找工作的來(lái)看看!這里公開(kāi)招聘8名社區(qū)專(zhuān)職工作者

　　因社區(qū)工作需要，剡湖街道擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名社區(qū)專(zhuān)職工作者，有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　崗位1:男性，4名;

　　崗位2:性別不限，4名。

　　二、招聘條件

　　1.擁有嵊州市戶(hù)籍(以戶(hù)口簿為準(zhǔn));

　　2.年齡在35周歲以下(1983年11月25日以后出生，以身份證出生日期為準(zhǔn));

　　3.具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

　　4.熱愛(ài)社區(qū)工作，遵紀(jì)守法，身體健康，無(wú)違法違紀(jì)記錄。

　　三、招聘程序

　?。?）報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間

　　2018年11月26日—27日，上午9：00—12：00，下午3：00—5：00，逾期不再受理。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)

　　剡湖街道辦事處5樓大會(huì)議室(剡城路367號(hào))。

　　3、報(bào)名方式

　　報(bào)考人員攜帶本人近期免冠一寸彩照1張、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、身份證、戶(hù)口簿等其他相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件各一份，到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，并現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《社區(qū)專(zhuān)職工作者報(bào)名表》(不接受網(wǎng)上和電話(huà)報(bào)名)。

　　4、資格審查

　　由嵊州市城市社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，剡湖街道和相關(guān)職能部門(mén)對(duì)報(bào)考者資格條件進(jìn)行聯(lián)合審查。符合報(bào)名條件的，在12月4日的工作時(shí)間到剡湖街道辦事處204室領(lǐng)取準(zhǔn)考證;不符合報(bào)考條件的取消考試資格;逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視作自動(dòng)放棄考試。

　?。?）考試

　　考試包括筆試和面試，筆試和面試各占總成績(jī)的40%和60%。

　　1.筆試采用閉卷方式。筆試委托專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)出題并評(píng)判，滿(mǎn)分為100分?？忌鷳{準(zhǔn)考證和本人身份證參加筆試。

　　筆試時(shí)間為2018年12月8日上午9：00-11:00，筆試地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)?cè)谪吆值赖奈⑿殴娞?hào)上公布。

　　2.筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1：3的比例確定面試對(duì)象。

　　3.面試滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢對(duì)象。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄。

　　4.面試結(jié)束后，筆試成績(jī)和面試成績(jī)的總分即為總成績(jī);若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排名列前;若考生已取得助理社會(huì)工作師及以上職稱(chēng)的，在同樣分?jǐn)?shù)時(shí)優(yōu)先。

　?。?）體檢與考察

　　面試結(jié)束后，按考生總成績(jī)從高到低，按招聘崗位1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢合格人員進(jìn)入考察。若體檢或考察不合格以及考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的，則按考試總成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。

　?。?）公示及聘用

　　經(jīng)體檢、考察合格的人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘用人員，并在剡湖街道的微信公眾號(hào)上公示5個(gè)工作日。公示期間若放棄錄用的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行替補(bǔ)(需進(jìn)行體檢和考察)。公示期內(nèi)無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　四、注意事項(xiàng)

　　1.聘用期間，社區(qū)工作者薪酬待遇按照嵊州市城市社區(qū)專(zhuān)職工作者管理的有關(guān)文件執(zhí)行。

　　2.新聘用的人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格及聘用條件的，取消聘用資格。

　　聯(lián)系人：周若亞 聯(lián)系電話(huà)：83110830