浙江工業(yè)大學經濟學院，其前身為1980年成立的工業(yè)管理系。學院現(xiàn)擁有應用經濟學一級學科博士學位授權點，“國際商務”和“金融學”兩個專業(yè)碩士學位教育項目，“國際貿易與金融”中英合作辦學碩士學位授權點。應用經濟學學科為浙江省一流學科（A類）。學院兩個本科專業(yè)均入選教育部“雙萬”計劃、列入國家級一流本科專業(yè)建設點；同時“國際經濟與貿易”專業(yè)為教育部高等學校特色專業(yè)建設點、“十三五”浙江省優(yōu)勢專業(yè)。學院擁有浙江省級重點創(chuàng)新團隊（文化創(chuàng)新類）1個、浙江省高等學校省級教學團隊1個、浙江省省級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)1個、省部共建“國際經濟與貿易特色優(yōu)勢學科實驗室”1個、國家級一流本科課程1門、浙江省一流本科課程9門、教育部來華留學英語授課品牌課程2門。

近年來，學院新增國家社會科學基金重大招標項目3項、國家社會科學基金重點項目3項，國家自然科學基金、國家社會科學基金項目53項，省部級項目78項；獲教育部科研優(yōu)秀成果獎1項，省哲學社會科學優(yōu)秀成果獎3項，省級科研、教學成果獎6項；35份研究報告獲省委省政府領導批示?，F(xiàn)有教職工85人，其中專任教師62人，正高級職稱教師14人，副高級職稱教師21人，具有博士學位的教師60人。擁有國家“萬人計劃”領軍人才1人、國家級教學名師1人、全國優(yōu)秀教師1人、全國教書育人楷模1人、全國“百千萬人才工程”第三層次1人、全國會計領軍（高端）人才1人、浙江省特級專家1人、浙江省教書育人楷模1人、省“151人才工程”重點資助人員2人、省“151人才工程”第二層次3人。截至2022年年底，有國際經濟與貿易、金融學專業(yè)普通全日制本科學生690余人；在讀碩士研究生180人（含留學生44人）、博士研究生51人（含留學生1人）；本科留學生124人。

浙江工業(yè)大學經濟學院竭誠歡迎海內外廣大經管類應屆博士和各類高級人才前來交流、洽談和加盟！

一、招聘計劃

2023年，經濟學院面向海內外公開招聘崗位如下：

引進層次	一級學科	專業(yè)或研究方向
領軍人才	應用經濟學	國際貿易學，產業(yè)經濟學，金融學，區(qū)域經濟學，數(shù)量經濟學，勞動經濟學，國民經濟學，財政學
	理論經濟學	世界經濟，人口、資源與環(huán)境經濟學，政治經濟學，西方經濟學，經濟思想史，經濟史
學術帶頭人	應用經濟學	國際貿易學，產業(yè)經濟學，金融學，區(qū)域經濟學，數(shù)量經濟學，勞動經濟學，國民經濟學，財政學
	理論經濟學	世界經濟，人口、資源與環(huán)境經濟學，政治經濟學，西方經濟學，經濟思想史，經濟史
專任教師	應用經濟學	國際貿易學，產業(yè)經濟學，金融學，區(qū)域經濟學，數(shù)量經濟學，勞動經濟學，國民經濟學，財政學
	理論經濟學	世界經濟，人口、資源與環(huán)境經濟學，政治經濟學，西方經濟學，經濟思想史，經濟史

二、招聘崗位、待遇及應聘條件

應聘基本要求：

1.堅持正確政治方向，符合“立德樹人”的根本要求，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，具有愛國奉獻精神；

2.一般應具有博士學位，熱愛教育事業(yè)，具有良好的科學精神、職業(yè)道德、嚴謹?shù)膶W風和團隊合作意識，具有較強的教學科研和社會服務能力，身心健康。

招聘崗位		生活待遇	工作條件	應聘條件
領軍人才	A類	一人一議	一人一議	達到國家級頂尖人才相當水平
	B類	年薪約75-100萬元，安置費300-500萬元，提供周轉房	根據(jù)工作需要協(xié)商提供科研用房、啟動經費等，經費不低于500萬元	達到國家級領軍人才相當水平
	C類	年薪約65-70萬元，安置費 150-250萬元，提供周轉房	根據(jù)工作需要協(xié)商提供科研用房，提供科研啟動經費100-300萬元	社科類≤50周歲； 達到國家級青年人才相當水平
拔尖人才	D類	年薪約50-55萬元，安置費150萬元，提供周轉房	科研啟動經費50-100萬元	社科類≤50周歲；達到省級拔尖人才相當水平
青年英才	運河 青年學者	年薪40-45萬元，提供購房安置費100萬元，可按學校政策申請人才租賃房	提供科研啟動經費20萬元	社科類40周歲以下；具有突出的學術發(fā)展?jié)摿?/p>
	特聘 研究員	年薪27-33萬元，提供購房安置費80-85萬元，可按學校政策申請人才租賃房	提供科研啟動經費10萬元	社科類40周歲以下；具有正高級教師相當水平
	特聘 副研究員	年薪20-25萬元，提供購房安置費70-75萬元，可按學校政策申請人才租賃房	提供科研啟動經費5萬元	社科類40周歲以下；具有副高級教師相當水平
	青年教師	年薪18-23萬元，提供購房安置費60-75萬元，可按學校政策申請人才租賃房	提供科研啟動經費5萬元	35周歲以下
博士后		A1型≥42.5-60萬；A2型≥38.5-60萬；B型≥31-60萬；留校后提供60-80萬元購房安置費。	由博士后流動站和合作導師提供相應的工作條件。	35周歲以下

有關待遇說明：

1.年薪是指全年稅前總收入（包含單位配套的社會保險部分），在校期間科研成果獎勵按照學校政策發(fā)放；

2.購房安置費按學校政策發(fā)放；

3.教師子女可入讀浙江工業(yè)大學幼兒園（甲級幼兒園），義務教育階段入讀杭州市公辦學校。

三、招聘程序

1.應聘者將個人簡歷（附上證明材料），發(fā)送至經濟學院郵箱chenlu@zjut.edu.cn，或通過學校線上招聘系統(tǒng)http://www.ehr.zjut.edu.cn投遞。

2.學院及學科對應聘者的學術水平、綜合素質、發(fā)展?jié)摿M行全面考核；與應聘者溝通并提出聘任目標任務。

3.學校進行考察、審核，確定聘任崗位、明確聘任目標與待遇。

4.學校與聘任人員簽訂聘用合同，辦理入職報到手續(xù)。

四、聯(lián)系方式

有意向者請將應聘表及相關材料發(fā)至經濟學院郵箱，并請注明應聘崗位類型。

聯(lián)系地址：浙江省杭州市西湖區(qū)留和路288號，浙江工業(yè)大學經濟學院

郵編：310023

聯(lián)系人：陳老師

聯(lián)系電話：086-571-85290165

聯(lián)系郵箱：chenlu@zjut.edu.cn