2019年浙江紹興市越城區(qū)招聘編外人員4人公告
因工作需要，紹興市越城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局面向社會(huì)公開招聘編外工作人員4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及要求
（一）遵守國家法律法規(guī)，熱愛社會(huì)服務(wù)工作，政治素質(zhì)好，工作責(zé)任性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織、紀(jì)律、大局觀念和群眾工作能力，能服從工作安排。
（二）窗口崗位要求大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。其他崗位要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
?。ㄈ┙B興市區(qū)（越城區(qū)、柯橋區(qū)、上虞區(qū)）戶籍，35周歲以下（1983年8月17日以后出生）。
?。ㄋ模┥眢w健康，無不良嗜好且無犯罪記錄。
?。ㄎ澹徫患捌渌笤斠姼郊?。
二、招聘程序
?。ㄒ唬┕_報(bào)名和資格審核。
報(bào)名時(shí)間：2019年8月17日9:00—12:00，13:00-15:00。
報(bào)名地點(diǎn)：越城區(qū)人社局一樓北大廳(馬臻路45號)。
報(bào)名資料：戶口簿原件復(fù)印件、身份證原件復(fù)印件、學(xué)歷證書原件復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明原件；《應(yīng)聘報(bào)名表》（附件2）1份、近期1寸免冠照片2張。
每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，如報(bào)名人數(shù)不足1:3，則按相關(guān)規(guī)定取消該崗位招考計(jì)劃或核減該崗位招錄人數(shù)。
越城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對報(bào)考人員進(jìn)行資格審核，經(jīng)資格審核合格人員參加考試。
?。ǘ┛荚?。
采取筆試加面試形式考試，筆試為《綜合基礎(chǔ)知識》，滿分為100分。面試對象以筆試成績從高分到低分排序，按招考計(jì)劃的1∶3確定，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。面試為《結(jié)構(gòu)化面試》，滿分為100分，合格分為60分。面試不合格的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績和面試成績各占考試成績的50%。
考試時(shí)間于2019年8月20日在越城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（www.sxyc.gov.cn）公布，不再另行通知。請考生于8月22日8:30-12:00,14:00-17:30到越城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（馬臻路45號）405辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
?。ㄈw檢、考察和公示。
根據(jù)總成績從高分到低分的排序，按招聘計(jì)劃數(shù)的1:1確定體檢對象。對體檢合格人員進(jìn)行考察，體檢考察工作參照浙江省公務(wù)員考錄有關(guān)政策執(zhí)行。考察合格人員在越城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站網(wǎng)上公示。
體檢不合格、考察不通過或公示前放棄應(yīng)聘資格而出現(xiàn)的空缺，按考試總成績從高分到低分的順序，依次替補(bǔ)。
?。ㄋ模┢赣眉按?。
經(jīng)公示無異議的辦理錄用手續(xù)。
與編外工作人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期1個(gè)月，試用期滿后經(jīng)考察能勝任崗位的，薪酬按越城區(qū)編外聘用人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；不能勝任的，取消聘用資格。
?。ㄎ澹┢渌马?xiàng)。
1、社保證明或加蓋單位公章的證明均可作為工作經(jīng)歷證明。
2、本局當(dāng)年因編外人員辭職、解聘等原因而產(chǎn)生的空崗補(bǔ)員從本次應(yīng)聘人員中按考試成績由高到低依次遞補(bǔ)。
3、咨詢電話：88300257
紹興市越城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2019年8月8日
附件1：擬招錄編外工作人員崗位及要求（2019.08）.docx
附件2：紹興市越城區(qū)人力社保局招聘編外工作人員報(bào)名表.docx
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