二、報(bào)名條件

（一）遵紀(jì)守法，品行端正。

（二）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（三）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件。

（四）聘用崗位所需的其他條件。

三、報(bào)名時(shí)間

自發(fā)布公告之日起至4月10日16時(shí)，應(yīng)聘人員通過郵件方式進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞，簡(jiǎn)歷請(qǐng)投遞至zhejiangsafety@126.com，郵件及簡(jiǎn)歷名稱統(tǒng)一為：崗位-姓名-學(xué)歷-專業(yè)。

四、資格初審

根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，審核通過者進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息，提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘或錄用資格。

五、現(xiàn)場(chǎng)考核

通過資格初審后，將以郵件方式通知符合條件者參加統(tǒng)一組織的現(xiàn)場(chǎng)考核。現(xiàn)場(chǎng)考核采取面試方式，面試成績(jī)即為總成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試及格分為60分，低于及格分者不予錄用。根據(jù)面試成績(jī)排序，確定擬聘人員名單。參加面試人員需提供學(xué)歷證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證或?qū)W籍證明）、身份證原件及復(fù)印件、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)證書復(fù)印件及其他相關(guān)材料。

六、考察、體檢和錄用

通過現(xiàn)場(chǎng)考核后，對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察和體檢。應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，單位研究決定是否安排遞補(bǔ)。要遞補(bǔ)的，按照現(xiàn)場(chǎng)考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。考察和體檢合格后，簽訂三方協(xié)議或直接辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

七、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘用工形式為合同制，浙江省應(yīng)科院與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同（首次簽訂固定期限三年以上），試用期六個(gè)月，工資福利待遇按單位相關(guān)制度執(zhí)行。

（二）面試通知及其他相關(guān)通知將通過電子郵件或手機(jī)短信發(fā)送，請(qǐng)應(yīng)聘人員確保在報(bào)名時(shí)提供真實(shí)有效的電子郵箱和手機(jī)號(hào)碼。

（三）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反應(yīng)，以便及時(shí)研究處理。聯(lián)系方式：省應(yīng)急廳直屬機(jī)關(guān)黨委；0571-87053676。

（四）有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。

0571-56952983（王老師）