┩ㄟ^(guò)資格復(fù)審的考生由浙江省財(cái)政廳人事處發(fā)放面試通知書。
四、面試安排
面試于8月7日8:00開始,考生按面試通知書要求參加面試。在面試階段進(jìn)行專業(yè)測(cè)試,專業(yè)測(cè)試成績(jī)占面試總成績(jī)的50%。
五、成績(jī)公布
總成績(jī)、所報(bào)考職位排名及是否入圍考察,將于8月8日在浙江省公務(wù)員考試錄用網(wǎng)和浙江省財(cái)政廳門戶網(wǎng)站公布。
六、考察及體檢
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招考計(jì)劃的1:2確定體檢和考察對(duì)象,實(shí)行差額考察。
七、疫情防控要求
資格復(fù)審、面試等環(huán)節(jié)防疫要求按照《2022年浙江省公務(wù)員考試和公開遴選筆試考試疫情防控告知書》(詳見附件2)執(zhí)行。
八、其他事項(xiàng)
聯(lián)系方式:
浙江省財(cái)政廳人事處:0571—87058405;
浙江省財(cái)政票據(jù)管理中心:0571—87056596
浙江省財(cái)政廳人事處
2022年7月29日
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