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浙江清華長三角研究院招聘公告
http://iofate.cn 2024-09-14 來源：嘉興人事人才網
浙江清華長三角研究院招聘公告
浙江清華長三角研究院是在習近平同志在浙江工作期間親自謀劃、親自定名、親自部署、親自推動下，由浙江省人民政府和清華大學共建的新型創(chuàng)新載體，是浙江省實施“引進大院名校，共建創(chuàng)新載體”戰(zhàn)略的先行者、引領者,總部在浙江省嘉興市南湖區(qū)。
一、招聘計劃
崗位1
崗位名稱：國際合作部項目經理
招聘人數：1
工作地點：浙江嘉興
（一）招聘條件
基本條件
1.具有海外全日制碩士研究生學歷學位；
2.具備良好的職業(yè)素質、服務意識和團隊協(xié)作精神；
3.具有崗位所需的資歷、專業(yè)、任職資格和工作技能；
4.具有適應崗位要求的身體條件、職業(yè)素養(yǎng)和保密素質；
5.不存在聘用后即形成回避關系的情形；
除符合基本條件外，還須符合下列條件之一：
1.具有博士研究生學歷學位；
2.具有“雙一流”建設高?；騋S世界大學排名前200位大學碩士研究生學歷學位；
3.有相關領域五年及以上工作經驗。
下列人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職、黨籍的；
2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；
3.被依法列為失信聯合懲戒對象；
4.被辭退公職未滿5年的，受黨紀政務處分影響期未滿的；
5.近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”等次的；
6.在公務員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定為有舞弊等嚴重違紀行為的；
7.具有法律、法規(guī)規(guī)定的其他不適宜招聘情形的。
（二）崗位職責
1.負責人才服務及項目落地服務、開展雙招雙引活動；
2.負責離岸孵化器運營管理工作；
3.負責組織或協(xié)助部門各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等活動的舉辦；
4.負責企業(yè)出海服務。
（三）崗位要求
1.外語流利；
2.具有理工科專業(yè)背景且本科具有海外求學經歷或具有海外工作經歷者優(yōu)先；
3.具有雙招雙引、人才及項目落地服務、企業(yè)出海服務等相關領域工作經驗者優(yōu)先；
4.具有駕照，且駕駛技術嫻熟。
崗位2
崗位名稱：海寧國際創(chuàng)新中心業(yè)務主管
招聘人數：1
工作地點：浙江嘉興海寧
（一）招聘條件
基本條件
1.取得全日制大學學歷和學士學位；
2.具備良好的職業(yè)素質、服務意識和團隊協(xié)作精神；
3.具有崗位所需的資歷、專業(yè)、任職資格和工作技能；
4.具有適應崗位要求的身體條件、職業(yè)素養(yǎng)和保密素質；
5.不存在聘用后即形成回避關系的情形；
除符合基本條件外，還須符合下列條件之一：
1.具有海外碩士或以上學歷，外語流利；
2.具有本科或以上學歷，并具有雙招雙引、人才及項目落地服務、企業(yè)出海服務等相關領域工作經驗。
下列人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職、黨籍的；
2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；
3.被依法列為失信聯合懲戒對象；
4.被辭退公職未滿5年的，受黨紀政務處分影響期未滿的；
5.近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”等次的；
6.在公務員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定為有舞弊等嚴重違紀行為的；
7.具有法律、法規(guī)規(guī)定的其他不適宜招聘情形的。
（二）崗位職責
1.對接清華等院系和海內外科研團隊、創(chuàng)新資源，協(xié)助推進在地方布局的科創(chuàng)平臺建設，做好科技成果轉化和項目孵化；
2.組織開展企業(yè)技術創(chuàng)新需求調研對接，推動與企業(yè)的技術合作；
3.協(xié)助做好人才項目招引以及園區(qū)運營、轄區(qū)人才培訓等；
4.配合做好產業(yè)行業(yè)研究和企業(yè)管理創(chuàng)新服務，組織完成相關論壇和活動。
（三）崗位要求
具有駕照，且駕駛技術嫻熟。
二、招聘流程
（一）報名方式
1.請應聘者填寫報名表（掃描下方二維碼識別下載），并由本人簽名承諾對材料的真實性負責。
2.報名以電子郵件的方式提交，報名表以崗位名稱+姓名命名，報名表電子掃描版發(fā)送至郵箱：
崗位1郵箱:
604337264@qq.com
崗位2郵箱：
342406559@qq.com或chenying@tsinghua-zj.edu.cn
3.報名截止時間為2024年9月30日。
（二）資格初審
研究院對報名情況進行匯總并進行簡歷篩選，簡歷篩選以符合招聘條件及擇優(yōu)匹配的原則進行。對于入圍考試的應聘者，將通過電話或電子郵件的方式通知其本人考試時間、地點；未收到通知的，不再另行通知。
（三）考試
入圍考試的應聘者超過10人的，考試采用筆試、面試相結合的方式進行。筆試、面試滿分均為100分，按照筆試成績占40%、面試成績占60%比例合成總成績。若總成績相同，按照面試成績高者優(yōu)先入圍。入圍考試的應聘者超過3人且不到10人的，直接進入面試。
1.筆試
筆試采取閉卷方式，內容為相關專業(yè)知識。筆試總分為100分，合格分為60分，筆試不合格者自動淘汰。
2.資格復審及面試
若有筆試，根據報考人員的筆試成績1:3為資格復審及面試人選，最后一名筆試成績相同的，同時進入資格復審及面試。參加面試人員面試當天需攜帶本人相關證明材料進行現場資格復審。資格復審材料包括：身份證、學歷學位證書、職稱證書等材料的原件及復印件。資格復審不合格者，取消面試資格。面試主要測試應聘人員基本素質、知識能力及崗位勝任水平等。面試總分為100分，合格分為60分，面試不合格者自動淘汰。
（四）體檢
根據總成績從高到低1:1確定體檢人員，由研究院通知應聘人員進行體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。
（五）考察
考察工作主要對體檢合格的入圍人員進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況、選聘崗位匹配程度等考察和檔案審查。
（六）公示和聘用
根據體檢、考察結果，確定擬聘用人員名單公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理入職手續(xù)。對有影響聘用情形的，取消聘用資格。擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定時間內報到。公開招聘人員與單位（或勞務派遣公司）簽訂勞動合同，并按規(guī)定約定試用期。入職一個月內須將個人人事檔案轉入研究院。
三、其他
1.應聘人員放棄或被取消聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，由研究院決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據成績從高分到低分依次進行。
2.聘用人員必須在規(guī)定的時間內報到。逾期不能報到的，或在規(guī)定的時間內與原單位協(xié)商不成，無法辦理人事關系轉移手續(xù)的，招聘單位有權不予保留聘用資格。
3.應聘人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經查實，即取消報考資格或錄用資格。
4.本公告未盡事宜，由浙江清華長三角研究院有關規(guī)定執(zhí)行。
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