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紹興公務(wù)員考試
2017年紹興市越城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局招聘12人公告
http://iofate.cn       2017-12-13      來源:紹興市越城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              

關(guān)于公開招錄紹興市越城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局編外工作人員的公告

 

      因工作需要,紹興市越城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局面向社會(huì)公開招聘編外工作人員12名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、 招聘崗位及要求


  (一)遵守國家法律法規(guī),貫徹執(zhí)行黨和政府的各項(xiàng)方針政策,政治素質(zhì)好,工作責(zé)任性強(qiáng),具有較強(qiáng)的組織、紀(jì)律、大局觀念和群眾工作能力;


  (二)熱愛社會(huì)服務(wù)工作,熱心為人民服務(wù),具有一定的組織、管理、協(xié)調(diào)能力;


  (三)具有較強(qiáng)的分析和處理問題的能力;


  (四)年滿18周歲以上,且身體健康;


  (五)崗位及其它要求,見附件1。


  二、招聘程序


  (一)公開報(bào)名和資格審核。


  報(bào)名時(shí)間:2017年12月21日上午8:30—12:00,下午14:00—17:30;報(bào)名地點(diǎn):越城區(qū)人社局一樓大廳(馬臻路45號(hào));報(bào)名資料:戶口簿、身份證、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷證明;《應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2)1份、近期1寸免冠照片1張。如報(bào)名人數(shù)不足1:3,則按相關(guān)規(guī)定取消招考或核減招錄人數(shù)。


  每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。


  越城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對報(bào)考人員進(jìn)行資格審核,經(jīng)資格審核合格后,領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證發(fā)放通知單。


  (二)考試。


  時(shí)間:12月23日。根據(jù)報(bào)名情況決定是否筆試。面試為《結(jié)構(gòu)化面試》,其成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察對象。


  (三)體檢、考察。


  根據(jù)面試成績,從高分到低分按招聘數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。體檢考察工作參照浙江省公務(wù)員考錄有關(guān)政策執(zhí)行。


  因故出現(xiàn)招聘崗位空缺,從高分到低分,依次替補(bǔ)。


  (四)聘用及待遇。


  就業(yè)、社保社區(qū)平臺(tái)工作者錄取人員由街道辦事處按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,簽訂勞動(dòng)合同。待遇參照越城區(qū)社區(qū)工作者標(biāo)準(zhǔn)。


  就業(yè)管理服務(wù)中心、社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理服務(wù)中心錄取人員統(tǒng)一與紹興市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心簽訂勞動(dòng)合同,并派遣至相應(yīng)崗位。按越城區(qū)(高新區(qū))現(xiàn)行編外人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。


  (五)其他事項(xiàng)。


  1、工作經(jīng)歷證明由所在單位人事(人力資源)部門出具;社區(qū)工作經(jīng)歷證明由所在鎮(zhèn)街出具。


  2、咨詢電話


  就業(yè)、社保社區(qū)平臺(tái)工作者崗位:88317037 楊老師


  就業(yè)管理服務(wù)中心:81503365 朱老師


  社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理服務(wù)中心:89118156 王老師


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  1、擬招錄編外工作人員崗位及要求.docx


  2、紹興市越城區(qū)人力社保局招聘編外工作人員報(bào)名表.docx


  紹興市越城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局


  2017年12月11日

 

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