2022年寧波市第六醫(yī)院編外人員招聘簡章(派遣制)
因工作需要，寧波市第六醫(yī)院擬面向社會招聘編外工作人員12名。具體要求如下：
一、招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；
（三）具有招聘職位所需的學歷、專業(yè)等要求；
（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
二、招聘崗位、人數(shù)、學歷、專業(yè)、范圍及資格條件
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招聘 崗位 |
招聘人數(shù) |
學歷 要求 |
所學專 業(yè)要求 |
招聘 范圍 |
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護理 |
6 |
大專及以上學歷 |
護理、護理學 |
2022屆全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生或具有護士執(zhí)業(yè)資格證書的歷屆生，35周歲及以下（1987年11月16日及以后出生） |
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康復治療師 |
2 |
本科及以上學歷 |
康復治療學 |
2022屆全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生或具有康復醫(yī)學治療技師資格證書的歷屆生，35周歲及以下（1987年11月16日及以后出生） |
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醫(yī)務(wù)科社工、外聯(lián)辦工作人員 |
1 |
本科及以上學歷 |
行政管理、衛(wèi)生信息管理、公共衛(wèi)生管理、醫(yī)學文秘、醫(yī)學信息工程、社會工作、醫(yī)學類相關(guān)專業(yè) |
40周歲及以下（1982年11月16日及以后出生） |
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出入院管理中心工作人員 |
2 |
大專及以上學歷 |
健康管理、文秘、衛(wèi)生信息管理、公共衛(wèi)生管理、社會工作、財務(wù)等相關(guān)專業(yè) |
40周歲及以下（1982年11月16日及以后出生） |
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設(shè)備科（倉庫）工作人員 |
1 |
大專及以上學歷 |
生物醫(yī)學工程、醫(yī)療器械、財務(wù)等相關(guān)專業(yè) |
40周歲及以下（1982年11月16日及以后出生） |
三、招聘辦法和步驟
（一）報名
1.報名時間：2022年11月17日起至招滿為止（工作日上午8：00—11:00，下午14：00—16:30）
2.報名地址：寧波市第六醫(yī)院人事科中山東路1059號門診四樓人事科
3.報名要求：應(yīng)聘人員須在報名時間內(nèi)將《鄞州區(qū)編外人員招聘報名表》(見附件1)填寫完整，加貼一寸照片，連同身份證、學歷學位證書（國境外留學回國人員憑國外學籍證明）、資格證書、執(zhí)業(yè)證書、有工作經(jīng)歷者還需提供勞動合同或社保參保證明原件及復印件、專業(yè)工作經(jīng)歷證明等相關(guān)資料。
4.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴格按照資格條件要求進行報名，所提供的材料必須真實有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。
5.聯(lián)系電話：0574-87996170/87996270，聯(lián)系人：柴老師。
（二）考試
1.主要采取考試+面試形式。按照招聘指標等額擇優(yōu)確定體檢對象，具體時間、地點另行通知。
2. 防疫相關(guān)要求：
（1）參加考試的考生請?zhí)崆跋螺d申領(lǐng)浙江“健康碼”（可通過手機“支付寶”或“浙里辦”申領(lǐng)）。根據(jù)《寧波市冬春季室內(nèi)外人群聚集性活動新冠肺炎疫情防控工作指引》要求，近期有國內(nèi)中高風險地區(qū)所在城市和境外旅居史的人員不得參加面試，“健康碼”非綠碼人員，出現(xiàn)相關(guān)癥狀且不能排除新冠肺炎病例者，隔離治療中的新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者，處于集中隔離醫(yī)學觀察、居家健康觀察和日常健康監(jiān)測期的人員，不得參加。
（2）考試入口處設(shè)置有體溫檢測通道，入場人員需“亮碼+測溫+戴口罩”逐個進入。“健康碼”為綠碼且健康狀況良好，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常的考生方可進入考場。等候期間，每位考生保持間隔為1米以上的安全距離?？忌雸銮?，應(yīng)出示本人身份證等有效證件和上交經(jīng)本人簽名的《考生健康申報表》（附件2），在核對身份證件時，考生應(yīng)摘下口罩，并盡量縮短時間，以便工作人員確認身份。
（3）對體溫測量超過 37.3℃以上或出現(xiàn)干咳、咽痛等癥狀由區(qū)防疫人員進行處理；對“健康碼”為黃碼和紅碼的人員直接勸離考場。
（三）體檢
體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源和社會保障部衛(wèi)生部修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（浙人社發(fā)〔2010〕109號）及人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行，體檢費用自理，體檢不合格者淘汰，合格者進入考察。報考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。
（四）考察
考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號）和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）〉有關(guān)條款的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕149號）執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向用人單位提交書面申請。考察結(jié)論為不宜聘用的淘汰。
（五）公示、錄用
考察合格后，對擬聘用人員進行公示。 招聘各環(huán)節(jié)若出現(xiàn)職位名額空缺的，按高分到低分從應(yīng)試合格人員中依次等額遞補。公示期滿后無異議的，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。無正當理由不在規(guī)定時間內(nèi)辦理手續(xù)的，視作自動放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移或報到手續(xù)時，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，取消聘用資格。聘用人員不足時，短期內(nèi)可酌情從合格人員中從高分到低分依次給予補錄，補錄人員的體檢、考察由本單位組織，并報人社局備案。
四、有關(guān)說明
1.報考人員須在報名第一日前取得學歷證書，留學人員須提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書。委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。
2.報考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀違規(guī)行為，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
3.以上編外人員由寧波東方眾誠人才開發(fā)服務(wù)有限公司簽訂勞動合同勞務(wù)派遣至寧波市第六醫(yī)院。
寧波市第六醫(yī)院
2022年11月16日
附件1： 鄞州區(qū)事業(yè)單位招聘編外用工報名表.doc
