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紹興公務(wù)員考試
2014年紹興市選聘高校畢業(yè)生到村任職公告
http://www.iofate.cn       2014-04-24      來(lái)源:紹興人力資源和社會(huì)保障局
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  2014年紹興市選聘高校畢業(yè)生到村任職公告


  根據(jù)中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會(huì)保障廳有關(guān)文件精神,我市將組織實(shí)施2014年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、選聘計(jì)劃


  2014年省下達(dá)我市選聘到村任職高校畢業(yè)生80名。其中,面向全國(guó)重點(diǎn)院校和涉水類專業(yè)擇優(yōu)選聘26名(其中涉水類專業(yè)16名);面向社會(huì)公開(kāi)選聘41名(其中涉農(nóng)類14名,城鎮(zhèn)化建設(shè)類21名,電子商務(wù)類6名);面向我市“兩項(xiàng)計(jì)劃”人員定向選聘13名。具體選聘計(jì)劃見(jiàn)附件。


  二、選聘對(duì)象及基本條件


  所有熱愛(ài)基層工作、熱心農(nóng)村事業(yè)、吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)、有志于服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的高校畢業(yè)生均可參加報(bào)名。同時(shí)還須符合以下基本條件:


  1、年齡在30周歲以下(1984年4月24日以后出生)。


  2、參加擇優(yōu)選聘的,須為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷全國(guó)211、985重點(diǎn)院校應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,或全日制普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆或往屆涉水類專業(yè)畢業(yè)生,生源不限,政治面貌不限。


  3、參加公開(kāi)選聘的,須為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生(紹興生源或紹興戶籍),應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考生源地選聘崗位,已經(jīng)落戶人員報(bào)考戶籍所在地選聘崗位(以區(qū)、縣〈市〉確定生源或戶籍所在地,市直選聘崗位對(duì)應(yīng)的生源地或戶籍所在地與越城區(qū)相同)。


  三、選聘方式與程序


  擇優(yōu)選聘不設(shè)筆試,以面談方式進(jìn)行;公開(kāi)選聘須進(jìn)行筆試及面試;符合公開(kāi)選聘條件的我市“兩項(xiàng)計(jì)劃”人員無(wú)須考試,直接經(jīng)體檢、考核予以聘用。


  1.網(wǎng)上注冊(cè)及報(bào)名


  時(shí)間:4月25日9:00-5月5日17:00


  應(yīng)聘人員在浙江人事考試網(wǎng)(www.zjks.com)注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后,選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。僅注冊(cè)不報(bào)崗位,視作報(bào)名無(wú)效。符合條件的高校畢業(yè)生可同時(shí)參加擇優(yōu)選聘和公開(kāi)選聘。


  2.資格初審


  時(shí)間:4月26日-5月6日


  各地根據(jù)選聘崗位條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,對(duì)未通過(guò)初審的說(shuō)明理由,應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢。未通過(guò)初審的可在5月5日24:00前再次報(bào)名并接受復(fù)審。


  3.繳費(fèi)


  時(shí)間:4月26日9:00-5月7日12:00


  根據(jù)有關(guān)規(guī)定,參加公開(kāi)選聘筆試人員須繳納40元考試費(fèi)。通過(guò)資格初審后,登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn),并查詢是否完成。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的,視作放棄應(yīng)聘資格。


  4.擇優(yōu)選聘


 ?。?)資格復(fù)審


  時(shí)間:5月10日9:00-17:00


  凡報(bào)名擇優(yōu)選聘人員須攜帶相關(guān)材料在紹興市人力資源市場(chǎng)二樓大廳(紹興市鏡湖新區(qū)溢香街1號(hào))參加資格復(fù)審,審查合格當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面談通知書。參加資格復(fù)審的往屆畢業(yè)生需提供身份證、戶口簿、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件等;應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、戶口簿、《就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件和復(fù)印件等。


 ?。?)面談


  時(shí)間:5月11日9:00開(kāi)始


  面談一天內(nèi)完成,滿分100分,合格分為60分(面談不合格不參加體檢、考核)。面談地點(diǎn)設(shè)在市區(qū)。報(bào)名人數(shù)與選聘計(jì)劃數(shù)沒(méi)有達(dá)到2:1時(shí),相應(yīng)核減選聘數(shù)。


 ?。?)體檢、考核、公示及聘用


  時(shí)間:5月30日前


  各地根據(jù)面談成績(jī)從高分到低分按照招考計(jì)劃數(shù)1:1確定體檢、考核對(duì)象。經(jīng)體檢、考核后,確定擇優(yōu)選聘人選,公示7天后確定最終錄取人員名單。聘用工作可與公開(kāi)選聘同時(shí)組織。


