為牢固樹立從基層選人用人導(dǎo)向，不斷優(yōu)化我局公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《公務(wù)員公開遴選辦法》等有關(guān)規(guī)定，我局決定組織開展2022年面向基層公開遴選優(yōu)秀公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選職位和條件

（一）遴選計(jì)劃

本次我局公開遴選計(jì)劃為3個(gè)職位3名公務(wù)員。

職位名稱、人數(shù)和具體要求見附件1《公開遴選職位表》。

（二）遴選對(duì)象

本次遴選對(duì)象為省內(nèi)各設(shè)區(qū)市市級(jí)以下機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記并在編在崗，且具有2年以上基層工作經(jīng)歷（計(jì)算時(shí)間截止至2022年8月）的鄉(xiāng)科級(jí)正職（一級(jí)主任科員）以下職務(wù)（職級(jí)）公務(wù)員（含參公人員）。在浙中央機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)、省級(jí)機(jī)關(guān)單位設(shè)在各市、縣（市、區(qū)）的單位（包括垂直管理單位、派出單位等,下同）、市級(jí)機(jī)關(guān)單位設(shè)在所轄縣（市、區(qū)）的單位符合條件的人員也可以參加遴選。

“基層工作經(jīng)歷”是指具有在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、各類企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷可視為基層工作經(jīng)歷。

（三）基本條件

1．政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2．具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

3．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（四）資格條件

1.中共黨員。

2.年齡35周歲以下（1986年8月31日以后出生）。

3.具備遴選職位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)和工作經(jīng)歷條件。

4.歷年公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次（不含試用期）。

5.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（五）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)工作未滿5年的（含試用期）；

6.按照有關(guān)政策規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的；

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、遴選程序

（一）報(bào)名和資格初審

1.網(wǎng)上報(bào)名

時(shí)間：2022年8月24日至28日。

報(bào)考人員登錄浙江省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站“互動(dòng)空間——人事招聘”或直接登錄網(wǎng)址：（http://220.191.243.182:6088/jgsw/recruit/getZhList.sys）報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)職位，并按要求上傳《公開遴選報(bào)名表》（從附件2下載，并由現(xiàn)行政關(guān)系所在單位組織（人事）部門蓋章同意報(bào)考）及附件（身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、公務(wù)員登記表或參公管理人員登記表、現(xiàn)任職務(wù)任職文件、2年以上基層工作經(jīng)歷證明材料、黨員證明材料以及用于證明三年以上黨政機(jī)關(guān)辦公室綜合文字工作經(jīng)歷的材料等）。

在此期間，不進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員可更改報(bào)考職位。

2.資格初審

時(shí)間：2022年8月29日至30日。

對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并對(duì)初審未通過(guò)的報(bào)考人員說(shuō)明理由。在此期間，報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開放。

3.查詢并再次報(bào)名

時(shí)間：2022年8月31日。

報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)初審的不能再報(bào)考其他職位；未通過(guò)的可再次報(bào)名并接受資格初審，資格初審的截止時(shí)間為9月1日17時(shí)。

每個(gè)遴選職位的開考比例為5:1，低于5:1的，相關(guān)遴選職位予以核減或取消。

因未達(dá)到開考比例導(dǎo)致遴選職位被取消的，以短信方式及時(shí)通知報(bào)考人員，報(bào)考人員可在接到通知之時(shí)起24小時(shí)內(nèi)改報(bào)其他符合條件的職位。因報(bào)考人員自身原因，無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)名的，視為放棄報(bào)名。

4.下載打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2022年9月2日9時(shí)—9月3日17：00。

通過(guò)資格初審的報(bào)名人員，請(qǐng)登錄報(bào)名系統(tǒng)（http://220.191.243.182:6088/jgsw/recruit/getZhList.sys），進(jìn)入“我的申請(qǐng)”頁(yè)面，下載打印準(zhǔn)考證。

（二）組織考試

考試分為筆試和面試兩輪進(jìn)行。每輪成績(jī)、綜合成績(jī)滿分均為100分。

1.筆試

筆試采用閉卷方式，主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績(jī)不合格的，取消遴選資格。

時(shí)間：2022年9月4日上午9:00--11：00

地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持本人第二代身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

2.資格復(fù)審和面試

（1）資格復(fù)審。根據(jù)各遴選職位報(bào)考人員的筆試成績(jī)，從高分到低分，按5:1比例確定資格復(fù)審人選，最后一名筆試成績(jī)相同的，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)省公務(wù)員局同意，可適當(dāng)降低比例或按實(shí)際人數(shù)確定。未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的，不進(jìn)入資格復(fù)審。

資格復(fù)審材料包括本人《公開遴選報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、公務(wù)員登記表或參公管理人員登記表、現(xiàn)任職務(wù)任職文件、2年基層工作經(jīng)歷證明材料、黨員證明材料以及用于證明三年以上黨政機(jī)關(guān)辦公室綜合文字工作經(jīng)歷的材料和主筆起草的綜合文稿等原件和復(fù)印件。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按資格復(fù)審比例在筆試合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)，成績(jī)相同的一并遞補(bǔ)。

資格復(fù)審遞補(bǔ)一般只進(jìn)行一次。遞補(bǔ)后又出現(xiàn)報(bào)考人員主動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格等情形的，由我局商省委組織部公務(wù)員主管部門決定是否繼續(xù)進(jìn)行遞補(bǔ)。

資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知報(bào)考人員。

（2）面試。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員進(jìn)入面試。面試主要測(cè)試履行遴選職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，取消遴選資格。

（三）考察體檢

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%確定綜合成績(jī)，從高分到低分，各職位按1:2比例確定入圍考察人員。不足比例的按照實(shí)際人數(shù)確定。

按照公務(wù)員考錄考察環(huán)節(jié)的辦法，對(duì)入圍考察人員進(jìn)行差額考察。

考察內(nèi)容主要是對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察，同時(shí)查閱干部人事檔案，核實(shí)公務(wù)員或者參照公務(wù)員法管理人員登記表以及其他需要核實(shí)的情況（如個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、違規(guī)違紀(jì)情況、社會(huì)信用記錄等）。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（四）公示和辦理相關(guān)手續(xù)

根據(jù)考察和體檢結(jié)果，局黨組研究確定擬遴選對(duì)象，并在浙江省公務(wù)員考試錄用網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響錄用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理公務(wù)員轉(zhuǎn)任手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在機(jī)關(guān)（單位）組織（人事）部門。

三、其他

在面試、考察（體檢）、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)人選空缺的，由我局商省委組織部決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、注意事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿公開遴選全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，用人單位均可取消其報(bào)考資格或者遴選資格。報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報(bào)名人員在本級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。

（二）在遴選工作過(guò)程中，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一律取消遴選資格，報(bào)考人員自愿放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄的，記入誠(chéng)信檔案。

（四）在遴選組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

（五）本公告中“以上”“以下”等表述均包含本數(shù)。其他未盡事宜，由省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)解釋。

浙江省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

2022年8月24日

附件1.省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開遴選職位表.xls

附件2.省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開遴選報(bào)名表.doc