2020年越城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局及下屬事業(yè)單位公開招聘編外工作人員的公告

　　因工作需要，紹興市越城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局面向社會(huì)公開招聘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局編外工作人員1名（信訪接待）、區(qū)就業(yè)管理服務(wù)中心編外工作人員2名（窗口服務(wù)）、區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)中心編外工作人員2名（窗口服務(wù)）、區(qū)人力資源服務(wù)中心編外工作人員1名（招聘服務(wù)）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘條件

　　（一）遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治素質(zhì)好，工作責(zé)任性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織、紀(jì)律、大局觀念和群眾工作能力。

　　（二）熱愛社會(huì)保障服務(wù)工作，具有一定的組織、管理、協(xié)調(diào)能力。

　?。ㄈ┠挲g要求在35周歲以下（1984年8月11日以后出生）。

　?。ㄋ模┥眢w健康，無不良嗜好且無犯罪記錄。

　　二、招聘程序

　　本次招聘工作包括網(wǎng)上郵箱報(bào)名及資格審核、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序。

　?。ㄒ唬┼]箱報(bào)名

　　時(shí)間：2020年8月11日9：00—2020年8月17日16：00

　　應(yīng)聘人員將報(bào)名表（電子表）、本人身份證正反面、戶口簿首頁(yè)及本人頁(yè)、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、工作經(jīng)歷證明以PDF格式或照片形式發(fā)送至525995085@qq.com（人社局）、sxycjyzx@163.com郵箱（就業(yè)中心）、sxycqsbzx@163.com（社保中心）、sxycrc0575@163.com（人力資源服務(wù)中心）。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，如報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

　?。ǘ┵Y格初審

　　時(shí)間：2020年8月12日9：00-2020年8月18日16：00

　　資格初審由越城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，在網(wǎng)上進(jìn)行。資格初審結(jié)果以及未通過理由將以郵件形式直接回復(fù)。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查看郵箱信息，未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次選擇符合應(yīng)聘條件的崗位報(bào)名并接受資格審查。初審時(shí)間截止后無法再次報(bào)名。資格復(fù)審時(shí)間另行通知。

　　請(qǐng)通過資格初審的應(yīng)聘人員于2020年8月20日9：00-11：30，14：00-16：00攜帶本人身份證、一寸照一張到延安東路664號(hào)新地大廈附樓二樓越城區(qū)行政服務(wù)中心人力社保分中心223辦公室（就業(yè)中心）、215辦公室（社保中心）,馬臻路45號(hào)區(qū)人社局310（2）政策法規(guī)科辦公室（區(qū)人社局）、417辦公室（人力資源服務(wù)中心）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　?。ㄈ┕P試

　　時(shí)間：筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行公示。

　　筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。應(yīng)聘人員應(yīng)持本人身份證明和準(zhǔn)考證參加考試。具體時(shí)間、地點(diǎn)和考試用時(shí)以準(zhǔn)考證上明確的時(shí)間地點(diǎn)為準(zhǔn)。

　　筆試成績(jī)通過越城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（www.sxyc.gov.cn）公布。

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審

　　時(shí)間：資格復(fù)審時(shí)間另行通知。

　　資格復(fù)審復(fù)核的對(duì)象根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證明原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^后領(lǐng)取面試通知書，逾期未進(jìn)行資格復(fù)審的，視作放棄面試。

　　因放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而出現(xiàn)的空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，依次替補(bǔ)。

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　　時(shí)間：面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

　?。w檢、考察和公示

　　體檢對(duì)象按照總成績(jī)（總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%，總成績(jī)并列以面試成績(jī)高者進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)）從高到低的排序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，體檢、考察工作參照浙江省公務(wù)員考錄有關(guān)政策執(zhí)行?？疾旌细袢藛T在越城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站網(wǎng)上公示。

　　因放棄體檢或體檢不合格或公示前放棄應(yīng)聘資格而出現(xiàn)的空缺，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序，依次替補(bǔ)。

　?。ㄆ撸┢赣眉按?/p>

　　經(jīng)公示無異議的辦理錄用手續(xù)。

　　聘用人員由用人單位按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，簽訂勞動(dòng)合同，工資、福利待遇按區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)編外用工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　三、注意事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┛忌峤坏膱?bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如因選報(bào)崗位不當(dāng)或所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的，由考生本人負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試或聘用資格。

　　（二）招聘工作接受駐局紀(jì)檢組的監(jiān)督。考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號(hào)）執(zhí)行。

　　（三）考試合格而未被聘用的人員列入編外人員儲(chǔ)備庫(kù)，如此次招聘崗位出現(xiàn)缺額，可從儲(chǔ)備庫(kù)中對(duì)應(yīng)崗位從高分到低分依次選補(bǔ)，有效期至2021年8月31日。

　?。ㄋ模┮鬄椤?*以上”的，均含**，即**及以上；“**以下”也同理。

　?。ㄎ澹┳稍冸娫? 0575-85170161 (區(qū)人社局）

　　0575-89102867（就業(yè)中心）

　　0575-89102805（社保中心）

　　0575-88122308（人力資源服務(wù)中心）

　　附件一：2020年越城區(qū)人社局公開招聘編外工作人員計(jì)劃表.doc

　　附件二：2020年越城區(qū)人社局公開招聘編外工作人員報(bào)名表.doc

　　紹興市越城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年8月10日

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