中共新昌縣委組織部
新昌縣人力資源和社會保障局
2016年新昌縣事業(yè)單位公開招聘人員公告
為滿足全縣事業(yè)單位補充工作人員的需要，根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《新昌縣事業(yè)單位公開招聘工作實施辦法（試行）》等有關規(guī)定，縣委組織部、縣人力社保局將組織實施2016年全縣事業(yè)單位公開招聘人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
2016年教體系統(tǒng)、衛(wèi)計系統(tǒng)非醫(yī)務人員、其他單位計劃公開招聘人員202名，其中教體系統(tǒng)119名、衛(wèi)計系統(tǒng)非醫(yī)務人員14名、其他單位69名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報考資格條件可于2016年4月8日登錄新昌縣人力資源和社會保障局網站（http://www.xcrlsb.gov.cn/）查詢。
報名人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍（招聘10名及以上的崗位報名人數(shù)不足招聘計劃數(shù)2倍）的崗位，將酌情核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的，報考該計劃人員可在規(guī)定的時間內進行改報名。
二、招聘的范圍、對象和條件
（一）招聘范圍和對象：
符合下列條件之一的，均可報考：
?。?）取得招聘崗位所需畢業(yè)證書的社會人員；
?。?）全日制普通高校2016年應屆畢業(yè)生；
?。?）市內衛(wèi)生衛(wèi)計單位在編衛(wèi)技人員報考按紹興市衛(wèi)計委《關于進一步規(guī)范全市衛(wèi)生計生單位衛(wèi)技人員招聘調配工作的通知》（紹衛(wèi)計發(fā)〔2015〕197號）文件執(zhí)行。
在2016年4月21日前通過網絡教育、自學考試、成人教育、電視大學等非全日制普通高校學歷考試并取得畢業(yè)證書的人員，符合招聘單位招聘崗位資格條件的可以按社會人員報考。
上述人員中屬于2016年應屆畢業(yè)生的，須在2016年9月30日前提供相應的學歷證書（研究生還應提供相應的學位證書）。
（二）招聘條件：擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；遵紀守法，品行端正；具有國家認可的學歷；年齡要求為18周歲至35周歲（1998年4月21日-1980年4月21日）；身體健康；符合招聘單位規(guī)定的招聘崗位所需的資格條件。
三、報名時間、地點、資料
?。ㄒ唬﹫竺麜r間：2016年4月21日上午8：30至下午16：30。
?。ǘ﹫竺攸c：新昌縣人力資源市場（鼓山中路179號）。
?。ㄈ﹫竺Y料：2016年應屆畢業(yè)生須隨帶學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）、身份證、學生證等相關證件（證明）原件及復印件；社會人員應提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、學歷證書等相關證件（證明）原件及復印件；留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。
報名時還須隨帶《事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（一式兩份，可在新昌縣人力資源和社會保障局網站下載），一寸免冠近照3張，考試費按每人每科40元（兩科合計80元）收取，并按規(guī)定填寫《報名表》。
每人只能報考一個崗位。初審結束后，對通過資格初審的人員進行公布。
四、筆試、面試、體檢、考察
（一）筆試：筆試由縣委組織部、縣人力社保局統(tǒng)一組織實施，每個科目滿分為100分。
筆試時間和科目為：2016年5月14日上午9:00—11:30 《綜合應用能力（A類）》；下午14:00—15:30《職業(yè)能力傾向測驗》。其中《綜合應用能力》為全主觀題或客觀題與主觀題相結合，《職業(yè)能力傾向測驗》為全客觀題?！毒C合應用能力》、《職業(yè)能力傾向測驗》不指定參考用書。
筆試后，根據各招聘崗位計劃數(shù)從高分到低分按1:3比例（招聘3名及以上按1:2比例）確定面試對象。面試開始2天前，相關人員確認不參加面試的，在該崗位人員中從高分到低分的順序進行遞補。
（二）面試：面試滿分100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。未在規(guī)定時間地點參加面試，視作自動放棄面試，由此產生的減員不遞補。面試有關事項另行通知。
?。ㄈw檢：面試結束后，縣調腔保護傳承發(fā)展中心崗位專業(yè)能力測評成績占70%、筆試總成績占30%計算總成績（總成績計算公式為：總成績=專業(yè)能力測評成績×70%+筆試總成績÷2×30%）；其他崗位按筆試總成績、面試成績各占50%計算總成績（總成績計算公式為：總成績=筆試總成績÷2×50%+面試成績×50%）。
總成績滿分100分，若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前，從高分到低分按招聘人數(shù)的1:1比例確定體檢對象。如有報考人員放棄體檢或體檢結果不合格，則按總成績依次遞補體檢。
體檢標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。
報考人員的體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力社保部、原衛(wèi)生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>》執(zhí)行。教體系統(tǒng)的體檢具體由主管部門組織實施，衛(wèi)計系統(tǒng)非醫(yī)務人員、其他單位的體檢由縣委組織部、縣人力社保局組織實施，有關事項另行通知。
?。ㄋ模┛疾欤后w檢合格者參加考察，考察標準參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）有關規(guī)定執(zhí)行。如考察結論為不宜聘用或自動放棄考察的，在辦理聘用審批前，則按總成績名次依次遞補體檢、考察，考察由各主管部門（招聘單位）具體組織實施。
在招聘過程中，如出現(xiàn)單位和個人有關信息、提供材料不實或弄虛作假等違反招聘政策規(guī)定的情況，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組研究決定處理。
五、聘用辦法
筆試、面試、體檢和考察工作結束后，根據不同崗位聘用名額，從高分到低分依次確定擬聘用人員，由縣委組織部、縣人力社保局向社會公示7個工作日。公示結束后，辦理報到聘用手續(xù)，見習期、試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。
被聘用人員收到聘用通知書，無正當理由逾期不報到的，或2016年全日制普通高校應屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)并取得招聘崗位規(guī)定的學歷、學位證書的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，相應崗位不再遞補。
六、其他規(guī)定
?。ㄒ唬荚囘`紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
?。ǘ└鶕缎虏h機關事業(yè)單位工作人員調動、借用管理辦法（試行）》（新委組〔2012〕15號）規(guī)定：縣外新錄用工作人員服務年限未滿五年的不得申請調縣外。
?。ㄈ﹫罂既藛T為農業(yè)戶口身份的，聘用時須辦畢“農轉非”手續(xù)后，方可辦理報到手續(xù)。
（四）本次招聘不舉辦、不委托、不授權任何社會機構和個人舉辦任何輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導培訓班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與招聘組織單位無關、與本次考試無關。
咨詢電話：縣委組織部0575-86023327
縣人力社保局0575-86042406
附件下載：
2.2016年新昌縣衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘非醫(yī)務人員計劃表
2016年4月8日
