2016年嵊州市教育體育局下屬學(xué)校第三次公開招聘教師簡(jiǎn)章
為滿足教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作的需要,根據(jù)事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定公開招聘教師91名(含其他事業(yè)人員5名)。招聘方案已經(jīng)嵊州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),現(xiàn)將招聘辦法公告如下:
一、招聘基本條件
1.政治思想素質(zhì)好,忠誠(chéng)教育體育事業(yè),熱愛學(xué)生,品行端正,遵紀(jì)守法;
2.身體健康、心智健全,體檢符合要求;
3.具有教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力,專業(yè)對(duì)口,并取得相應(yīng)教師資格證書(其他事業(yè)人員除外;全日制普通高校碩士研究畢業(yè)生或“985工程”、“211工程”高校本科畢業(yè)生可在聘用后兩年內(nèi)取得)。
二、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)要求(詳見附件)
注:報(bào)名人數(shù)不足上述招聘指標(biāo)數(shù)3倍的,將酌情核減招聘指標(biāo)。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
時(shí)間:2016年4月7日(上午8:30—下午16:00)、4月8日(上午8:30—下午15:00)。
地點(diǎn):嵊州市人才市場(chǎng)(東南路596號(hào))。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須提供下列材料(按順序裝訂好材料的復(fù)印件):
?。?)《嵊州市教育體育局下屬學(xué)校公開招聘教師報(bào)名表》(見附件;要求提交打印稿,須事先以電子稿形式填寫并打印好;貼上近期免冠1寸照片)。
?。?)居民身份證原件及復(fù)印件。
?。?)畢業(yè)證書、學(xué)位證書(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》、《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件及復(fù)印件;研究生還需提供全日制普通高校本科學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件)。
?。?)教師資格證書原件及復(fù)印件(2016年師范類應(yīng)屆畢業(yè)生提供由畢業(yè)院校就業(yè)指導(dǎo)部門開具的師范專業(yè)畢業(yè)生證明;其他事業(yè)人員有從業(yè)資格、上崗證要求的,需提供有關(guān)證書原件及復(fù)印件)。
?。?)榮譽(yù)證書及其它相關(guān)證書原件及復(fù)印件。
?。?)近期免冠1寸照片兩張。
每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位,多報(bào)的崗位無效。同時(shí),考生所報(bào)考的崗位一經(jīng)確認(rèn),不得更改。
資格審查貫穿招聘全過程,招聘過程中如發(fā)現(xiàn)資格不符、提供的材料不實(shí)、弄虛作假的,即取消考生資格。
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1.應(yīng)聘高中、小學(xué)(除音體美)、幼兒教師、會(huì)計(jì)崗位
考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
?。?)筆試
筆試時(shí)間:4月16日。筆試地點(diǎn)另行通知。
筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)加學(xué)科專業(yè)知識(shí)(網(wǎng)絡(luò)管理、會(huì)計(jì)只測(cè)試專業(yè)知識(shí))。
教育基礎(chǔ)知識(shí)。包括教育學(xué)、心理學(xué)、新課標(biāo)、教材教法等。根據(jù)高中、小學(xué)教師崗位的不同要求,分別命制試題。
學(xué)科專業(yè)知識(shí)。報(bào)考崗位的本學(xué)科專業(yè)知識(shí),高考難度。
筆試采用一張?jiān)嚲恚P試成績(jī)滿分100分(其中教育基礎(chǔ)知識(shí)部分占30%,學(xué)科專業(yè)知識(shí)部分占70%),合格分為60分,不足60分不能進(jìn)入面試。
(2)面試
面試對(duì)象確定:根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試對(duì)象(招聘人數(shù)3名及以上的崗位,按1:2比例確定;招聘人數(shù)3名以下的按1:3比例確定;出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定)。入圍面試的人員放棄面試資格的,相關(guān)空缺不再遞補(bǔ)。
面試方式:高中地理,小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)、信息技術(shù)采用說課方式;網(wǎng)絡(luò)管理、會(huì)計(jì)采用結(jié)構(gòu)化面試方式;學(xué)前教育采用專業(yè)技能測(cè)試方式。
面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分,面試不合格者不能列入體檢、考察對(duì)象。
面試結(jié)束后,將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī),若總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的排位在前。
總成績(jī)計(jì)算公式為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×0.5+面試成績(jī)×0.5;總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。
各職位根據(jù)總成績(jī)高低,按1:1的比例確定體檢對(duì)象。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.應(yīng)聘小學(xué)音體美教師和電工崗位
考試采用專業(yè)技能測(cè)試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
?。?)專業(yè)技能測(cè)試
根據(jù)崗位特點(diǎn)進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試。滿分為100分,合格分為60分,不足60分不能進(jìn)入面試。
專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
?。?)面試
