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省級(jí)機(jī)關(guān)
浙江杭州醫(yī)學(xué)院招聘5人公告(2022年第四批)
http://www.iofate.cn       2022-12-20      來源:浙江省人力資源和社會(huì)保障廳
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杭州醫(yī)學(xué)院公開招聘人員公告(2022年第四批)

 

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,杭州醫(yī)學(xué)院擬面向社會(huì)公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位

杭州醫(yī)學(xué)院:浙江省衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬公益二類事業(yè)單位,預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助,為全日制本科高校。學(xué)校于2019年9月由原杭州醫(yī)學(xué)院和浙江省醫(yī)學(xué)科學(xué)院合并組建而成?,F(xiàn)有全日制在校??粕?、本科生、碩士研究生共一萬一千余人,在職教職員工一千余人,學(xué)校設(shè)三個(gè)校區(qū),分別位于杭州市濱江區(qū)、西湖區(qū)和臨安區(qū)。

二、招聘崗位、條件及待遇

(一)需求計(jì)劃

本批次招聘需求為4個(gè)崗位共5人。

崗位名稱及具體要求見招聘計(jì)劃表(詳見附件1)。

(二)招聘對(duì)象

招聘對(duì)象范圍不限,凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、統(tǒng)招非全日制研究生及留學(xué)歸國(guó)人員可依據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃完成后取得的學(xué)歷、學(xué)位條件應(yīng)聘,取得相應(yīng)證書的時(shí)限應(yīng)為2023年3月底前。能盡快辦理入職。

(三)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:

1.遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

5.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;

6.具備崗位所需要的其他條件。

對(duì)工作經(jīng)歷的年限要求計(jì)算至報(bào)名截止時(shí),對(duì)工作經(jīng)歷的證明,須提供勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳納原始記錄或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明。

對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

對(duì)身體條件的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn),委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人,實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名和資格初審

1.網(wǎng)上報(bào)名。本次招聘全部采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,不接受其他形式報(bào)名。不收取報(bào)名費(fèi)。

報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日至2022年12月30日15:00。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄杭州醫(yī)學(xué)院人事招聘網(wǎng)(http://rczp.hmc.edu.cn),注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息,應(yīng)聘相應(yīng)崗位,并上傳附件(簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、職業(yè)資格證明等)。僅注冊(cè)不報(bào)崗位,視為無效報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

2.資格初審。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件,在報(bào)名期間同步進(jìn)行資格審查,并于報(bào)名截止之日起3天內(nèi)完成。期間,應(yīng)聘人員可到招聘系統(tǒng)實(shí)時(shí)查詢資格審查結(jié)果。

各崗位通過資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍,否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。

3.應(yīng)聘資格。通過資格初審的人員在筆試前到我校人事招聘網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證,并取得應(yīng)聘資格。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試成績(jī)滿分均為100分,并各按50%計(jì)入總成績(jī)。

1.筆試。暫定于2023年1月在杭州醫(yī)學(xué)院舉行,具體安排視疫情防控情況要求,以在我校人事招聘網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

參加筆試時(shí),應(yīng)聘人員必須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證。筆試主要考查崗位所需要的專業(yè)知識(shí)及工作實(shí)務(wù)。

筆試后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,各崗位按1:3比例確定入圍面試人員名單,缺考人員不能入圍面試。實(shí)際參加筆試人數(shù)不足入圍比例情況下,全部入圍。筆試成績(jī)將在我校人事招聘網(wǎng)公布。

2.資格復(fù)審。面試前,入圍面試人員需按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審,并提供與報(bào)名表所填內(nèi)容一致的相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份,證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與應(yīng)聘條件不相符的,取消應(yīng)聘資格。本人未參加資格復(fù)審的,視作放棄應(yīng)聘資格。具體要求在我校人事招聘網(wǎng)另行通知。

3.面試。面試有關(guān)安排另行以網(wǎng)上公告的方式通知有關(guān)人員。面試主要考查崗位業(yè)務(wù)能力和應(yīng)變能力、分析解決問題能力等綜合素質(zhì)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試不達(dá)合格線者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考察

考試完畢,各崗位根據(jù)筆試、面試計(jì)算總成績(jī),從高分到低分(若總成績(jī)相等,以面試成績(jī)高的排位在前)按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢、考察對(duì)象。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄考察環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行,以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考察合格的人員,學(xué)校確定為擬聘用人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,學(xué)校按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

(五)其他

1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,學(xué)校另行研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,各崗位按照考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的,或在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與招聘單位協(xié)商不成,無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的,招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。

3.聘用人員必須如實(shí)填寫個(gè)人信息,如未如實(shí)填寫,或有社會(huì)誠(chéng)信不良記錄,或違反《新時(shí)代高校教師職業(yè)行為“十不準(zhǔn)”》者,取消聘用。

4.視疫情防控情況,學(xué)校保留對(duì)招聘考核內(nèi)容、方式、時(shí)間、地點(diǎn)等調(diào)整的權(quán)利。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

(一)本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督:

1.杭州醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hmc.edu.cn/,人事招聘)。

2.浙江省衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(http://wsjkw.zj.gov.cn/,人事信息)。

3.浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn/,專題專欄/事業(yè)(省屬國(guó)企)公開招聘)。

招聘過程相關(guān)信息一般僅在杭州醫(yī)學(xué)院人事招聘網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

(二)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

(三)監(jiān)督機(jī)構(gòu)及聯(lián)系方式:省衛(wèi)生健康委員會(huì)組織人事處,0571-87709286。

對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映,以便及時(shí)研究處理。

(四)應(yīng)聘人員參加考試,必須嚴(yán)格遵守考試場(chǎng)所的疫情防控要求和相關(guān)安排。

(五)有關(guān)本次招聘工作具體問題,請(qǐng)向杭州醫(yī)學(xué)院直接咨詢。

通訊地址:浙江省杭州市臨安區(qū)頤康街8號(hào)杭州醫(yī)學(xué)院人事處

聯(lián)系人:嚴(yán)老師,蔡老師

咨詢電話:0571-87692668,0571-87692703

招聘網(wǎng)站系統(tǒng)操作咨詢電話:楊老師 18757563656

2022年12月20日

附件:杭州醫(yī)學(xué)院公開招聘計(jì)劃表(2022年第四批).xls



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