  5.公開(kāi)選聘


 ?。?)筆試


  時(shí)間:6月8日上午9:00-12:00


  筆試由省里統(tǒng)一命題和閱卷,全市統(tǒng)一設(shè)立考點(diǎn)。筆試科目1門,內(nèi)容包括綜合知識(shí)和申論,滿分為100分,根據(jù)考試情況,由省里統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線。報(bào)名人數(shù)與選聘計(jì)劃數(shù)沒(méi)有達(dá)到2:1比例時(shí),相應(yīng)核減選聘計(jì)劃數(shù)。報(bào)考人員在6月3日至7日期間登錄浙江人事考試網(wǎng)自行下載并打印準(zhǔn)考證,按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間地點(diǎn)參加考試。筆試成績(jī)?cè)?月13日全市統(tǒng)一對(duì)外公布。


  (2)資格復(fù)審


  時(shí)間:6月20日前


  根據(jù)筆試成績(jī),按招考計(jì)劃數(shù)從高分到低分1:2確定面試對(duì)象,并對(duì)面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的往屆畢業(yè)生需提供身份證、戶口簿、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件等;應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、戶口簿、《就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件和復(fù)印件等。報(bào)考A崗位人員還需提供黨組織關(guān)系證明材料原件及復(fù)印件。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)由各地自主確定。審查合格當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知書。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查或資格審查不合格的,不再遞補(bǔ)。


  (3)面試


  時(shí)間:6月21日上午9:00開(kāi)始


  面試地點(diǎn)由各地確定,一天內(nèi)完成。面試題由省里統(tǒng)一命題,滿分為100分,合格為60分。


  (4)體檢及考核


  時(shí)間:7月15日前


  將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。計(jì)算公式為:總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2+面試成績(jī)÷2。若總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的排位在前。根據(jù)總成績(jī),按招考計(jì)劃數(shù)從高分到低分1:1.2確定體檢、考核對(duì)象。體檢、考核由各地自行組織。


 ?。?)公示及聘用


  時(shí)間:7月底前


  體檢、考核結(jié)束后,各地對(duì)擬聘用人員名單公示7天。公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,于7月底前完成全部聘用手續(xù)。


  四、有關(guān)事項(xiàng)


  1、市本級(jí)聘用工作由市直開(kāi)發(fā)區(qū)負(fù)責(zé);各區(qū)、縣(市)聘用工作由各區(qū)、縣(市)組織人力社保部門負(fù)責(zé)。選聘到村任職的高校畢業(yè)生,統(tǒng)一實(shí)行聘用合同管理,由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)與高校畢業(yè)生以書面形式簽訂聘用合同。聘期一般為3年,試用期為3個(gè)月。任滿1個(gè)聘期、考核稱職的,可按照有關(guān)程序續(xù)聘。任滿2個(gè)聘期、未擔(dān)任村“兩委”委員及以上職務(wù)的,原則上不再續(xù)聘。對(duì)違反工作紀(jì)律或重大失職而造成嚴(yán)重影響的,可及時(shí)解聘;對(duì)不適合在村工作的,可予以勸退。


  2、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照有關(guān)規(guī)定確定,不低于當(dāng)?shù)厣弦荒甓绕髽I(yè)職工平均工資,并統(tǒng)一辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。


  3、人事檔案由各地人力社保部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理,黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。


  4、每年拿出一定數(shù)量的公務(wù)員和事業(yè)單位職位,專門定向招錄符合條件的到村任職高校畢業(yè)生。


  5、服務(wù)期滿、考核稱職及以上的大學(xué)生村官報(bào)考研究生,初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取,其中報(bào)考人文社科類專業(yè)研究生的,初試總分加15分。


  6、相關(guān)選聘信息詳見(jiàn)各地選聘公告,或于即日起登陸下列網(wǎng)站查詢:紹興人才網(wǎng)(www.sxrc.com.cn ),中國(guó)輕紡人才網(wǎng)(www.ctcrc.com.cn ),諸暨人才網(wǎng)(www.zjrcw.gov.cn ),上虞人才網(wǎng)(www.syrc.org),嵊州人才網(wǎng)(www.szrcw.com.cn),浙江新昌人才網(wǎng)(www.xcrc.net),紹興越城區(qū)人力資源網(wǎng)(www.sxychrss.gov.cn)。


  附件:2014年紹興市選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃一覽表


  中共紹興市委組織部


  紹興市人力資源和社會(huì)保障局


  2014年4月24日



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