2019年區(qū)司法局公開(kāi)招聘社區(qū)矯正專職社工(編外)公告

　　因工作需要，經(jīng)區(qū)編辦審批同意，擬公開(kāi)招聘12名社區(qū)矯正專職社工(編外)，具體如下：

　　一、招聘崗位及待遇

　　1.招聘崗位

　　全區(qū)共招聘社區(qū)矯正專職社工12名(其中男性3名，性別不限9名，詳見(jiàn)附件)。

　　2.崗位待遇

　　參照虞人社[2015]155號(hào)文件《關(guān)于提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工收入待遇及建立正常增長(zhǎng)機(jī)制的通知》執(zhí)行。

　　二、招聘條件

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品德端正，熱愛(ài)社區(qū)矯正工作，具有較強(qiáng)敬業(yè)精神和責(zé)任心，無(wú)違法犯罪記錄;

　　2、具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　3、具有紹興市上虞區(qū)(含濱海新城瀝海鎮(zhèn))常住戶口(以2018年12月31日的戶口所在地為準(zhǔn));

　　4、年齡在35周歲以下(1984年1月1日后出生)，具有社會(huì)工作職業(yè)資格證書(shū)的可以放寬到40周歲以下(1979年1月1日后出生);

　　5、會(huì)熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件;

　　6、身體健康，五官端正，無(wú)生理缺陷;

　　7、本人的直系親屬中目前無(wú)正在監(jiān)獄、看守所服刑或在社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)接受社區(qū)矯正的情況。

　　上述條件中系復(fù)員退伍軍人、大學(xué)生村官、社區(qū)矯正和社會(huì)工作專業(yè)畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄用。

　　三、招聘程序和辦法

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1. 報(bào)名時(shí)間：2019年1月7日，上午9：00-11:30下午14：30-16：30

　　2. 報(bào)名地點(diǎn)： 上虞區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園(嘉和路168號(hào))三樓313

　　報(bào)名聯(lián)系人：胡維英 ;聯(lián)系電話：82200183

　　咨詢聯(lián)系人：阮先生 ;聯(lián)系電話： 15167561898

　　3. 報(bào)名提交資料：報(bào)名者隨帶本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證書(shū)的原件和復(fù)印件各1份，以及近期1寸免冠半身彩照3張，填寫(xiě)好報(bào)名登記表格，其中復(fù)員退伍軍人還需提交退伍士兵證原件及復(fù)印件1份。經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件者，不予報(bào)名。

　　(二)筆試

　　根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)審查符合招聘資格條件者人數(shù)超過(guò)計(jì)劃數(shù)三倍的，將組織進(jìn)行統(tǒng)一筆試。筆試滿分為100分，按照50%折算計(jì)入總成績(jī)?？荚嚲唧w時(shí)間另行通知。

　　(三)面試

　　面試人選根據(jù)筆試成績(jī)從高分至低分的排序，按1:3比例確定面試人選。面試滿分為100分，按50%折算計(jì)入總成績(jī)。面試時(shí)應(yīng)聘者請(qǐng)攜帶身份證原件參加以便核實(shí)。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　總成績(jī)由兩部分組成，筆試50%和面試50%，如果報(bào)考崗位符合招聘資格條件人數(shù)不足1:3比例，自動(dòng)取消該崗位的招聘。

　　(四)體檢

　　按招聘計(jì)劃人數(shù)的1：1比例確定體檢人員，具體以總成績(jī)從高分到低分的排序確定，遇總成績(jī)分?jǐn)?shù)并列者，取面試成績(jī)高者，如筆試和面試成績(jī)都相等，以抽簽決定。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院參加體檢的作自動(dòng)放棄處理，自動(dòng)放棄和體檢不合格的空缺指標(biāo)按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢參照招工體檢套餐標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用自理。

　　(五)考察

　　體檢合格后，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要了解被考察人近三年來(lái)在原單位(學(xué)校)的政治思想表現(xiàn)及有無(wú)違法、違紀(jì)行為等。如發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為或受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員一律取消應(yīng)聘資格。考察結(jié)果分為合格和不合格，出現(xiàn)考察不合格情況的，可在面試人員中按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　(六)聘用

　　經(jīng)體檢、考察，集體討論確定擬聘用人員，并按規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為三天。公示期內(nèi)無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，試用期為二個(gè)月，能夠勝任工作的人員留用。錄用人員實(shí)行年度考核，考核不合格者用人單位有權(quán)予以解聘。

　　四、其他有關(guān)事項(xiàng)

　　1.對(duì)報(bào)名人員所持證件、資料進(jìn)行嚴(yán)格審查，凡應(yīng)聘人員有偽造、假冒各種證件等弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名與聘用資格。

　　2.聘用人員與紹興市上虞大眾勞動(dòng)事務(wù)代理(所)有限公司簽定用工合同，實(shí)行勞務(wù)派遣，合同二年一簽。已與區(qū)內(nèi)外其他用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用(勞動(dòng))合同，在辦理聘用手續(xù)時(shí)，不能提供解約或解聘證明書(shū)的，不予錄用;事后發(fā)現(xiàn)有上述情況的，解除聘用合同。

　　本公告未盡事宜，由招工單位負(fù)責(zé)解釋。

　　紹興市上虞大眾勞動(dòng)事務(wù)代理(所)有限公司

　　2019年1月3日