特黄少妇60分钟在线观看播放,中文无码一区,少妇人妻真实偷人精品视频

當前位置：主頁 >> 各地招考 >> 省級機關(guān)

省級機關(guān)

浙江音樂學院附屬音樂學校招聘人員93人公告

http://www.iofate.cn 2024-07-16 來源：浙江省人力資源和社會保障廳

【字體：大中小】

浙江音樂學院附屬音樂學校公開招聘人員公告

浙江音樂學院附屬音樂學校創(chuàng)辦于2017年，原為浙江省教育廳批準設(shè)立的非營利性民辦普通完全中學（音樂藝術(shù)專門學校），學生學籍在杭州市教育局，業(yè)務(wù)指導歸口杭州市教育局。根據(jù)《教育部等八部門關(guān)于規(guī)范公辦學校舉辦或者參與民辦義務(wù)教育學校的通知》（教發(fā)〔2021〕9號）精神，2023年1月浙江省教育廳批復浙江音樂學院附屬音樂學校轉(zhuǎn)設(shè)為公辦中等音樂專業(yè)學校，作為省文化廣電和旅游廳下屬公益二類事業(yè)單位浙江音樂學院的二級教學機構(gòu)。為平穩(wěn)有序做好浙江音樂學院附屬音樂學校轉(zhuǎn)公后有關(guān)人員分流和配置工作，根據(jù)我省規(guī)范“公參民”學校工作部署和《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、《浙江省人力資源和社會保障廳等3部門關(guān)于促進公辦與民辦學校、醫(yī)療機構(gòu)之間人才合理有序流動有關(guān)問題的通知》（浙人社發(fā)〔2015〕155號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合浙江音樂學院附屬音樂學校辦學實際，現(xiàn)決定組織開展公開招聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計劃

浙江音樂學院附屬音樂學校本次招聘93人，包括文化課教師 44人、專業(yè)課教師 43人、非教學崗位6人。

崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表（附件1）。

（二）招聘對象

根據(jù)“公參民”學校轉(zhuǎn)公工作實際，本次招聘對象范圍定為杭州市區(qū)中學未納入事業(yè)編制管理的教職工。列入轉(zhuǎn)公范圍的原“公參民”學校教職工適當優(yōu)先考慮。

人員身份憑所在學校出具的在職證明（證明格式見附件2）、個人與所在學校直接簽訂的勞動合同和社保繳費記錄來認定。工作經(jīng)歷不包括在校就讀期間的實踐及自雇、自由職業(yè)的經(jīng)歷。有關(guān)工作時間的計算截止時間為2024年7月31日。應(yīng)聘者的學歷、學位證書（含學歷、學位認證書）的時限要求為2024年8月31日前。

浙江音樂學院附屬音樂學?，F(xiàn)聘教師中符合浙人社發(fā)〔2015〕155號規(guī)定的原公辦學校在編教師，對其年齡、專業(yè)、學歷學位等條件不適用招聘崗位條件要求。

（三）資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀守法，有良好的社會公德和職業(yè)道德，熱愛教育工作，忠誠人民教育事業(yè)，堅持“立德樹人”，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能等條件；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當規(guī)避的情形；

5.具備崗位所需要的其他條件。

因本次招聘的教師須在2024年9月30日前到崗任教，凡無法在該期限前配合完成體檢、考察以及辦理原單位離職手續(xù)等事項的人員，均不宜應(yīng)聘。

對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認定。對于文化課教師崗位所要求的專業(yè)按教師資格證書上所載明的專業(yè)認定；對于未列入目錄的專業(yè)，按專業(yè)（主修）方向基本一致的原則把握。

對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考核標準認定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進行，并以招聘單位認定意見為準。

對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構(gòu)認定。本次招聘崗位將采用公務(wù)員錄用體檢標準。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制報備員額內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇，其中列入轉(zhuǎn)公范圍的原“公參民”學校在崗教師獲聘后將不再安排試用期。

二、招聘程序與辦法

（一）報名

1. 報名和資格審核時間

2024年7月22日—7月24日，每天上午8:30-11:30；下午13:30-16:30。

2.報名方式

本次招聘報名采用現(xiàn)場報名方式進行。

報名地點：應(yīng)聘人員根據(jù)報名材料清單（附件2）到浙江音樂學院人文樓一樓大廳報名。每人限報一個崗位。

3.開考比例。本次招聘各崗位不設(shè)最低開考比例。

4.應(yīng)聘資格的取得。通過資格審核人員將在學校指定網(wǎng)站（http://renshi.zjcm.edu.cn:8000/）下載打印準考證，確認應(yīng)聘資格。準考證發(fā)放安排以學校官網(wǎng)“招聘公告欄”（https://www.zjcm.edu.cn/xywz/rczp/rczp/index.html，下同）發(fā)布的通知為準。

5.通過資格審核的應(yīng)聘人員均需在報名現(xiàn)場參加心理健康測試，未按照學校安排參加心理健康測試的，不得進入下一環(huán)節(jié)。對于心理健康測試結(jié)果顯示重性精神障礙傾向的，考生需配合學校到有關(guān)專業(yè)醫(yī)療機構(gòu)做進一步認定；如結(jié)果為重性精神障礙傾向的，或不配合做認定的，不進入下一環(huán)節(jié)。

6.注意事項：報考人員提交的報考信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效，與身份證、學歷（學位）證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷等相關(guān)證件（證明）原件一致。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。

（二）直接考核人員考試

根據(jù)浙教師〔2022〕42號文件規(guī)定，對浙江音樂學院附屬音樂學校現(xiàn)聘教師中符合浙人社發(fā)〔2015〕155號規(guī)定的原公辦學校在編教師進行直接考核，考核合格者進入體檢環(huán)節(jié)，擬聘用名額從該崗位招聘計劃數(shù)中劃出。直接考核主要通過履歷審查、綜合業(yè)績評議、思想政治考察等方式進行。

