為加強(qiáng)決策咨詢?nèi)瞬抨?duì)伍建設(shè)，吸引優(yōu)秀青年充實(shí)研究力量，深化推動(dòng)新型高端智庫建設(shè)，經(jīng)研究，浙江省人民政府咨詢委員會(huì)辦公室決定招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

此次計(jì)劃招聘2名，招聘崗位為決策咨詢研究工作人員。

二、招錄條件

(一)具有較好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)等不良記錄。

(二)國家承認(rèn)的高等院校碩士研究生以上學(xué)歷并具有相應(yīng)學(xué)位。

(三)專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)學(xué)類、社會(huì)學(xué)類、政治學(xué)類(政治學(xué)與行政學(xué))、中國語言文學(xué)類(漢語言)、管理學(xué)類(工商管理、行政管理、公共事業(yè)管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、農(nóng)村區(qū)域發(fā)展)、地理科學(xué)類(資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理)等。

(四)具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和研究能力，有政府課題研究經(jīng)歷者優(yōu)先。

(五)年齡一般在35周歲以下。

三、用工形式和相關(guān)待遇

(一)聘用人員采取勞務(wù)派遣方式管理。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定實(shí)行試用期;試用期滿考核合格的，正式辦理用工手續(xù)。

(二)聘用人員錄用后待遇從優(yōu)，實(shí)行績效薪酬、優(yōu)績優(yōu)酬制度，依法辦理養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金等“五險(xiǎn)一金”。

四、招聘程序

(一)電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2022年9月28日期間，填寫附件《個(gè)人情況信息表》發(fā)送報(bào)名電子郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名”)到專用郵箱(zjzxwzp2022@163.com)。

(二)資格審核。報(bào)名結(jié)束后7天內(nèi)，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過電子郵件向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。

(三)考試安排。招聘考試采用面試加筆試相結(jié)合的方式，采取“無領(lǐng)導(dǎo)小組討論(40分)+書面綜述(60分)”形式，擬于10月上中旬在杭州市內(nèi)舉行，具體安排以電子郵箱或手機(jī)短信通知為準(zhǔn)。

(四)體檢、考察?？荚囃戤叄鶕?jù)總成績從高分到低分等額(2人)確定體檢、考察對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按考試成績排名順序依次遞補(bǔ)。體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。

五、其他事項(xiàng)

聯(lián)系電話：0571-87067839(林老師)。

浙江省人民政府咨詢委員會(huì)辦公室

2022年9月21日

附件：個(gè)人情況信息表.doc