根據(jù)事業(yè)單位發(fā)展需要和《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省科協(xié)直屬事業(yè)單位決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位

此次招聘的浙江省科協(xié)直屬事業(yè)單位共5家，機構(gòu)規(guī)格相當于正處級，位于杭州市拱墅區(qū)。其他情況簡介如下：

（一）浙江省國際民間科技交流中心（浙江省港澳臺民間科技交流中心）：公益一類事業(yè)單位，所需經(jīng)費由省財政全額補助。主要職責(zé)是承辦省科協(xié)及其所屬學(xué)會（協(xié)會、研究會、促進會）的外事管理工作；負責(zé)國際（港澳臺）科技團體和科技工作者的來訪對接，組織科研人員赴境外交流學(xué)習(xí)；引進與推廣海外人才、前沿科技，推動海外智力服務(wù)地方社會經(jīng)濟發(fā)展；開展海內(nèi)外學(xué)術(shù)、科普交流合作。

（二）浙江省院士專家服務(wù)中心：公益一類事業(yè)單位，所需經(jīng)費由省財政全額補助。主要職責(zé)是服務(wù)和聯(lián)絡(luò)院士專家、高層次青年人才等科技人才；擬訂全省“院士專家工作站”“浙江院士之家”建設(shè)規(guī)劃并指導(dǎo)各地開展相關(guān)工作；開展高端科技咨詢服務(wù)，組織院士專家為地方經(jīng)濟社會發(fā)展提供決策咨詢，承擔(dān)院士行業(yè)科技戰(zhàn)略咨詢項目管理工作；協(xié)助世界青年科學(xué)家峰會的籌辦、聯(lián)絡(luò)和服務(wù)等工作。

（三）浙江省科學(xué)傳播中心：公益一類事業(yè)單位，所需經(jīng)費由省財政全額補助。主要職責(zé)是承擔(dān)科協(xié)系統(tǒng)信息化建設(shè)的規(guī)劃、協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)；建設(shè)和維護省科協(xié)信息化平臺、綜合數(shù)據(jù)平臺以及辦公自動化系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)；協(xié)助開展省科協(xié)信息化宣傳工作，運行和維護大眾科技網(wǎng)、世界青年科學(xué)家峰會官網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站；創(chuàng)作科普資源，建設(shè)科普傳播平臺，開展科學(xué)傳播活動。

（四）浙江省科技服務(wù)中心：公益二類事業(yè)單位，所需經(jīng)費由省財政適當補助。主要職責(zé)是聯(lián)系服務(wù)科技工作者，維護科技工作者合法權(quán)益，組織科技工作者開展技術(shù)創(chuàng)新、信息應(yīng)用、學(xué)術(shù)交流等活動；開展省科協(xié)所屬學(xué)會（協(xié)會、研究會、促進會）及其他科技類社會組織綜合服務(wù)工作，承擔(dān)相關(guān)學(xué)會、組織的年檢年審及財務(wù)托管工作；承擔(dān)浙江農(nóng)民大學(xué)農(nóng)函大分校相關(guān)工作，組織開展農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)；承擔(dān)省科學(xué)會堂及省科協(xié)大樓綜合管理、服務(wù)保障工作。

（五）浙江省科技館（浙江省青少年科技活動中心）：公益二類事業(yè)單位，所需經(jīng)費由省財政適當補助。主要職責(zé)是舉辦科普展覽、科普報告、科普巡展；參與全省青少年科普工作發(fā)展規(guī)劃的擬訂和實施，開展各類青少年科技教育活動。指導(dǎo)全省科協(xié)系統(tǒng)青少年科普教育工作；編輯、出版、發(fā)行《科學(xué)24小時》《科技通報》雜志；負責(zé)省科技館場館的日常管理、運行和維護。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計劃

此次招聘需求為12個崗位12人。

崗位名稱、招聘人數(shù)和具體要求見招聘計劃表（見附件）。

（二）招聘對象

部分崗位招聘對象范圍為2023年普通高校畢業(yè)生（2023年7月底前畢業(yè)）。2021年、2022年普通高校畢業(yè)生，或同期畢業(yè)并可在2023年7月底前取得學(xué)歷學(xué)位認證書的留學(xué)人員，以及按國家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘。

