根據(jù)事業(yè)單位發(fā)展需要和《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省網(wǎng)絡(luò)信息安全技術(shù)管控中心擬面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

浙江省網(wǎng)絡(luò)信息安全技術(shù)管控中心是浙江省通信管理局所屬公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級，所需經(jīng)費(fèi)由省財(cái)政全額補(bǔ)助，根據(jù)數(shù)字浙江建設(shè)要求，負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整合、研究、分析，向浙江省內(nèi)各涉網(wǎng)管理部門提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)信息安全情報(bào)；服務(wù)浙江省內(nèi)涉網(wǎng)管理部門網(wǎng)絡(luò)信息安全工作，為浙江省內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)信息安全事件應(yīng)急處置提供技術(shù)管控手段；承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)安全事件發(fā)現(xiàn)、評估、處置等技術(shù)工作；研究分析信息通信發(fā)展、安全管理，研究開發(fā)通信網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)、新動態(tài)、新應(yīng)用安全技術(shù)工作。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

（一）需求計(jì)劃

本次招聘1個(gè)崗位共1人。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計(jì)劃表（附件）。

（二）招聘對象

招聘對象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

（三）資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.政治素質(zhì)良好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線方針政策；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和開拓精神；

3.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

6.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；

7.具備崗位所需要的其他條件。

對專業(yè)條件的要求，主要參考高校專業(yè)設(shè)置目錄并結(jié)合崗位用人實(shí)際進(jìn)行綜合認(rèn)定。

對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名與資格審查

1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2023年4月18日9：00－4月24日16：00。應(yīng)聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）并注冊個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試辦組織筆試的省屬事業(yè)單位的其中一個(gè)崗位（該時(shí)間可能尚有較多市縣事業(yè)單位委托筆試，一般不影響分頭報(bào)名，但考試時(shí)間將有沖突）。僅注冊不報(bào)崗位，視為無效報(bào)名。

2、資格初審。時(shí)間：2023年4月18日－4月25日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)，可再次報(bào)名并接受資格審查。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間：2023年4月18日9：00－4月26日24：00。通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名資格。

各崗位通過資格初審并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的5倍，否則取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的，告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)。

4、應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2023年5月18日－5月20日上網(wǎng)（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試滿分均為100分（未按百分制計(jì)分的，先進(jìn)行等比例折算），筆試、面試分別按40%和60%計(jì)入總成績。

1、筆試

筆試委托浙江省人事考試院組織，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

時(shí)間、地點(diǎn)：暫定2023年5月21日（全天），杭州市內(nèi)。

科目：《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》（客觀題）和《綜合應(yīng)用能力》（主觀題）。兩個(gè)科目分上下午進(jìn)行。

筆試成績預(yù)計(jì)可于6月5日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。

2、面試

入圍面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)以及資格復(fù)審相關(guān)安排，在筆試成績公布后一周內(nèi)在浙江省通信管理局門戶網(wǎng)站上通知。面試合格分為60分，低于該成績的考生不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考察

考試結(jié)束后，各崗位根據(jù)筆試、面試合成的總成績從高分到低分順序，按照1:1比例確定體檢、考察對象。若總成績相同，面試成績高者優(yōu)先入圍。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄有關(guān)規(guī)定和操作規(guī)程執(zhí)行。體檢需在選聘單位指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢合格者確定為考察對象。體檢入圍人員不按選聘單位規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（五）其他

應(yīng)聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)具體崗位的總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。若總成績相同，面試成績高者優(yōu)先遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律、監(jiān)督和咨詢

（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站發(fā)布：

1.浙江省通信管理局門戶網(wǎng)站（https://zjca.miit.gov.cn/，“通知公告”或“人才人事”）；

2.浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn，“事業(yè)單位招聘”）。

招聘過程相關(guān)信息一般在浙江省通信管理局門戶網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。

（二）對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》》（人社部令第35號）執(zhí)行。

（三）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向浙江省通信管理局反映（監(jiān)督電話：0571-86083313），以便及時(shí)研究處理。

（四）本次招聘工作具體咨詢電話：0571-88090321。咨詢時(shí)間為工作日8:30-12:00，14:00-17:30。

附件：浙江省網(wǎng)絡(luò)信息安全技術(shù)管控中心2023年招聘計(jì)劃表

2023年4月11日