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紹興公務(wù)員考試
2019年紹興市九里強(qiáng)制隔離戒毒所招聘20人公告
http://iofate.cn       2019-10-29      來源:紹興市人民政府
【字體: 】              
 2019年紹興市九里強(qiáng)制隔離戒毒所執(zhí)法輔助人員招聘公告

  經(jīng)市委編辦、市人社局審核同意,紹興市九里強(qiáng)制隔離戒毒所面向社會(huì)公開招聘編外合同制(勞務(wù)派遣形式)執(zhí)法輔助人員20名,根據(jù)《紹興市司法局直屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工人員招聘辦法(試行)》規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

  一、招聘條件

  (一)基本條件

  1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,無不良記錄。

  2.限男性,大專以上學(xué)歷,年齡18周歲至35周歲(1984年11月4日至2001年11月3日期間出生),專業(yè)不限。

  3.紹興全市范圍內(nèi)(含下轄縣、市、區(qū))常住戶口,身體健康,體貌端正,身高1.70米及以上。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  4.需進(jìn)行體能測(cè)試。

  5.部隊(duì)退役士兵可放寬學(xué)歷為高中,警察類院校畢業(yè)生可放寬為浙江省戶籍人員。

  (二)下列情形不得報(bào)考:

  1.受過刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

  2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

  3.因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的;

  4.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

  5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

  6.有吸毒史的;

  7.其他不適合從事執(zhí)法輔助工作的。

  二、招聘程序

  (一)報(bào)名

  1.時(shí)間:2019年11月4日至11月6日8:30-11:00,14:00-16:30。

  2.地點(diǎn):紹興市九里強(qiáng)制隔離戒毒所行政樓201會(huì)議室(城南九里村)。

  3.資格審核:查驗(yàn)由報(bào)考者本人提供的身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、相關(guān)證明材料(以上均須提供原件和一份復(fù)印件)。

  4.填寫《報(bào)名登記表》,交一寸免冠彩照2張。

  (二)筆試

  時(shí)間:另行通知

  地點(diǎn):另行通知

  考試范圍包括《2019年浙江省各級(jí)機(jī)關(guān)單位招考公務(wù)員公共科目考試大綱》相關(guān)內(nèi)容以及《禁毒法》、《戒毒條例》、等法律法規(guī)。

  報(bào)考人員必須攜帶有效期內(nèi)的第二代居民身份證,按時(shí)參加考試。

  筆試成績滿分為100分。筆試結(jié)束后,由紹興市九里強(qiáng)制隔離戒毒所統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

  (三)體能測(cè)試

  時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

  根據(jù)筆試成績,在筆試合格人員中從高分到低分按1:2比例確定體能測(cè)試對(duì)象。不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。

  入圍人員需攜帶身份證參加體能測(cè)試,體能測(cè)試項(xiàng)目為:10米*4往返跑、1000米跑。體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)按照《紹興市公安機(jī)關(guān)輔警招聘體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(通用)》執(zhí)行。

  體能測(cè)試合格人員,參加面試。

  (四)面試

  面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  面試人員通過抽簽形式分成若干面試組進(jìn)行面試。入圍面試的人員放棄面試資格的,相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢對(duì)象。

  面試結(jié)束后,將筆試成績、面試成績合成計(jì)算總成績。若總成績相等,以筆試成績高的排位在前。總成績的計(jì)算公式為:

  總成績=筆試成績÷2+面試成績÷2

  根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃的1:1比例確定體檢對(duì)象。

  (五)體檢

  體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《紹興市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

  報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結(jié)論不合格的,由招聘單位在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (六)考察(政審)

  體檢合格人員入圍考察(政審)。考察(政審)內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面,重點(diǎn)考察報(bào)考人員是否存在不得報(bào)考的情形,以及核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考條件。

  考察(政審)期一般為10天,自公布考察對(duì)象名單之日起計(jì)算。

  考察(政審)結(jié)果僅作為本次招聘的依據(jù)。

  (七)公示與聘用

  考察(政審)結(jié)束后,對(duì)擬聘用人員名單在紹興市司法局網(wǎng)站予以公示,公示期為5個(gè)工作日。公示不合格人員,由紹興市九里強(qiáng)制隔離戒毒所告知本人不予聘用。公示合格人員,由紹興市九里強(qiáng)制隔離戒毒所組織崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格的,委托勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同,并實(shí)行兩個(gè)月的試用期,試用期不符合要求的,依法解除勞動(dòng)合同。

  三、待遇、管理

  1、實(shí)行編外用工管理,合同期內(nèi)根據(jù)約定由勞務(wù)派遣公司支付相應(yīng)的工資報(bào)酬。

  2、待遇按照紹興市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工工資標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,年收入6萬左右(含五險(xiǎn)一金)。

  3、錄用的社會(huì)在職人員,如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛,概由本人負(fù)責(zé)處理。

  4、錄用人員需上夜班及備勤。

  四、注意事項(xiàng)

  (一)報(bào)考人員在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。

  (二)不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的視為棄權(quán)。

  (三)體能測(cè)試中有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測(cè)試不合格。測(cè)試中,10米*4往返跑不超過2次,1000米跑只測(cè)試一次。

  (四)報(bào)考人員存在故意損毀試卷、答題紙、答題卡,或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng);抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違反招聘紀(jì)律情況的,取消聘用資格,并列入“黑名單”,5年內(nèi)不得再次參加相應(yīng)考試。

  本公告由紹興市九里強(qiáng)制隔離戒毒所政治處負(fù)責(zé)解釋。

  聯(lián)系電話:89109513

  紹興市九里強(qiáng)制隔離戒毒所

  2019年10月28日

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