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紹興公務(wù)員考試

2020年紹興新昌縣衛(wèi)健系統(tǒng)招聘81人公告

http://iofate.cn 2020-07-07 來源：新昌縣人民政府

【字體：大中小】

　　2020年新昌縣衛(wèi)健系統(tǒng)第二次公開招聘人員公告

　　為滿足新昌縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《中共中央組織部辦公廳人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào)）、《紹興市事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施細(xì)則（試行）》和《新昌縣事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定，縣衛(wèi)健局、縣人社局決定組織開展2020年新昌縣衛(wèi)健系統(tǒng)第二次公開招聘人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、應(yīng)聘人員基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)；

　　（二）具有或?qū)⑷〉门c招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、技能、工作經(jīng)歷、工作年限等條件；

　?。ㄈ┠挲g要求除招聘計(jì)劃“有關(guān)說明”欄中18周歲至30周歲（2002年7月8日-1989年7月8日）,18周歲至40周歲（2002年7月8日-1979年7月8日）注明外，其他崗位為18周歲至35周歲（2002年7月8日-1984年7月8日）,博士研究生年齡要求在45周歲以下（1974年7月8日之后出生）；

　?。ㄋ模?yīng)聘對(duì)象不限戶籍范圍;

　　（五）具有適應(yīng)崗位工作要求的身體條件；

　　（六）具備本公告規(guī)定的其他條件。

　　二、招聘計(jì)劃

　　本次招聘分A、B兩類崗位：

　　A類崗位，即高層次人才崗位。碩士、博士生應(yīng)聘，采取統(tǒng)一面試方式，共15個(gè)崗位招聘16名工作人員。

　　B類崗位，即普通崗位。高校專科及以上畢業(yè)生應(yīng)聘，取得相關(guān)崗位資格證書。采取統(tǒng)一筆試方式，共45個(gè)崗位招聘65名工作人員。

　　具體的招聘崗位、人數(shù)及應(yīng)聘人員的專業(yè)、年齡等資格條件等詳見《2020年新昌縣衛(wèi)健系統(tǒng)第二次公開招聘人員計(jì)劃表》（附件）。

　　報(bào)考A類、B類崗位的境內(nèi)高校畢業(yè)生應(yīng)在2020年10月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書；境外高校畢業(yè)生應(yīng)在2020年12月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

　　留學(xué)歸國人員按其畢業(yè)時(shí)間或取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書時(shí)間，視同國內(nèi)普通高校同年度應(yīng)屆畢業(yè)生，并視為具有全日制學(xué)歷。

　　三、工作程序

　?。ㄒ唬〢類崗位招聘工作程序

　　該類崗位招聘工作包括注冊及報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、考試或考核、體檢、考察、公示、聘用等程序。

　　1.注冊及報(bào)名

　　時(shí)間：2020年7月8日9：00—7月16日16：00。

　　應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://qssy.zjks.com），注冊個(gè)人真實(shí)信息后，自愿選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊不確定應(yīng)聘崗位的，視作報(bào)名無效。

　　2.資格初審

　　時(shí)間：2020年7月9日9：00—7月17日16：00。

　　資格初審由招聘單位負(fù)責(zé)，在網(wǎng)上進(jìn)行。資格初審期間，應(yīng)聘人員應(yīng)登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)及時(shí)查詢初審結(jié)果以及未通過的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次選擇符合應(yīng)聘條件的崗位報(bào)名并接受資格審查。請應(yīng)聘人員及早報(bào)名并及時(shí)關(guān)注初審結(jié)果。

　　3.資格復(fù)審

　　時(shí)間、地點(diǎn)：根據(jù)疫情防控形勢，另行公告。通過資格初審人員參加資格復(fù)審。

　　資格復(fù)審由新昌縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)，資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員應(yīng)隨帶下列材料參加資格復(fù)審：

　　非應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須提供與招聘崗位條件相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書（留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心已出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）、身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件。

　　境內(nèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供身份證原件及復(fù)印件、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，須提供書面說明）等相關(guān)材料。

　　境外高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、入學(xué)證明相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。

　　委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。若應(yīng)聘人員是機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員，還應(yīng)提供所在單位同意應(yīng)聘的證明材料，不能提供的，視作不符合應(yīng)聘要求。

　　4.考試或考核方式

　　時(shí)間、地點(diǎn)、計(jì)分辦法：根據(jù)疫情防控形勢，另行公告。

　　通過資格審查人員參加考試，考試方式：面試。面試滿分100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。根據(jù)面試成績從高分到低分的排名，按照招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢對(duì)象。

　　如因應(yīng)聘人員面試成績并列，擬體檢人員數(shù)量超過該崗位招考計(jì)劃數(shù)的，則對(duì)成績并列的應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試加試。加試人員按總成績從高到低排名，按加試崗位招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢對(duì)象。加試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

