招聘崗位性質(zhì)為合同制用工，享受規(guī)定的社保、公積金、帶薪年休假、定期體檢等福利待遇。工資水平原則上與事業(yè)在編同崗位人員相當(dāng)，并根據(jù)每年績效考核結(jié)果予以適當(dāng)浮動。

 

　　三、招聘程序與辦法

 

　?。ㄒ唬﹫竺唾Y格初審

 

　　1、報名。采用電子郵件報名方式，應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2024年10月25日期間，將應(yīng)聘材料打包發(fā)送電子郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘崗位+姓名”)到專用郵箱zhaopin@zjemc.org.cn，應(yīng)聘者只允許選擇一個崗位報名，可選擇是否服從崗位調(diào)劑（調(diào)劑僅限于考試環(huán)節(jié)之前）。應(yīng)聘材料包括《公開招聘報名表》、《報名人員信息匯總表》（附件2、3）以及身份證、最高學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書（或聘書）、相關(guān)資質(zhì)證書等資料電子版。

 

　　2、資格初審。根據(jù)招聘崗位所需條件對應(yīng)聘人員進行初步篩選審查，通過電子郵件、短信或電話等方式及時向應(yīng)聘人員反饋初審結(jié)果。

 

　　應(yīng)聘人員對所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。

 

　　（二）資格復(fù)審及考試

 

　　對通過初審人員進行資格復(fù)審，復(fù)審時應(yīng)提供身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書等材料原件，資格復(fù)審?fù)ㄟ^后進入考試環(huán)節(jié)。

 

　　考試主要考查應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、專業(yè)能力及崗位匹配度等，一般以面試為主，考試有關(guān)安排另行通知。

 

　?。ㄈw檢及考察

 

　　根據(jù)考試成績，按招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢、考察對象。

 

　　（四）錄用

 

　　經(jīng)體檢和考察均合格的人員，按照有關(guān)程序和規(guī)定辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

 

　　（五）其他

 

　　請應(yīng)聘人員密切關(guān)注報名郵箱并保持電話暢通，各環(huán)節(jié)篩選未通過人員不再另行通知。

 

　　四、其他

 

　?。ㄒ唬┫嚓P(guān)網(wǎng)站

 

　　本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布： 浙江省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心官網(wǎng)（https://www.zjemc.org.cn） 。

 

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