（三）其他人員考試

根據(jù)浙教師〔2022〕42號文件精神，本次文化課教師崗位招聘采取先進行業(yè)務(wù)考核后進行理論考試的評價模式；專業(yè)課教師崗位招聘直接采用業(yè)務(wù)考核評價模式；非教學崗位招聘采取先筆試后面試評價模式。

對于資格審核通過人數(shù)超過 50 人的教師崗位，增設(shè)淘汰性筆試環(huán)節(jié)，時間定于7月27日在浙江音樂學院校內(nèi)舉行，具體工作安排將在浙江音樂學院官網(wǎng)“招聘公告欄”公布。筆試成績前 30 名進入業(yè)務(wù)考核環(huán)節(jié)，但該成績不計入招聘考試總成績。

1.文化課教師崗位

文化課教師崗位考試包括業(yè)務(wù)考核、理論考試，總成績滿分為100分。其中：業(yè)務(wù)考核占總成績的60%，理論考試占總成績的40%。

（1）業(yè)務(wù)考核

考核時間：7月29日在浙江音樂學院校內(nèi)舉行，具體安排以學校官網(wǎng)通知為準。

考核內(nèi)容：包括試講、問答兩個環(huán)節(jié)，主要考察應(yīng)聘人員課堂教學能力、學科知識儲備等。

成績計算：滿分為100分（其中：試講成績占60%，問答成績占40%），低于60分，不能進入下一環(huán)節(jié)。

成績公布：業(yè)務(wù)考核合格人數(shù)不超過該崗位招聘計劃1.5倍（四舍五入，下同）的崗位，按實際通過業(yè)務(wù)考核人數(shù)確定理論考試對象。業(yè)務(wù)考核合格人數(shù)超過該崗位招聘計劃1.5倍的崗位，根據(jù)業(yè)務(wù)考核成績從高到低按崗位招聘計劃1:1.5的比例確定理論考試對象。

理論考試入圍名單在浙江音樂學院官網(wǎng)“招聘公告欄”公布。

（2）理論考試

考試時間：7月31日在浙江音樂學院校內(nèi)舉行，具體工作安排以學校官網(wǎng)通知為準。

理論考試采用筆試形式，內(nèi)容為教育教學理論知識，不指定具體參考書籍或資料，滿分成績?yōu)?00分。成績在考試結(jié)束后在浙江音樂學院官網(wǎng)“招聘公告欄”公布。

2.專業(yè)課教師崗位

專業(yè)課教師崗位業(yè)務(wù)考核包括專業(yè)能力測試、試講、問答三個環(huán)節(jié)，總成績滿分為100分。其中：專業(yè)能力測試成績占60%、試講成績占30%、問答成績占10%。

考核時間：7月30日--7月31日在浙江音樂學院校內(nèi)舉行，具體安排以學校官網(wǎng)通知為準。

考試內(nèi)容形式及時長：

a.表演類崗位（器樂、聲樂、舞蹈等20個崗位）業(yè)務(wù)考核考核內(nèi)容形式及時長以學校后續(xù)考試通知為準。

b.其他崗位（音樂設(shè)計與制作、樂理、視唱練耳等3個崗位）業(yè)務(wù)考核內(nèi)容形式及時長以學校后續(xù)考試通知為準。

成績計算：專業(yè)能力測試、試講、問答等三個環(huán)節(jié)成績滿分均為100分。其中：專業(yè)能力測試成績低于75分，不能進入下一環(huán)節(jié)。

3.非教學崗位

非教學崗位考試包括筆試、面試，總成績滿分為100分。其中：筆試占總成績的40%，面試占總成績的60%。

（1）筆試

筆試于7月29日在浙江音樂學院校內(nèi)舉行，具體安排以學校官網(wǎng)通知為準。

筆試主要考查應(yīng)聘人員的綜合知識（含寫作），不指定具體參考書籍或資料。筆試成績滿分為100分，成績在考試結(jié)束后在浙江音樂學院官網(wǎng)“招聘公告欄”公布。筆試合格人數(shù)不超過該崗位招聘計劃5倍的崗位，按實際通過業(yè)務(wù)考核人數(shù)確定面試對象；筆試合格人數(shù)超過該崗位招聘計劃5倍的崗位，根據(jù)筆試成績從高到低按崗位招聘計劃1:5的比例確定面試對象。

（2）面試

面試于7月31日在浙江音樂學院校內(nèi)舉行，具體安排以學校官網(wǎng)通知為準。

面試主要考查應(yīng)聘者的語言表達能力、應(yīng)變能力、分析和解決問題能力、相關(guān)業(yè)務(wù)知識水平與擬聘崗位匹配度等綜合能力和素質(zhì)。面試成績滿分為100分，低于60分不能進入下一環(huán)節(jié)。

（四）體檢、考察

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位按總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察對象。若總成績相同的，文化課教師崗位以業(yè)務(wù)考核成績高者優(yōu)先；專業(yè)課教師崗位以專業(yè)能力測試成績高者優(yōu)先；非教學崗位以面試成績高者優(yōu)先。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。

（五）公示和聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

（六）其他

1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由學校研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。

2.資格審查貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報資料的真實性負責。材料不實的，一經(jīng)查證，一律取消考試或聘用資格，已入職的予以解除聘用合同。情節(jié)嚴重的，按照有關(guān)規(guī)定移交相關(guān)部門處理。

3.聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，招聘單位可以不保留聘用資格。