2019年下半年紹興市上虞區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作人員公告
為進一步優(yōu)化人員隊伍結構，促進我區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關規(guī)定,經(jīng)研究決定組織2019年下半年上虞區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)技人員工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
2019年全區(qū)各醫(yī)療衛(wèi)生單位計劃公開招聘63名。其中：
事業(yè)編制管理10名，分別為上虞區(qū)衛(wèi)生信息中心1名；上虞區(qū)疾病預防控制中心1名；上虞區(qū)皮膚病防治院(上虞中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)共體皮膚病防治分院)1名；上虞區(qū)百官街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心（上虞人民醫(yī)院醫(yī)共體百官分院）3名；上虞區(qū)驛亭鎮(zhèn)衛(wèi)生院（上虞人民醫(yī)院醫(yī)共體驛亭分院）1名；上虞區(qū)蓋北鎮(zhèn)衛(wèi)生院（上虞人民醫(yī)院醫(yī)共體蓋北分院）1名；上虞區(qū)道墟街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心 (上虞中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)共體道墟分院)1名；上虞區(qū)上浦鎮(zhèn)衛(wèi)生院 (上虞中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)共體上浦分院)1名。
事業(yè)報備員額編制管理53名，分別為上虞人民醫(yī)院(上虞人民醫(yī)院醫(yī)共體總院)23名；上虞中醫(yī)醫(yī)院(上虞中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)共體總院)19名（用于新建城南醫(yī)院人才儲備，先期暫由上虞中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)共體總院負責管理聘用）；上虞婦幼保健院(上虞人民醫(yī)院醫(yī)共體婦幼保健院分院)3名；上虞第二人民醫(yī)院(上虞人民醫(yī)院醫(yī)共體第二人民醫(yī)院分院)6名；上虞區(qū)豐惠中心衛(wèi)生院（上虞人民醫(yī)院醫(yī)共體豐惠分院）1名；上虞區(qū)章鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院（上虞中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)共體章鎮(zhèn)分院）1名。
二、招聘范圍、對象和條件
?。ㄒ唬┱衅阜秶?、對象
1.全日制普通高校大專及以上學歷的畢業(yè)生。
2.國家承認的國民教育系列本科及以上的畢業(yè)生，需在2019年10月20日前取得學歷學位證書（以中國高等教育學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》為準）。
3.境外、國外學歷學位須在2019年10月20日前經(jīng)國家教育部中國留學服務中心認證的畢業(yè)生。未經(jīng)中國留學服務中心認證的不得報考。
4.年齡在35周歲以下（1984年10月20日以后出生）；具有碩博研究生學歷（學位）人員或相應專業(yè)中級資格證書的年齡放寬到40周歲以下（1979年10月20日以后出生）。
具體學歷、專業(yè)及資格條件要求見《紹興市上虞區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2019年下半年公開招聘計劃》。
紹興市上虞區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)各單位在編人員不得報考。
?。ǘ┱衅笚l件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律、法規(guī)；
2.自覺履行醫(yī)療衛(wèi)生崗位工作人員職責，遵守紀律，品行端正；
3.具備擬報考崗位（專業(yè)）所需的資格條件要求，身體健康。
三、招聘程序
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1.時間：2019年10月20日（周日）。上午8:30—12:00，下午13:30—16:30；逾期均不再受理，報名表提交后，不得再變動報考志愿。
2.地點：紹興市上虞區(qū)醫(yī)學繼續(xù)教育中心（原上虞衛(wèi)生進修學校，紹興市上虞區(qū)百官街道路東三棚橋）。
3.報名要求：每名考生只能填報一個志愿，交納考務費50元。
4.報名需提供資料：
?、俦救松矸葑C、畢業(yè)證、學位證、資格證、注冊證等原件及復印件，免冠一寸照1張。
?、趫竺麜r必須由考生本人如實完整填寫《2019年上虞區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作人員報名表》（由他人代報的，必須出具考生委托書、本人身份證和代報人身份證原件及復印件）。
如報名后經(jīng)資格審查合格人數(shù)不足3倍招考崗位計劃數(shù)的，將給予核減或取消招聘計劃。其中緊缺或部分衛(wèi)技崗位根據(jù)招聘單位實際需求，按資格審查合格數(shù)的60%（四舍五入）確定招聘計劃數(shù)，確定后的招聘計劃仍等于資格審查合格人數(shù)的崗位實行聯(lián)合招考；無法聯(lián)合招考的，將取消該崗位招聘計劃。已報名人員可在規(guī)定時間內(nèi)重新報符合資格條件的崗位，如沒有符合資格條件的崗位給予退還報名費。
