2019年嵊州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才公告

　　為大力實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，不斷改善我市事業(yè)單位工作人員的素質(zhì)結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《紹興市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，我市部分事業(yè)單位將公開(kāi)招聘高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘計(jì)劃

　　根據(jù)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，計(jì)劃公開(kāi)招聘全日制碩士研究生及以上高層次人才53名，具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和應(yīng)聘資格條件，詳見(jiàn)《2019年嵊州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才計(jì)劃表》。

　　二、招聘范圍、對(duì)象和條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正;

　　(二)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

　　(三)碩士研究生年齡在35周歲及以下(1983年7月22日以后出生)，博士研究生年齡在45周歲及以下(1973年7月22日以后出生)，以身份證出生日期為準(zhǔn);

　　(四)具有正常履職的身體條件，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);

　　(五)具備本公告規(guī)定的其他條件;

　　(六)我市事業(yè)單位在崗在編工作人員不得報(bào)考。

　　上述人員中屬2019年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年9月30日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書;國(guó)(境)外高校畢業(yè)生須于報(bào)名前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;社會(huì)人員須于報(bào)名前取得招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書。

　　三、招聘辦法及程序

　　本次招聘采取公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間為自公告發(fā)布之日起至8月5日17時(shí)截止。本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，按規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行報(bào)名(以電腦顯示的郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))，逾期報(bào)名視作報(bào)名無(wú)效。

　　報(bào)名需提供的材料：

　　1.《2019年嵊州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》(將個(gè)人電子照片粘貼到表中“照片”欄內(nèi));

　　2.有效期內(nèi)第二代居民身份證(正反面);

　　3.學(xué)歷、學(xué)位證書及教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的 2019年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書;國(guó)(境)外高校畢業(yè)生須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

　　應(yīng)聘人員將所需材料按照順序做成一個(gè)PDF文件，以附件方式發(fā)送到電子郵箱(szrlsb306@163.com)(PDF文件及郵件均命名為：姓名+招聘單位+招聘崗位)。應(yīng)聘人員必須如實(shí)、全面、詳細(xì)填寫相關(guān)內(nèi)容，并注意核實(shí)郵件是否成功發(fā)送。

　　(二)資格初審

　　根據(jù)報(bào)名匯總情況，各招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，確定入圍資格復(fù)審人員名單。入圍資格復(fù)審的人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)2倍的崗位，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃，其中面向“雙一流”建設(shè)高校招聘的崗位按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考。凡與招聘公告條件不一致或提供虛假資料的，取消其資格。初審情況由各招聘單位進(jìn)行回復(fù)，請(qǐng)各應(yīng)聘人員保持報(bào)名登記的聯(lián)系電話暢通。

　　(三)資格復(fù)審

　　各招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員是否符合應(yīng)聘崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查將貫穿招聘全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消考試或聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。入圍資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須提供報(bào)名時(shí)應(yīng)提供的所有資格條件材料原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

　　證件不全或所提供的證件與應(yīng)聘崗位資格條件不相符者，不能參加考試。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄考試?，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(四)考試

　　考試采用面試的方式進(jìn)行。如符合條件的報(bào)名人數(shù)超過(guò)計(jì)劃招聘人數(shù)10倍的崗位，可視情況增加一輪初試環(huán)節(jié)，初試形式另行確定，根據(jù)初試成績(jī)擇優(yōu)按1:3的比例確定進(jìn)入面試，初試成績(jī)不帶入面試，不計(jì)入總成績(jī)。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

　　(五)體檢、考察

　　面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象，體檢合格者將列為考察對(duì)象。體檢、考察工作按公務(wù)員錄用體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　(六)公示、聘用

　　體檢、考察合格者確定為擬聘用對(duì)象，擬聘用人員名單在嵊州人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察結(jié)論不合格，在聘用名單公示之前將在相應(yīng)崗位考試合格人員中按考試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

　　批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或2019年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的(須在2019年9月30日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書)，或發(fā)現(xiàn)聘用人員不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格，相應(yīng)崗位不再遞補(bǔ)。

　　四、其他

　　(一)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(2017年10月9日人社部第35號(hào)令)執(zhí)行。

　　(二)本次招聘人員最低服務(wù)年限為5年。

　　(三)本次聘用人員按規(guī)定享受我市有關(guān)人才政策。

　　(四)聘用人員工作滿2年，經(jīng)考核表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，可選拔擔(dān)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

　　(五)本次招聘中部分事業(yè)單位可能涉及單位名稱變更或撤并，新招聘人員將按編制部門批復(fù)的新機(jī)構(gòu)辦理聘用手續(xù)。

　　(六)本次招聘不安排、不委托、不授權(quán)任何社會(huì)機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦任何培訓(xùn)班。任何兜售與本次招聘有關(guān)資料、信息的行為均與招聘組織單位無(wú)關(guān)、與本次考試無(wú)關(guān)。

　　(七)對(duì)應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、其他資格條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)應(yīng)聘人員直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的咨詢電話見(jiàn)《2019年嵊州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才計(jì)劃表》。

　　(八)本次招聘有關(guān)信息在嵊州人民政府門戶網(wǎng)站 (www.szzj.gov.cn)全程發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者密切注意，并保持報(bào)名登記的聯(lián)系電話暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　監(jiān)督電話：

　　中共嵊州市委組織部：0575-83021567

　　政策咨詢電話：

　　嵊州市人力資源和社會(huì)保障局：0575-83012235

　　附件下載>>>

　　1.2019年嵊州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才計(jì)劃表.xls

　　2.2019年嵊州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表.docx

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