　　5.體檢和考察

　　時(shí)間：體檢、考察時(shí)間另行通知。

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察由招聘單位負(fù)責(zé)，參照公務(wù)員錄用考察工作相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺額在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按考核面試成績或總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　6.公示和聘用

　　考察合格人員確定為擬聘用對(duì)象，在新昌縣政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)有問題反映的一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；對(duì)反映有影響聘用問題查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，由此產(chǎn)生的缺額在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按面試成績或總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　應(yīng)聘人員未能在公告要求時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位資格證書或教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的，取消聘用，由此產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

　?。ǘ〣類崗位招聘工作程序

　　該類崗位招聘工作包括注冊及報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序。

　　1.注冊及報(bào)名

　　時(shí)間：2020年7月8日9：00—7月16日16：00。

　　2.資格初審

　　時(shí)間：2020年7月9日9：00—7月17日16：00。

　　資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)不足招聘計(jì)劃人數(shù)3倍（招聘10名及以上的崗位資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)不足招聘計(jì)劃人數(shù)2倍）的崗位，將根據(jù)招聘單位意向適當(dāng)降低招聘比率或核減、取消招聘計(jì)劃。已報(bào)考但要取消招聘計(jì)劃崗位的應(yīng)聘人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名，由招聘單位及時(shí)聯(lián)系，允許其改報(bào)其他符合應(yīng)聘條件的崗位。

　　3.資格復(fù)審

　　時(shí)間、地點(diǎn)：根據(jù)疫情防控形勢，另行公告。通過資格初審人員參加資格復(fù)審。

　　資格復(fù)審由新昌縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)，資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員應(yīng)隨帶下列材料參加資格復(fù)審：

　　境外高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、入學(xué)證明相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。

　　4.考試

　　時(shí)間、地點(diǎn)、計(jì)分辦法：根據(jù)疫情防控形勢，另行公告

　　考試方式：筆試，筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)（不指定參考用書）。每個(gè)科目滿分均為100分。

　　應(yīng)聘人員必須按照準(zhǔn)考證規(guī)定的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求，且同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證參加筆試。筆試成績通過新昌縣政府門戶網(wǎng)站公布。

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分的排名，按照招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢對(duì)象。

　　如因應(yīng)聘人員筆試成績并列，擬體檢人員數(shù)量超過該崗位招考計(jì)劃數(shù)的，則對(duì)成績并列的應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試加試。加試人員按總成績從高到低排名，按加試崗位招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢對(duì)象。加試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

　　5.體檢和考察

　　時(shí)間：體檢、考察時(shí)間另行通知。

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察由招聘單位負(fù)責(zé)，參照公務(wù)員錄用考察工作相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺額在該崗位應(yīng)聘人員中按筆試成績或總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　6.公示和聘用

　　考察合格人員確定為擬聘用對(duì)象，在新昌縣政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)有問題反映的一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；對(duì)反映有影響聘用問題查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，由此產(chǎn)生的缺額在該崗位應(yīng)聘人員中按筆試成績或總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　四、其他

　　1.應(yīng)聘人員有下列行為之一的，應(yīng)取消聘用資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　（1）報(bào)名材料或信息不實(shí)，惡意注冊報(bào)名信息或通過偽造、涂改證件等不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，擾亂報(bào)名秩序和招聘工作安排的；

　?。?）在公開招聘考試中違反人事考試紀(jì)律的；

　　（3）在考察過程中弄虛作假，或串通他人隱瞞事實(shí)，妨礙考察工作正常進(jìn)行或影響考察結(jié)論的；

　?。?）故意隱瞞影響聘用的疾病或病史，或在體檢過程中串通體檢工作人員作弊，或通過請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等方式進(jìn)行作弊，影響體檢結(jié)論的；

　?。?）攻擊公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站或網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，擾亂公開招聘秩序的；

　?。?）招聘結(jié)果公布后，為達(dá)到個(gè)人目的，造謠誹謗，惡意舉報(bào)他人，造成惡劣影響的；

　　（7）有其它嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)和違法行為的。

　　2.新昌縣人民醫(yī)院醫(yī)共體總院、新昌縣中醫(yī)院醫(yī)共體總院、新昌縣人民醫(yī)院醫(yī)共體婦幼保健分院聘用人員為事業(yè)編制報(bào)備員額制，列入事業(yè)單位編制實(shí)名制管理，執(zhí)行事業(yè)單位各項(xiàng)人事管理制度。

　　3.非2020屆畢業(yè)的全日制在校生不能以已取得的其他學(xué)歷報(bào)名。

　　4.護(hù)理、婦?？茘徫粦?yīng)屆高校畢業(yè)生無護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書的，允許聘用后1年內(nèi)取得。聘用后1年內(nèi)仍未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書的，取消聘用資格。