省委網(wǎng)信辦面向基層公開(kāi)遴選優(yōu)秀公務(wù)員公告

 

為牢固樹(shù)立從基層選人用人導(dǎo)向，優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向基層公開(kāi)遴選優(yōu)秀公務(wù)員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選計(jì)劃

根據(jù)省委網(wǎng)信辦編制空缺情況和實(shí)際用人需求，計(jì)劃遴選一級(jí)主任科員以下職級(jí)（含其他相當(dāng)職級(jí)層次）公務(wù)員3名，職位為網(wǎng)絡(luò)管理。

二、遴選范圍和資格條件

（一）遴選范圍

1. 面向省內(nèi)各設(shè)區(qū)市市級(jí)以下機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記并在編在崗，且具有2年以上基層工作經(jīng)歷的鄉(xiāng)科級(jí)正職（一級(jí)主任科員）以下職務(wù)（職級(jí)）公務(wù)員（含參公人員，下同）。

2. 在浙中央機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)、省級(jí)機(jī)關(guān)單位設(shè)在各市以及縣（市、區(qū)）的單位（包括垂直管理單位、派出單位等，下同）、市級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在所轄縣（市、區(qū)）的單位符合條件的也可以參加遴選。

（二）資格條件

除符合有關(guān)公務(wù)員法律法規(guī)明確的資格條件外，根據(jù)崗位需要，還應(yīng)具備以下條件：

1. 中國(guó)共產(chǎn)黨黨員（包括在2022年8月31日以前由所在黨支部通過(guò)發(fā)展的預(yù)備黨員）。政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，品行端正，公道正派，作風(fēng)優(yōu)良，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

2. 具有國(guó)家承認(rèn)的碩士研究生以上學(xué)歷（需取得碩士以上學(xué)位，所獲學(xué)位與學(xué)歷相對(duì)應(yīng)）。具備履行崗位職責(zé)所需的知識(shí)水平和工作能力，專業(yè)要求為法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)空間安全專業(yè)以及法律、電子信息專業(yè)；在縣級(jí)以上機(jī)關(guān)具有2年以上綜合文字、組織人事（兩新組織黨建）、宣傳網(wǎng)絡(luò)管理工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)歷要求可放寬至大學(xué)本科（需取得學(xué)士學(xué)位，所獲學(xué)位與學(xué)歷相對(duì)應(yīng)）（詳見(jiàn)附件1）；

3. 年齡35周歲以下（1986年8月31日以后出生），歷年年度考核均為稱職及以上等次（不含試用期）；

4. 在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上，以正式任職時(shí)間起算（截至2022年8月，含試用期）；在本級(jí)機(jī)關(guān)借調(diào)工作的時(shí)間不能計(jì)算在內(nèi)；

5. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6. 符合選調(diào)職位要求的其他資格條件；

7. 符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選

1. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

2. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

3. 受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

4. 新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)工作未滿5年的（含試用期）；

5. 按照有關(guān)政策，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

6. 尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的；

7. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、工作程序

（一）報(bào)名。時(shí)間：2022年8月25日至30日，報(bào)考人員填報(bào)《報(bào)名表》（附件2）并連同黨員證明、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（掃描或電子照片），通過(guò)電子郵件發(fā)送至zjswwxbgb@163.com，逾期不再受理。

（二）資格初審。審核時(shí)間為8月25日至8月31日，共5個(gè)工作日，由省委網(wǎng)信辦機(jī)關(guān)黨委（人事處）對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審核通過(guò)后，通過(guò)電子郵件向報(bào)考人員發(fā)出同意報(bào)考通知。遴選職位的開(kāi)考比例不低于5:1，低于5:1的相應(yīng)核減職位計(jì)劃數(shù)。

（三）組織考試?？荚嚪譃楣P試、職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試、面試。綜合總成績(jī)?yōu)?00分，按筆試成績(jī)占30%、職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占40%計(jì)算。

1. 筆試。筆試采用閉卷方式，主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，考試時(shí)限為120分鐘，滿分為100分。筆試時(shí)間為2022年9月4日9時(shí)至11時(shí)，具體地點(diǎn)將在同意報(bào)考通知中予以明確。報(bào)考人員需持本人第二代身份證和同意報(bào)考通知參加筆試。

2. 資格復(fù)審。根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高分到低分，按5:1比例確定資格復(fù)審人選，最后一名筆試成績(jī)相同的，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，適當(dāng)降低比例或按實(shí)際人數(shù)確定。

資格復(fù)審材料包括本人身份證、《報(bào)名表》原件（由現(xiàn)行政關(guān)系所在單位組織（人事）部門(mén)蓋章同意報(bào)考）、黨員證明、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等有關(guān)資料原件和復(fù)印件。資格復(fù)審不合格或所在單位不同意報(bào)考的，取消面試資格，按資格復(fù)審比例以筆試成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)，成績(jī)相同的一并遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格者，發(fā)給參加職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試和面試通知。

3. 職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試。職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試采取閉卷形式進(jìn)行，主要測(cè)試相關(guān)專業(yè)知識(shí)的掌握能力和綜合運(yùn)用能力，測(cè)試時(shí)限為120分鐘，滿分為100分。

4. 面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試履行遴選職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，取消遴選資格。

四、考察和體檢

（一）確定考察對(duì)象。面試結(jié)束后，按照綜合總成績(jī)從高到低排名順序差額確定考察對(duì)象，考察對(duì)象與遴選計(jì)劃的比例一般為1.5:1，不足比例的按照實(shí)際人數(shù)確定（綜合總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先入圍；面試成績(jī)也相同的，按職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先入圍）。

（二）組織考察對(duì)象進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（三）進(jìn)行干部考察。按照有關(guān)規(guī)定選派干部考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入?？疾旖M還將查閱干部人事檔案，核實(shí)公務(wù)員或者參照公務(wù)員法管理人員登記表以及其他需要核實(shí)的情況（如個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、違規(guī)違紀(jì)情況、社會(huì)信用記錄等）。

五、公示、辦理相關(guān)手續(xù)

根據(jù)考察情況和職位要求，由省委網(wǎng)信辦室務(wù)會(huì)議研究確定擬任職人員。相關(guān)情況在浙江省公務(wù)員考試錄用網(wǎng)、浙江網(wǎng)信網(wǎng)和本單位以及擬任職人員原單位進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理公務(wù)員轉(zhuǎn)任手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在機(jī)關(guān)（單位）組織（人事）部門(mén)。

在面試、考察（體檢）、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)人選空缺的，由本單位決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、注意事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿公開(kāi)遴選全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，本單位均可取消其報(bào)考資格或者遴選資格。報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致不符合資格條件的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。

（二）在遴選工作過(guò)程中，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一律取消遴選資格，報(bào)考人員自愿放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄的，記入誠(chéng)信檔案。

（三）在遴選組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

（四）報(bào)考人員可電話向省委網(wǎng)信辦機(jī)關(guān)黨委（人事處）咨詢有關(guān)事宜，咨詢時(shí)間為：工作日上午8:30—12:00，下午2:30—6:00，咨詢電話：0571-81051265、81051405；監(jiān)督電話：0571—87057147（省紀(jì)委、省監(jiān)委派駐省委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組）。

（五）本公告中“以上”“以下”等表述均包含本數(shù)。其他未盡事宜，由省委網(wǎng)信辦負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.省委網(wǎng)信辦面向基層公開(kāi)遴選優(yōu)秀公務(wù)員職位表

2.省委網(wǎng)信辦公開(kāi)遴選優(yōu)秀公務(wù)員報(bào)名表

中共浙江省委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會(huì)辦公室

2022年8月24日