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1.筆試
?、俟P試時間：2019年11月3日（周日）；
?、诠P試地點：詳見準考證；
?、酃P試科目：按專業(yè)分類考試，具體詳見招聘計劃。
憑本人有效身份證和準考證參加筆試，《準考證》可于10月28日上午9:00—11月2日下午4:30到上虞人才就業(yè)服務網(wǎng)站下載(http://www.syjob.com.cn/)。
2.技能操作考
?、偌寄懿僮骺紩r間：2019年11月16日上午8:30（周六）；
?、诩寄懿僮骺嫉攸c：紹興市上虞區(qū)醫(yī)學繼續(xù)教育中心（原上虞衛(wèi)生進修學校，紹興市上虞區(qū)百官街道路東三棚橋）。
需要參加技能操作考人員憑本人有效身份證統(tǒng)一組織技能操作考試。
3.面試
?、倜嬖噧?nèi)容：參照《浙江省國家公務員聘用面試工作細則（試行）》規(guī)定。
?、诿嬖嚤壤焊鶕?jù)筆試成績和技能操作考成績之和(無需技能操作考試的崗位按筆試成績)按照招聘計劃在1—3名的按1∶3，4—7名的按1：2從高分到低分確定面試人員，面試低于60分者為不合格。筆試成績于7個工作日左右在相關網(wǎng)站公布；技能操作考成績次日在相關網(wǎng)站公布；面試入圍名單、面試時間及地點于筆試后7個工作日左右在相關網(wǎng)站公布。面試成績于面試結束后公布。
4.總成績計算
①有技能操作考試崗位成績計算：
總成績=筆試成績×30%+技能操作成績×40%+面試成績×30%；
?、跓o技能操作考試崗位成績計算：
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%；
如總成績相同，分別以筆試成績、技能操作考成績、學歷、執(zhí)業(yè)資格序列高者列前。
?。ㄈw檢
根據(jù)招聘計劃數(shù)從高分到低分按1:1的比例確定，體檢標準按照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部、衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員聘用體檢通用標準（試行）>的通知》執(zhí)行。體檢費用個人自理。規(guī)定時間內(nèi)不參加體檢視作自動放棄。體檢不合格的，取消擬聘用資格。
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考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》文件執(zhí)行，具體由聘用單位組織實施。
?。ㄎ澹┕九c聘用
體檢、考察合格后，除醫(yī)學影像崗位和財務崗位外，按報考單位和崗位擇優(yōu)聘用。報考醫(yī)學影像崗位和財務崗位的，根據(jù)公告推出具體招聘單位，按照考生總成績，從高分到低分的順序，依次選擇具體招聘單位和崗位，擇崗結束后不再遞補，并對擬聘用對象進行公示。
除醫(yī)學影像崗位和財務崗位外，報考人員放棄體檢、考察或被取消入圍、擬聘用資格或體檢、考察出現(xiàn)不合格者，在公示前，按高分到低分在相應職位面試合格人員中依次遞補，公示后缺額不再遞補。
1.擬聘用人員公示7日后無異議的，與用人單位一周內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議。
2.擬聘用人員必須于考察結束后10天內(nèi)將個人檔案轉入上虞區(qū)人才市場管理服務中心。
3.聘用人員列入事業(yè)編制管理或事業(yè)報備員額編制管理，與用人單位簽訂聘用合同，首次聘期為五年。
4.聘用到上虞區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位（含區(qū)級醫(yī)院醫(yī)共體分院）的人員五年內(nèi)不得調(diào)動。
四、其他規(guī)定
?。ㄒ唬┯幸韵虑闆r之一的取消聘用資格：
1.有弄虛作假行為的；
2.面試、體檢、報到不能按時到達指定地點的；
3.面試成績不到60分的；
4.不服從用人單位安排的。
（二）存在國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》第四條所規(guī)定不得錄用情形的，不予聘用。
?。ㄈ┮雅c區(qū)內(nèi)外用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用（勞動）合同，與用人單位簽訂聘用合同時，不能提供解約或解聘證明書的，不予聘用。
?。ㄋ模┍敬喂_招聘由醫(yī)共體組織實施，相關部門進行全程監(jiān)督指導。
咨詢電話：0575-82116899
相關網(wǎng)站：
紹興市上虞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)：（http://www.shangyu.gov.cn）
紹興市上虞人才就業(yè)服務網(wǎng)：（http://www.syjob.com.cn）
附件1.紹興市上虞區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2019年下半年公開招聘計劃
附件2.2019年紹興市上虞區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作人員報名表
紹興市上虞區(qū)人力資源和社會保障局 紹興市上虞區(qū)衛(wèi)生健康局
紹興市上虞人民醫(yī)院醫(yī)共體 紹興市上虞中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)共體
2019年10月3日
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