紹興仲裁委員會辦公室編外用工招聘公告
因工作需要，紹興仲裁委員會辦公室面向社會公開招聘編外工作人員2名，公告如下：
一、招聘方式
單位自主招聘，遵循“公開、公平、公正”的原則。
二、招聘崗位及人數
單位前臺(兼立案輔助)1名，信息系統(tǒng)管理員1名。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.品行端正，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，無違法犯罪和其他不良記錄，身體健康。
2.具有與招聘崗位要求相應的學歷、專業(yè)。
3.具有紹興市戶籍，年齡要求在30周歲及以下(1988年1月1日以后出生)。
(二)崗位條件
單位前臺：法學、金融、文秘專業(yè)，大學?？埔陨?，女性，身高1.60米及以上，形象佳。
信息系統(tǒng)管理員：計算機專業(yè)大學專科以上，男性，有相關經驗者優(yōu)先。
四、招聘程序和辦法
招聘工作由紹興仲裁委員會辦公室在市政府網站和紹興仲裁委網站上采取公開報名、現場資格審核、面試后擇優(yōu)聘用的方式進行，具體辦法是：
(一) 報名
有意報名人員請于2018年9月5日至9月12日填寫《紹興仲裁委員會辦公室編外用工招聘報名表》，將報名表發(fā)送至郵箱2216464236@qq.com。郵件標題統(tǒng)一格式為：姓名+應聘崗位。隨報名表一并提供以下材料的掃描件：
1.身份證;
2.學歷證書;
3.戶口簿(戶主頁及個人頁);
4.崗位所需條件的相關證明;
5.本人近期1寸免冠彩照電子版(jpg格式)。
(二)資格審核
先進行初審，應聘人員應及時登陸個人報名郵箱查詢初審結果。初審通過后，于通知時間到指定地點進行現場資格復審，應聘人員需提供身份證、戶口本、學歷證書及應聘崗位所需條件的相關證明原件、復印件，另需準備一寸彩照2張，照片背面?zhèn)渥⑿彰?/p>
(三)面試
應聘人員按面試通知書載明的具體時間、地點和要求準時參加面試。未準時到達規(guī)定地點或不能及時提供面試所需材料參加面試的，視作自動放棄面試。
(四)體檢
統(tǒng)一組織到市級以上醫(yī)院進行體檢，時間、地點另通知。
(五)試用考察
對招聘錄用人員組織相關上崗業(yè)務培訓，培訓后進行2個月的試用期，試用期滿合格的，正式聘用。
五、待遇、管理
按單位編外用工相關規(guī)定實行勞務派遣管理，年薪4.4 萬元左右(含“五險一金”)。
六、其他
本公告由紹興仲裁委員會辦公室負責解釋。
聯(lián)系人：馬重陽 聯(lián)系電話：88608011
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紹興仲裁委員會辦公室
2018年9月5日
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