因工作需要，浙江廣播電視大學工商學院面向社會公開招聘編外工作人員4名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象基本條件

（一）遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務；

（二）具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；

（三）具備適應崗位要求的身體條件；

（四）與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形；

（五）能在用人單位要求的時限內(nèi)及時入職；

（六）具備崗位所需要的其他條件。

二、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件

招聘崗位	人數(shù)	招聘對象	年齡	專業(yè)要求	學歷學位	其他條件
教學輔助崗位	3	不限	40周歲及以下（1982年9月1日后出生）	無	本科及以上	中共黨員、有2年以上教學輔助工作經(jīng)歷優(yōu)先
網(wǎng)絡管理崗位	1	不限	40周歲及以下（1982年9月1日后出生）	電子信息類、計算機類	本科及以上	中共黨員、有2年以上網(wǎng)絡管理工作經(jīng)歷優(yōu)先

三、招聘辦法和步驟

（一）報名方式

1.報名時間：2023年2月6日至2月17日

2.報名郵箱：1278910572@qq.com

3.報名要求：應聘人員須在報名時間內(nèi)將《浙江廣播電視大學工商學院編外工作人員招聘報名表》(見附件1)填寫完整，加貼一寸照片后以word文檔格式，連同本人身份證原件、戶口簿(戶籍證明)、學歷學位證書（國境外留學回國人員憑國外學籍證明）、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷等招聘崗位要求提供的相關證件(證明)原件等證明材料的掃描件以附件形式發(fā)送至報名郵箱，郵件名稱寫明：用人單位名稱+應聘崗位名稱+應聘人員姓名。招聘報名表非word格式，一律不予受理。

應聘人員應嚴格按照資格條件要求在報名時間內(nèi)進行報名，逾期不再受理報名，每名報考者限報一個崗位，所提供的材料必須真實有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

（二）資格初審

1.初審時間：2023年2月20日至2023年2月23日。

2.招聘單位將對應聘人員的報考資格進行初審。不符合招聘崗位條件的，取消應聘資格。

3.對通過資格初審的應聘人員，招聘單位將于2023年2月24日通知應聘者參加資格復審的時間和地點。

4.通過資格初審人數(shù)與擬聘人數(shù)不足3:1，單位可視情況決定是否取消招聘計劃。

（三）資格復審

1.時間和地點：2023年2月下旬進行資格復審，具體時間和地點以通知為準。

2.對通過資格初審者進行現(xiàn)場資格復審。參加資格復審者需攜帶本人近期免冠1寸照2張，身份證、學歷證書、戶口本(集體戶口人員須持戶籍證明)等相關材料原件及復印件一份，在規(guī)定時間到指定地點接受資格審核，國（境）外留學回國（境）人員須提供國家教育部中國留學服務中心出具的學歷認證材料，提供的各類資料復印件不予退還。應聘人員如有相應職稱、發(fā)表的作品或業(yè)績證明材料，可以一并報送。

3.通過資格復審的應聘者當場憑身份證參加面談甄選。

（四）面談甄選

1.時間和地點：與資格復審同時間、地點進行。

2.面談甄選主要以招聘單位與應聘者的簡單交流為主，考察應聘者的基本素質(zhì)、工作或?qū)嵺`業(yè)績、職業(yè)意愿和發(fā)展?jié)撡|(zhì)并打分，按分數(shù)從高到低，最終確定12人以內(nèi)進入面試。

3.招聘單位通知面談甄選通過的應聘人員參加面試，明確面試的時間和地點。

（五）面試

面試時間和面試地點另行通知。面試采用百分制，不足60分者淘汰。面試內(nèi)容主要測試應聘者與崗位相適應的專業(yè)知識、綜合分析能力、口頭表達能力、應變能力、回答問題準確性和舉止儀態(tài)等。

面試對象不按規(guī)定時間、地點參加的，視作放棄面試。

面試結束后，按照面試成績從高分到低分，按照1:1的比例確定體檢對象（面試成績相同者，同步進入考察環(huán)節(jié)）。

（六）體檢、考察

參加體檢者按規(guī)定時間到指定地點參加體檢，體檢按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）政策執(zhí)行。應聘者放棄或未按時參加體檢的，視作放棄錄用資格。體檢不合格者淘汰。

體檢結束后，對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考察，考察標準參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向用人單位提交書面申請?？疾觳缓细裾咛蕴?。

（七）公示、錄用

考察合格后，對擬聘用人員進行公示。

招聘各環(huán)節(jié)若出現(xiàn)職位名額空缺的，按高分到低分從應試合格人員中依次等額遞補。

公示期滿后無異議的，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。無正當理由不在規(guī)定時間內(nèi)辦理手續(xù)的，視作自動放棄。在辦理人事關系轉(zhuǎn)移或報到手續(xù)時，若發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件的，取消聘用資格。自本公告發(fā)布日起一年內(nèi)，聘用人員不足時，可酌情從合格人員中從高分到低分依次給予補錄，補錄人員的體檢、考察由本單位組織，并報省市場監(jiān)管局備案。

四、聘用方式及待遇

確定錄用，安排具體崗位。試用期為1個月，試用期滿經(jīng)考核合格后，按照國家有關法律、法規(guī)，簽訂勞動合同（首次簽訂勞動合同為二年，試用期為一個月），并實行勞務派遣。聘用后工資待遇按有關規(guī)定執(zhí)行，不低于6.5萬元/年（包括工資收入、加班補貼、五險一金等所有費用）。

擬聘人員在試用期間如違反紀律造成嚴重后果或者不能勝任本職工作的，單位有權勸退或解聘。

五、遞補規(guī)定

1.在體檢環(huán)節(jié)中，因報考人員放棄體檢或未按時參加體檢（視為主動放棄）所造成的人員空缺，將在面試合格人員中按總成績從高分到低分的次序進行遞補。

2.在考察關節(jié)中，因放棄考察或考察不合格而空缺的名額，在合格人員中按總成績從高分到低分的次序進行遞補。

六、其他事項

應聘人員須在報名前取得學歷證書，留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。

在各招聘環(huán)節(jié)中，會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘人員；對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘人員，將不再發(fā)布通知。

應聘人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀違規(guī)行為，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

本次公開招聘工作咨詢電話：0574-87211943、0574-87089467（工作日：8:00-11:30,14:00-17:00）。

浙江廣播電視大學工商學院

2023年2月2日