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浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘10人公告(2024年第三批)
http://www.iofate.cn       2024-08-08      來源:浙江省人力資源和社會保障廳
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浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘人員公告(2024年第三批)

 

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

 
一、招聘單位
 
浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)浙江省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的全日制公辦高等院校,杭州鋼鐵集團有限公司下屬公益二類事業(yè)單位,預(yù)算形式為財政適當(dāng)補助。學(xué)院坐落在歷史文化名城、全國最佳魅力城市紹興,現(xiàn)設(shè)機電工程學(xué)院、建筑工程學(xué)院、財經(jīng)學(xué)院、商貿(mào)學(xué)院、交通學(xué)院、信息與設(shè)計學(xué)院(騰訊云國際互聯(lián)網(wǎng)學(xué)院)、黃酒學(xué)院、紡織工程學(xué)院、新昌學(xué)院(健康學(xué)院)、公共基礎(chǔ)教學(xué)部(體育部)、馬克思主義學(xué)院等11個二級學(xué)院(部)。開設(shè)機電一體化技術(shù)、工程造價等48個專業(yè)。
 
二、招聘崗位、條件及待遇
 
(一)需求計劃
 
本批次招聘輔導(dǎo)員崗位需求為1個崗位共10人,為專業(yè)技術(shù)崗位。
 
崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表(附件)。
 
(二)招聘對象
 
崗位招聘對象范圍不限,凡符合崗位報名條件者均可應(yīng)聘。
 
對應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷、學(xué)位認證書)的時限要求為:2024年12月31日前。
 
(三)資格條件
 
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:
 
1.遵紀守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);
 
2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;
 
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;
 
5.能在2025年1月31日前入職;
 
6.具備崗位所需要的其他條件。
 
對專業(yè)條件的要求,將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。
 
對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進行。
 
對身體條件的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn),委托指定的體檢機構(gòu)認定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
 
(四)崗位待遇
 
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額內(nèi)用人,實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
 
三、招聘程序與辦法
 
(一)報名和資格初審
 
1、網(wǎng)上招聘系統(tǒng)報名。時間:公告發(fā)布之日起至2024年12月10日16:00,根據(jù)符合報名條件的人數(shù)情況,適時組織考核(考試),直至相應(yīng)崗位落實聘用人員。應(yīng)聘人員登錄浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站(http://www.zjipc.com,“師資隊伍-招聘系統(tǒng)”)注冊個人真實信息后,進入“招聘崗位-輔導(dǎo)員崗”欄目選擇應(yīng)聘崗位進行報名,同時上傳與崗位應(yīng)聘條件一致的高等教育階段學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、榮譽證書、黨員證明(要求為所在黨組織的黨總支或黨委出具)、個人簡歷等掃描件,提交確認后視為已報名。每位應(yīng)聘人員限報同期發(fā)布的其中一個崗位。僅注冊不報崗位,視為無效報名。
 
2、資格初審。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審,應(yīng)聘人員可在招聘系統(tǒng)內(nèi)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。
 
(二)考核(考試)
 
招聘崗位一般采用考核方式擇優(yōu)確定初步人選,必要時可結(jié)合考試方式進行。
 
考核主要包括業(yè)績評估、專項素質(zhì)測評、實習(xí)見習(xí)表現(xiàn)鑒定、同行專家推薦以及教育背景、專業(yè)方向、科研和工作經(jīng)歷匹配度分析評議等方式。本單位將依據(jù)某些重點關(guān)注項目、優(yōu)先考慮的條件等考核意見,對符合條件報名人數(shù)較多的崗位進行初評初選,確定考核對象。
 
考試采用面試形式。面試采用雙向交流和答辯方式,內(nèi)容主要為輔導(dǎo)員崗位工作綜合知識和高校行政工作知識,考察要素主要為對崗位認知和儀容儀態(tài)、口頭表達、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急管理、心理素質(zhì)等綜合性能力和素質(zhì)等。
 
面試合格分數(shù)線為60分,低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
 
各崗位根據(jù)考核(考試)情況按計劃招聘人數(shù)1:1比例確定入圍體檢、考察對象。
 
考核(考試)前安排資格復(fù)審。資格復(fù)審有關(guān)安排另行通知,入圍人員應(yīng)攜帶身份證、黨員證明(要求為所在黨組織的黨總支或黨委出具)、學(xué)歷和學(xué)位證書等原件及復(fù)印件1份,并按指定時間、地點參加資格復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與應(yīng)聘條件不相符的,不能進入下一環(huán)節(jié)。
 
(三)體檢、考察
 
體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進行。
 
(四)公示
 
經(jīng)體檢、考察均合格的人員,學(xué)院確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,學(xué)院按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
 
(五)其他
 
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,學(xué)校將研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,有關(guān)崗位根據(jù)考核(考試)情況擇優(yōu)進行。
 
聘用人員應(yīng)在學(xué)院規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的,或在職人員在規(guī)定的時間內(nèi)與原單位協(xié)商不成,不能及時辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)的,學(xué)院可以不保留聘用資格。
 
四、紀律、監(jiān)督與咨詢
 
(一)本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布:
 
1.浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.zjipc.com/,“師資隊伍-人才引進”欄目)。
 
2.杭州鋼鐵集團有限公司網(wǎng)站(http://www.hzsteel.com/,“招賢納士”)。
 
3.浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn,事業(yè)單位公開招聘)。
 
招聘過程相關(guān)信息一般在浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘者自行留意。
 
(二)對應(yīng)聘違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
 
(三)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機構(gòu)反映,以便及時研究處理。
 
監(jiān)督電話:0571-85032320(杭州鋼鐵集團有限公司人力資源部);0575-88009038(浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀委辦)。
 
(四)有關(guān)本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。
 
咨詢電話:0575-88009054(陳老師)
 
0575-88009045(金老師)
 
 
2024年8月7日


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