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紹興公務員考試
2019年浙江紹興市陽明中學新教師招聘9人公告
http://iofate.cn       2018-10-29      來源:浙江師范大學就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)
【字體: 】              

  紹興市陽明中學是一所紹興市教育局新辦的直屬公辦優(yōu)質普通高中,為全額撥款全民事業(yè)單位。


  學校位于紹興主城區(qū),地理位置優(yōu)越,校園環(huán)境優(yōu)美,教學設施一流,師資力量雄厚。學校按浙江省一級重點中學的標準辦學,是紹興市區(qū)中考第一批次招生學校,致力于打造全市一流的優(yōu)質普通高中。因學校事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向全國2019年全日制高校優(yōu)秀應屆畢業(yè)生公開招聘財政全額撥款事業(yè)編制教師9名?,F(xiàn)將招聘方案公告如下:


  一、招聘原則與方式


  招聘工作堅持公開、公平、競爭和擇優(yōu)的原則,采取公開報名、現(xiàn)場面試、擇優(yōu)聘用的方式,按崗位進行招考。


  二、招聘計劃


  2018年計劃公開招聘教師9名。具體崗位、人數(shù)和報考資格條件,詳見“紹興市陽明中學2019年公開招聘教師計劃表”(附件一)。


  三、招聘的對象和條件


  本科階段是第一批錄取的2019年全日制普通高校本科及以上應屆畢業(yè)生,所學專業(yè)與所報學科對口。同時應具備下列條件之一:


  1.研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學位畢業(yè)生;


  2.教育部直屬高校畢業(yè)生;


  3.省級優(yōu)秀畢業(yè)生;


  4.獲省師范生教學技能競賽二等獎及以上;


  5.獲得過學校二等及以上獎學金;


  6.浙師大、杭師大綜合成績排名列本專業(yè)前25%(需提供相關佐證材料)的優(yōu)秀畢業(yè)生;


  7.國內“雙一流”高校畢業(yè)生。


  四、招聘辦法及程序


  1.報名和資格審查


  采用網(wǎng)上報名方式。


  網(wǎng)上報名時間從即日起至2018年11月4日12:00截止,面試放在陽明中學校園內,具體時間地點另行通知。


  網(wǎng)上報名時請將現(xiàn)場報名時所要求的材料以壓縮文件形式發(fā)送至學校郵箱(sxymzx@126.com),郵件名稱為“報考學科或專業(yè)名稱+姓名”。其中證書等請以PDF格式掃描(如使用照片,要求jpg格式,像素等于或大于800 x 600),現(xiàn)場確認時請隨帶原件和復印件。


  學校對應聘人員進行資格條件審查和綜合素質考察,認定所學專業(yè)、在校表現(xiàn)情況,考察應聘者的綜合素養(yǎng)(包括 語言表達、綜合分析、心理素質、舉止儀表、才藝特長等),擇優(yōu)確定入圍面試人員名單。入圍面試人員與招聘人數(shù)原則上不低于3:1,緊缺學科(教學崗位)可放寬到2:1。


  現(xiàn)場資格審核中如有規(guī)定以外的特殊問題,由學校招聘工作領導小組研究解決,學校招聘工作領導小組無法確定的,報紹興市教育局招聘工作領導小組研究解決。


  2.面試、考核


  面試時間與地點:入圍面試人員在紹興市陽明中學校內參加面試,具體時間和地點另行通知。


  面試辦法:考核采用自我介紹(2分鐘)、模擬上課+答辯(15分鐘)的形式進行面試,分值為100分。


  根據(jù)面試得分,各學科按照總分由高到低錄滿招聘計劃為止。面試成績低于60分不進入下一環(huán)節(jié)。若出現(xiàn)相同名次超過招聘計劃,由評委投票決定,票數(shù)多者錄取。


  3.體檢


  (1)公布參加體檢人員名單。根據(jù)面試、考核結果從高分到低分按照招聘計劃1∶1確定參加體檢人員名單。具體成績和體檢名單詳見學校官網(wǎng)公告??忌隗w檢前確認放棄的,可進行依次遞補。


  (2)參加體檢??忌鶕?jù)公示的體檢名單在規(guī)定時間內向學校報到,由學校統(tǒng)一組織體檢,體檢費用由考生自理,體檢時間和地點另行通知。不在規(guī)定時間內參加體檢者,按自動放棄處理。


  體檢標準參照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。首次體檢不合格,本人可在規(guī)定時間內申請復檢,復檢仍不合格,取消聘用資格,缺額不再增補。體檢合格,進入考察程序。


  4.考察


  考察工作由學校(單位)參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)(2013)2號)及《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》規(guī)定執(zhí)行,考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的,取消聘用資格,缺額不再增補??疾旌细?,進入公示程序。


  5.公示


  擬聘用人員名單上報市教育局,經(jīng)市教育局核準后在網(wǎng)上進行為期7天的公示。公示期滿后,按規(guī)定程序辦理正式簽約聘用手續(xù)。公示期間有反映的,經(jīng)核實有不適宜從教的情況,不予聘用,缺額不再增補。


  6.簽約


  2019年7月30日之前須持畢業(yè)證書、學位證書、報到證[國(境)外畢業(yè)留學生持教育部留學服務中心學歷學位認證證書]報到辦理入職手續(xù)。逾期未取得上述證書或不報到者視作自動放棄,不再遞補。


  入職后,按規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。


  其他


  1.學校成立教師招聘工作監(jiān)督小組,進行全程監(jiān)督,同時接受市教育局、市人力社保局的監(jiān)督,對違反招考紀律人員,按有關規(guī)定嚴肅處理。監(jiān)督電話:0575-85022503。


  2.凡大學期間受過黨紀校紀處分的;報到時無畢業(yè)證書的;聘用人員的人事檔案審核后發(fā)現(xiàn)提供的相關證件、材料有弄虛作假行為等,不予聘用。已經(jīng)聘用的取消聘用資格,缺額不再增補。


  3.教師崗位報考人員未取得教師資格證書的,允許聘用后2年內取得。聘用后2年內仍未取得相應教師資格證書的,取消聘用資格。


  4.聘用后執(zhí)行服務期制度,新聘用人員在本校服務年限未滿五年的不得申請調離。


  5.其他未盡事宜由紹興市教育局教師招聘工作領導小組統(tǒng)一解釋。


  6.聯(lián)系方式:


  學校網(wǎng)址:www.sxymzx.cn


  學校郵箱:sxymzx@126.com


  聯(lián)系電話:0575-85022522


  咨詢QQ: 2387644672


  監(jiān)督電話:0575-85022503


  紹興市陽明中學


  2018年10月26日


  附件一:紹興市陽明中學2019年公開招聘教師計劃表

 

學科

(教學崗位)

人數(shù)

備注

學科

(教學崗位)

人數(shù)

備注

高中語文

1

 

高中歷史

1

 

高中數(shù)學

1

 

高中地理

1

 

高中英語

1

 

高中政治

1

 

高中化學

1

 

高中體育

1

 

高中生物

1

       

總計

9


  附件:紹興市陽明中學2019年新教師招聘公告.docx

 

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