面試對(duì)象確定:根據(jù)專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分確定參加面試對(duì)象(招聘人數(shù)3名及以上的崗位,按1:2比例確定;招聘人數(shù)3名以下的按1:3比例確定;出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定)。入圍面試的人員放棄面試資格的,相關(guān)空缺不再遞補(bǔ)。
面試方式:小學(xué)音體美教師采用說課方式進(jìn)行,電工崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分,面試不合格者不能列入體檢、考察對(duì)象。
面試結(jié)束后,將專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī),若總成績(jī)相等,以專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高的排位在前。
總成績(jī)計(jì)算公式為:總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×0.5+面試成績(jī)×0.5;總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。
各職位根據(jù)總成績(jī)高低,按1:1的比例確定體檢對(duì)象。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。由嵊州市教育體育局統(tǒng)一組織實(shí)施,以指定醫(yī)院體檢結(jié)論為準(zhǔn)。規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加體檢視作放棄。
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考察工作參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)(2013)2號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
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1.根據(jù)考試、體檢和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在嵊州人才網(wǎng)和教育網(wǎng)上進(jìn)行公示。
2.報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,由嵊州市教育體育局在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
確定參加面試、體檢、考察及遞補(bǔ)人員的名單均在嵊州人才網(wǎng)和教育網(wǎng)上公布。
3.各招聘崗位將根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次自主選擇崗位,初定在8月份。在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未參加崗位選擇或不選崗位的,視為自動(dòng)放棄,相應(yīng)崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。擇崗后放棄的相應(yīng)崗位不再遞補(bǔ)。
(1)高中崗位根據(jù)普高需求情況推出。
?。?)小學(xué)語文、數(shù)學(xué)學(xué)科崗位,市區(qū)或街道學(xué)校各推出1個(gè)崗位。
?。?)幼兒園學(xué)前教育崗位根據(jù)幼兒園需求情況推出。
(4)會(huì)計(jì)、電工崗位根據(jù)中小學(xué)校(單位)需求情況推出。
4.被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格,相應(yīng)崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
1.有關(guān)待遇:(1)新聘用人員按《關(guān)于在全市事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度的實(shí)施意見》(嵊政辦〔2005〕164號(hào))規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。工資待遇按事業(yè)單位現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
?。?)根據(jù)《中共嵊州市委辦公室 嵊州市人民政府辦公室印發(fā)<關(guān)于優(yōu)秀人才引進(jìn)培養(yǎng)的若干政策意見>的通知》(嵊市委辦發(fā)〔2015〕48號(hào)),對(duì)于引進(jìn)的全國(guó)“211”、“985”重點(diǎn)院校師范類全日制本科畢業(yè)且升入相應(yīng)高校全日制畢業(yè)的碩士研究生,給予5萬元安家津貼、5萬元購(gòu)租房補(bǔ)貼。
2.擬聘用人員于2016年8月持《高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、榮譽(yù)證書、教師資格證書等到嵊州市教育體育局人事科報(bào)到。報(bào)到具體時(shí)間另行通知。逾期不能報(bào)到的,或普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考崗位所規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證書的,或發(fā)現(xiàn)有弄虛作假和不符合報(bào)考資格聘用條件的,取消聘用資格,相應(yīng)崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
3.應(yīng)聘條件中不限定須取得教師資格證書的(其他事業(yè)人員除外),聘用后兩年內(nèi)仍未取得教師資格證書的,取消聘用資格。
4.新聘用人員大學(xué)本科及以上學(xué)歷的5年內(nèi)、大學(xué)??茖W(xué)歷的7年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。
5.新聘用人員需按照相關(guān)規(guī)定辦畢“農(nóng)轉(zhuǎn)非”手續(xù)后,方可辦理聘用報(bào)到手續(xù)。
6.招聘公告中未盡事宜,由嵊州市教育體育局按有關(guān)規(guī)定解釋。咨詢電話:0575-83030208,0575-83031206,0575-83332036。
7.為接受社會(huì)監(jiān)督,嵊州市教育體育局設(shè)立監(jiān)督電話:83030860。
8.嵊州市教育體育局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)教師招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以教師公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與嵊州市教育體育局無關(guān),與本次考試無關(guān)。
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2016年嵊州市教育體育局下屬學(xué)校第三次公開招聘教師簡(jiǎn)章相關(guān)附件j.doc
嵊州市教育體育局下屬學(xué)校公開招聘教師報(bào)名表
嵊州市教育體育局
2016年3月29日