招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

 

　　三、招聘程序和辦法

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格初審

 

　　1.網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2024年3月23日9：00－3月28日16：00。應(yīng)聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試辦組織筆試的省屬事業(yè)單位的其中一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無(wú)效報(bào)名。

 

　　2.資格初審。時(shí)間：2024年3月23日－3月29日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)，可再次報(bào)名并接受資格審查。

 

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間：2024年3月23日9：00－3月30日24：00。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名資格。

 

　　崗位通過(guò)資格初審并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的5倍，否則相應(yīng)取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的，告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)。

 

　　4.應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2024年4月24日－4月26日上網(wǎng)（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。

 

　　（二）考試

 

　　考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并分別按40%和60%計(jì)入總成績(jī)。

 

　　1.筆試。筆試委托浙江省人事考試院組織，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

 

　　時(shí)間、地點(diǎn)：暫定2024年4月27日（全天），杭州市內(nèi)。

 

　　科目：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》（客觀題）和《綜合應(yīng)用能力》（主觀題）。兩個(gè)科目分上下午進(jìn)行。

 

　　筆試成績(jī)預(yù)計(jì)可于5月17日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。

 

　　筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：5的比例確定崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。

 

　　2.資格復(fù)審。資格復(fù)審和面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位負(fù)責(zé)通知。應(yīng)聘人員應(yīng)按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，并提供攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)（留學(xué)歸國(guó)人員提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）等材料原件及復(fù)印件1份。招聘崗位涉及資格條件的，審驗(yàn)相關(guān)材料。應(yīng)聘人員提供證件（證明）不全或所提供的證件與報(bào)考資格條件不相符，或未按時(shí)參加資格復(fù)審的，取消面試資格，屆時(shí)將按筆試成績(jī)從高分到低分依次安排人員遞補(bǔ)。

 

　　3.面試。面試由招聘單位組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試合格分為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　?。ㄈw檢、考察

 

　　考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)從高分到低分（總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先）按招聘人數(shù)1:1的比例確定崗位入圍體檢、考察對(duì)象。

 

　　體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。

 

　?。ㄋ模┕?、聘用

 

　　經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。如發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)確有問(wèn)題的，將不予聘用。對(duì)于一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

 

　　被聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

　　（五）其他

 

　　應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

 

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　（一）本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息將在浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘）公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督。

 

　?。ǘ?duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

 

　　（三）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

 

　　監(jiān)督電話： 0571-87055042（浙江省臺(tái)辦機(jī)關(guān)紀(jì)委）

 

　　0571-87055636（浙江省臺(tái)辦人事秘書(shū)處）

 

　?。ㄋ模┯嘘P(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。

 

　　咨詢電話：0571-87055924

 

　　附件：浙江省海峽兩岸交流中心招聘崗位表

 

　　中共浙江省委臺(tái)灣工作辦公室

 

　　2024年3月15日