2019年度越城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)第二批事業(yè)單位工作人員公開招聘公告
為滿足越城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘醫(yī)學(xué)類工作人員。依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《紹興市事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的規(guī)定，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)原則，且不限戶籍范圍?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
面向社會(huì)(越城區(qū)衛(wèi)生健康局下屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編人員除外)公開招聘工作人員171名，均為衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職位。越城區(qū)人民醫(yī)院為事業(yè)編制報(bào)備員額管理。
具體招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和有關(guān)要求等詳見附件。
二、報(bào)名基本條件
1.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì);
2.符合招聘崗位所需的條件，具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)或資格;
3.身體健康，具備崗位要求的身體條件;
4.年齡要求在35周歲以下(即1983年6月15日以后出生);博士研究生學(xué)歷或具有中級(jí)職稱的可放寬到40周歲以下(即1978年6月15日以后出生);高級(jí)專家和緊缺專業(yè)年齡要求具體見崗位。
5.有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位，工作經(jīng)歷計(jì)算到2019年6月15日止。畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)、見習(xí)等經(jīng)歷不作工作經(jīng)歷計(jì)算。成人教育學(xué)歷證書和專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)(職)業(yè)資格等證書取得的截止時(shí)間為2019年6月15日。
三、工作程序
本次招聘工作包括報(bào)名及資格審核、繳費(fèi)、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序。
(一)報(bào)名及資格審核
時(shí)間：2019年6月15日8：30—11:30、13:00—15:30。
地點(diǎn)：紹興市越城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳(紹興市馬臻路45號(hào))。
報(bào)名須提供考生本人報(bào)名表(見附件2)、招聘崗位條件相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(港澳、國(guó)外留學(xué)回國(guó)人員提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書)、學(xué)歷證書備案表、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、單位出具的工作經(jīng)歷證明(或勞動(dòng)合同、社保證明)等原件及復(fù)印件各一份、一寸照片2張。資格審查合格的，現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)并領(lǐng)取準(zhǔn)考證憑證。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。特殊緊缺崗位，經(jīng)區(qū)人力資源社保局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低招考比例。招聘計(jì)劃取消的，該崗位已繳費(fèi)的應(yīng)聘人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合應(yīng)聘條件的崗位或退費(fèi)。
(二)考試
考試以筆試和面試形式進(jìn)行。
1.筆試定于2019年6月22日上午進(jìn)行。筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。應(yīng)聘人員應(yīng)持本人身份證和準(zhǔn)考證參加考試。具體時(shí)間、地點(diǎn)和考試用時(shí)以準(zhǔn)考證上明確的時(shí)間地點(diǎn)為準(zhǔn)。
筆試結(jié)束后，以實(shí)際參加考試的人數(shù)為基準(zhǔn)，按照淘汰30%的人數(shù)比例劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，將與筆試成績(jī)一并公布。
2.面試
高級(jí)以上職稱或碩士以上學(xué)歷直接面試;越城區(qū)人民醫(yī)院護(hù)士崗位按照筆試成績(jī)1:3比例進(jìn)入面試;其他因考生筆試成績(jī)并列，擬體檢人員數(shù)量超過該職位本次公告招考計(jì)劃數(shù)的，則對(duì)成績(jī)并列考生進(jìn)行面試;面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。(三)體檢與考察
體檢對(duì)象按照筆試成績(jī)從高到低的排序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定。體檢參照浙江省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)，參照浙江省公務(wù)員錄用考察工作相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用事業(yè)單位工作人員，在向事業(yè)單位公開招聘工作主管部門上報(bào)前放棄聘用資格的，酌情根據(jù)考試成績(jī)?cè)谙鄳?yīng)職位合格人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)公示與聘用
考察合格人員確定為擬聘用對(duì)象，在越城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(www.sxyc.gov.cn)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示無(wú)異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料或在擬聘用對(duì)象公示前放棄聘用資格的，酌情按總成績(jī)從高分到低分在相應(yīng)職位合格人員中依次遞補(bǔ)。
被聘用人員收到錄用通知書，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。
有工作單位的聘用人員，在聘用之前必須與原用人單位解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系后再辦理聘用手續(xù)。
試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、注意事項(xiàng)
1.考生提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如因選報(bào)崗位不當(dāng)或所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的，由考生本人負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
2.報(bào)考學(xué)歷應(yīng)是國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷，具有雙專業(yè)的畢業(yè)生，不能以輔修專業(yè)報(bào)名。
3.報(bào)考人員不得同時(shí)報(bào)考2個(gè)及以上職位?，F(xiàn)役軍人不能報(bào)考，在全日制普通高校就讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考(在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)。
3.擬聘人員聘用后除參加規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間以外，在越城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)(原則上在同一聘用單位內(nèi))服務(wù)期不少于5年(參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的不低于6年)，聘用期內(nèi)不允許調(diào)動(dòng)和報(bào)考其他單位。連續(xù)3年未取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師及以上資格或相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格的，解除聘用合同。
4.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照中組部、人社部下發(fā)的《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。
5.要求為“**以上”的，均含**，即**及以上;“**以下”也同理;
6.咨詢時(shí)間：工作日8:30-12:00，14:00-17:00
咨詢電話： 88316967，88376465，81193888。
附件下載\
1、2019年度越城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)第二批事業(yè)單位工作人員公開招聘計(jì)劃表.xls
2.越城區(qū)公開招聘事業(yè)人員報(bào)名表.doc
越城區(qū)衛(wèi)健局
越城區(qū)人社局
2019年6月5日
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