考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分（未按百分制計(jì)分的，先進(jìn)行等比例折算），筆試、面試分別按40%和60%計(jì)入總成績。

 

　　1.筆試

 

　?。?）輔導(dǎo)員崗、行政管理崗

 

　　筆試委托浙江省人事考試院組織，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

 

　　時(shí)間、地點(diǎn)： 暫定2023年5月21日（全天），杭州市內(nèi)。

 

　　科目：《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》（客觀題）和《綜合應(yīng)用能力》（主觀題）。兩個(gè)科目分上下午進(jìn)行。

 

　　筆試成績預(yù)計(jì)可于6月5日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。

 

　?。?）其他專業(yè)技術(shù)類崗位

 

　　筆試由招聘單位自行組織，具體安排請關(guān)注浙江工商大學(xué)網(wǎng)站通知（http://hr.zjgsu.edu.cn/，“招聘公告”欄目）。

 

　　時(shí)間、地點(diǎn)：暫定5月中上旬，浙江工商大學(xué)下沙校區(qū)。

 

　　筆試內(nèi)容：與崗位相關(guān)的綜合基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)及技能（不指定具體參考書籍或資料）。

 

　　筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。

 

　　2.資格復(fù)審

 

　　資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在學(xué)校網(wǎng)站“招聘公告”欄目進(jìn)行通知。

 

　　入圍面試人員應(yīng)本人攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）、黨員證明（視崗位需要）、本科（或研究生）畢業(yè)院校開具的擔(dān)任學(xué)生干部證明（須注明姓名、身份證號、班級、擔(dān)任職務(wù)、任職時(shí)間等）、輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷等與各崗位條件相關(guān)的證明材料原件及復(fù)印件各1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應(yīng)聘條件不相符的，不得參加面試。未參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。

 

　　3.面試

 

　?。?）采用綜合面試方式，主要考查綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)和崗位匹配性等。

 

　　（2）應(yīng)聘人員應(yīng)憑有效期內(nèi)的身份證按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　4.總成績的計(jì)算

 

　　總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%。各崗位根據(jù)總成績從高分到低分（若總成績相等，面試成績高者優(yōu)先）按計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例確定入圍體檢、考察對象。

 

　?。ㄈw檢、考察

 

　　本次招聘體檢、考察工作參考公務(wù)員錄用的體檢、考察工作的辦法和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。因應(yīng)聘人員本人原因或其所在單位不予配合，導(dǎo)致在考察期內(nèi)無法進(jìn)行有效考察的，按不宜聘用認(rèn)定。

 

　?。ㄋ模┕?、聘用

 

　　經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理聘用入職手續(xù)。

 

　　聘用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用。

 

　　輔導(dǎo)員崗、行政管理崗聘用人員入職后由學(xué)校統(tǒng)籌安排工作崗位。

 

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附件：浙江工商大學(xué)招聘計(jì)劃表（2023年第二批）

2023年4月10日