招聘對象范圍不限的，凡符合崗位報名條件者均可應(yīng)聘。

（三）資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1、政治素質(zhì)良好，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護黨的路線方針政策；

2、遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

3、具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；

4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當規(guī)避的情形；

6、能在崗位用人時限內(nèi)及時入職；

7、具備崗位所需要的其他條件。

對專業(yè)條件的要求，由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認定。對于未列入目錄的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則進行把握，以招聘單位審核結(jié)果為準。

有專業(yè)技術(shù)資格要求的報考崗位，須在報名截止前取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格證書。

工作經(jīng)歷按勞動（聘用）合同或招聘單位認可的其他相關(guān)證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。

對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考核標準認定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進行。

對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構(gòu)認定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標準。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

聘用崗位由招聘單位結(jié)合本單位實際可聘數(shù)及招聘人員具體情況，根據(jù)本單位聘任辦法進行聘任。因單位崗位數(shù)量所限，對具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘者，辦理聘用時可能低聘。

三、招聘程序和辦法

（一）報名和資格初審

1、網(wǎng)上報名。時間：2023年4月18日9：00－4月24日16：00。應(yīng)聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應(yīng)聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試的省屬事業(yè)單位的其中一個崗位（該時間可能尚有較多市縣事業(yè)單位委托筆試，一般不影響分頭報名，但考試時間將有沖突）。僅注冊不報崗位，視為無效報名。

2、資格初審。時間：2023年4月18日－4月25日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)，可再次報名并接受資格審查。資格審查貫穿公開招聘全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報考資格條件的，均可取消人員報考資格。

3、網(wǎng)上繳費。時間：2023年4月18日9：00－4月26日24：00。通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。

各崗位通過資格初審并繳費的報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的5倍，否則取消有關(guān)崗位招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。

4、應(yīng)聘資格的取得。已繳費人員在2023年5月18日－5月20日上網(wǎng)（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）下載打印準考證，并取得應(yīng)聘資格。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分（未按百分制計分的，先進行等比例折算），并分別按筆試成績占40%、面試成績占60%計入總成績。

1、筆試

筆試委托浙江省人事考試院組織，具體安排以準考證為準。

時間、地點：暫定2023年5月21日（全天），杭州市內(nèi)。

科目：《職業(yè)能力傾向測驗》（客觀題）和《綜合應(yīng)用能力》（主觀題）。兩個科目分上下午進行。

筆試成績預(yù)計可于6月5日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。

2、面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。

采用結(jié)構(gòu)化面試。測評要素按崗位分別確定，一般包括崗位認知、適應(yīng)能力、專業(yè)水平和語言表達、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)。

面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考察

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績（總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先入圍），從高分到低分，按招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考公務(wù)員錄用相關(guān)環(huán)節(jié)的工作辦法進行。

（四）公示、聘用

體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

受聘人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其他

應(yīng)聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中有不合格的，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。

四、紀律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘有關(guān)信息將在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘人員查詢和社會監(jiān)督：

1.主管部門網(wǎng)站：大眾科技網(wǎng)（http://www.zast.org.cn/，通知公告）

2.浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn，專題專欄/事業(yè)公開招聘）

招聘過程相關(guān)信息（資格審查、筆試、面試結(jié)果，及有關(guān)工作安排通知、遞補信息等）一般僅在招聘主管部門網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。

（二）應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴格遵守考試場所相關(guān)安排。

（三）對應(yīng)聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

（四）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機構(gòu)反映，以便及時研究處理。

監(jiān)督電話：0571-85100129（省科協(xié)機關(guān)紀委）；0571-85107601 （省科協(xié)組織人事部）

五、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。各單位咨詢電話：

浙江省國際民間科技交流中心（省港澳臺民間科技交流中心）：0571-85100932

浙江省院士專家服務(wù)中心：0571-87077271

浙江省科學(xué)傳播中心：0571-85300589

浙江省科技服務(wù)中心：0571-85177781

浙江省科技館（省青少年科技活動中心）：0571-85060742

附件:浙江省科協(xié)直屬事業(yè)單位2023年招聘計劃

浙江省科學(xué)技術(shù)協(xié)會

2023年4月11日