根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省應(yīng)急管理廳直屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘單位

 

浙江省應(yīng)急管理宣傳教育中心為浙江省應(yīng)急管理廳直屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)。主要承擔(dān)全省應(yīng)急管理宣傳教育、考試培訓(xùn)等工作。單位位于杭州市區(qū)。

 

浙江省應(yīng)急管理航空救援中心（浙江省林火監(jiān)測(cè)中心）為浙江省應(yīng)急管理廳公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政全額補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)。主要承擔(dān)全省自然災(zāi)害、事故災(zāi)難等突發(fā)事件的空中滅火、搜救、吊載等任務(wù)及林火監(jiān)測(cè)相關(guān)技術(shù)支撐工作。單位位于杭州市區(qū)，飛行基地位于建德、永嘉、德清、橫店、舟山等地。

 

浙江省應(yīng)急管理數(shù)字與技術(shù)中心為浙江省應(yīng)急管理廳所屬公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政全額補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)。主要承擔(dān)省應(yīng)急管理信息化項(xiàng)目具體建設(shè)、日常運(yùn)維和相關(guān)技術(shù)保障，協(xié)助編寫(xiě)應(yīng)急管理數(shù)字化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃以及省應(yīng)急管理綜合指揮平臺(tái)、業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)、傳輸網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)、機(jī)房、視頻會(huì)議系統(tǒng)、監(jiān)測(cè)預(yù)警和網(wǎng)絡(luò)安全等日常運(yùn)維和技術(shù)保障。單位位于杭州市區(qū)。

 

二、招聘崗位、條件及待遇

 

（一）需求計(jì)劃

 

本次共招聘3個(gè)崗位3人，其中浙江省應(yīng)急管理宣傳教育中心招聘1人、浙江省應(yīng)急管理航空救援中心招聘1人、浙江省應(yīng)急管理數(shù)字與技術(shù)中心招聘1人。

 

崗位名稱及具體要求見(jiàn)公開(kāi)招聘崗位表（見(jiàn)附件）。

 

（二）招聘對(duì)象

 

符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、統(tǒng)招非全日制研究生及留學(xué)歸國(guó)人員可依據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃完成后取得的學(xué)歷、學(xué)位條件應(yīng)聘，取得相應(yīng)證書(shū)的時(shí)限為2024年12月底前。

 

（三）資格條件

 

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

 

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

 

2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；

 

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

 

5.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職（2024年12月底前）；

 

6.具備崗位所需要的其他條件。

 

對(duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄認(rèn)定，并要求所需學(xué)歷（學(xué)位）及以上層次的學(xué)業(yè)專業(yè)相符。對(duì)于未列入目錄的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則把握。

 

對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察辦法進(jìn)行。

 

對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘一般采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，其中浙江省應(yīng)急管理航空救援中心（浙江省林火監(jiān)測(cè)中心）航空應(yīng)急救援崗位因履職需要，對(duì)于有暈機(jī)、恐高、重度下肢靜脈曲張者，按不宜聘用認(rèn)定。

 

（四）崗位待遇

 

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

 

三、招聘程序和辦法

 

（一）報(bào)名和資格初審

 

1.網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2024年8月27日9：00－9月2日16：00。應(yīng)聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試辦組織筆試的省屬事業(yè)單位的其中一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無(wú)效報(bào)名。

 

2.資格初審。時(shí)間：2024年8月27日－9月3日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)，可再次報(bào)名并接受資格審查。

 

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間：2024年8月27日9：00－9月4日24：00。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名資格。

 

各崗位通過(guò)資格初審并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的，告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)。

 

4.應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2024年9月18日－9月20日上網(wǎng)（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。

 

（二）考試

 

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分（未按百分制計(jì)分的，先進(jìn)行等比例折算）。浙江省應(yīng)急管理宣傳教育中心、浙江省應(yīng)急管理數(shù)字與技術(shù)中心按筆試占40%，面試占60%計(jì)入總成績(jī)；浙江省應(yīng)急管理航空救援中心按筆試、面試各占50%的比例計(jì)算總成績(jī)。

 

1.筆試

 

筆試委托浙江省人事考試院組織，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

 

時(shí)間、地點(diǎn)： 暫定2024年9月21日（全天），杭州市內(nèi)。

 

科目：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》（客觀題）和《綜合應(yīng)用能力》（主觀題）。兩個(gè)科目分上下午進(jìn)行。

 

筆試成績(jī)預(yù)計(jì)可于10月18日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。

 

筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。

 

2.資格復(fù)審

 

面試前安排資格復(fù)審。入圍人員名單、資格復(fù)審及面試有關(guān)安排另行通知。

 

3.面試

 

面試一般采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試主要考查崗位認(rèn)知、適應(yīng)能力、綜合素質(zhì)和專業(yè)水平等。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

（三）體檢、考察

 

面試結(jié)束后，各崗位根據(jù)總成績(jī)從高分到低分排序（總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先），按招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢、考察工作一般參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。

 

浙江省應(yīng)急管理航空救援中心體檢、考察對(duì)象還需進(jìn)行空中適應(yīng)性飛行測(cè)試，應(yīng)聘人員乘直升機(jī)飛行1.5小時(shí)以上，無(wú)暈機(jī)、嘔吐、精神異常等現(xiàn)象，即該環(huán)節(jié)成績(jī)?yōu)楹细?。測(cè)試不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

（四）公示

 

體檢、考察環(huán)節(jié)均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在省應(yīng)急管理廳門(mén)戶網(wǎng)站、省人力社保網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

 

（五）其他

 

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或空中適應(yīng)性飛行測(cè)試、體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

 

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

 

（一）本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

 

1.浙江省應(yīng)急管理廳網(wǎng)站(http://yjt.zj.gov.cn/，重要公告欄）。

 

2.浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn/，專題專欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘）。

 

招聘過(guò)程相關(guān)信息（筆試、面試結(jié)果及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等）一般僅在浙江省應(yīng)急管理廳網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

 

（二）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

 

（三）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

 

監(jiān)督電話：0571-81051453（省應(yīng)急管理廳直屬機(jī)關(guān)黨委）。

 

（四）有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。各單位聯(lián)系電話如下：

 

浙江省應(yīng)急管理宣傳教育中心：0571-88825960（何女士）

 

浙江省應(yīng)急管理航空救援中心：0571-87399078（潘女士、梁女士）

 

浙江省應(yīng)急管理數(shù)字與技術(shù)中心：0571-83700133，83700123（應(yīng)女士、呂女士）

 

附件：浙江省應(yīng)急管理廳直屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表

 

2024年8月22日