因工作需要，根據(jù)《紹興市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施細(xì)則》(紹政辦發(fā)〔2016〕64號(hào))有關(guān)精神，紹興市市場(chǎng)監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位紹興市特種設(shè)備檢測(cè)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

紹興市特種設(shè)備檢測(cè)院，是從事全市轄區(qū)內(nèi)鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、場(chǎng)（廠）內(nèi)專(zhuān)用機(jī)動(dòng)車(chē)輛等特種設(shè)備安全性能監(jiān)督檢驗(yàn)檢測(cè)及特種設(shè)備作業(yè)人員考試工作的公益二類(lèi)事業(yè)單位。

目前，紹興市特種設(shè)備檢測(cè)院擁有甲類(lèi)綜合檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)，核準(zhǔn)項(xiàng)目39項(xiàng)；資質(zhì)認(rèn)定8大類(lèi)32個(gè)項(xiàng)目，檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)認(rèn)可和實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可21個(gè)領(lǐng)域92個(gè)項(xiàng)目；建有材料力學(xué)實(shí)驗(yàn)室、材料分析實(shí)驗(yàn)室、金屬化學(xué)實(shí)驗(yàn)室、聲學(xué)實(shí)驗(yàn)室等8個(gè)專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)室。

二、招聘崗位及人數(shù)

三、招聘對(duì)象資格條件

（一）招聘人員基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的路線、方針和政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，身體健康，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)；

3.年齡要求在45周歲以下（1976年5月1日以后出生）；

4.符合招聘崗位要求的其他資格條件：

⑴有扎實(shí)的金屬材料理論基礎(chǔ)，熟悉機(jī)械工程學(xué)的相關(guān)知識(shí)，有相關(guān)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

⑵能熟練使用C++、MATLAB、ABAQUS、ANSYS等軟件語(yǔ)言，具有獨(dú)立編程能力；

⑶具備良好的英文寫(xiě)作和閱讀能力，動(dòng)手能力較強(qiáng)，工作務(wù)實(shí)；

⑷具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，口頭表達(dá)和文字書(shū)寫(xiě)能力較強(qiáng)。
(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

2.曾被開(kāi)除公職或曾被開(kāi)除學(xué)籍的;

3.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘流程

（一）網(wǎng)上報(bào)名

時(shí)間：2021年4月25日—4月30日

符合條件人員填寫(xiě)《紹興市市場(chǎng)監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（粘貼本人近期免冠電子證件照片、簽名），專(zhuān)業(yè)填寫(xiě)要完整、準(zhǔn)確，隨附本人有效身份證、成績(jī)單（加蓋公章）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、其他資質(zhì)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等；境外、國(guó)外留學(xué)人員提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)等相關(guān)資料。當(dāng)前為事業(yè)編制身份的人員需提供原單位同意報(bào)考的證明。

應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，須提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（省外高校可持省級(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書(shū)的，須提供書(shū)面說(shuō)明）,且須在2021年12月31日前向招聘單位提供招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

境外、國(guó)外留學(xué)人員須在2022年3月31日前向招聘單位提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。

所有資料均需原件掃描成PDF格式，發(fā)送至郵箱sxtjrs2012@163.com，聯(lián)系電話：0575-88132702， 88136857。

（二）資格審查

時(shí)間：5月7日

網(wǎng)上報(bào)名初審合格人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，時(shí)間為上午8:30-12:00，下午14:00-17:00，地點(diǎn)為：紹興市特種設(shè)備檢測(cè)院（紹興市越城區(qū)世紀(jì)東街17號(hào)）405會(huì)議室。現(xiàn)場(chǎng)資格審查需隨帶《紹興市市場(chǎng)監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、本人有效身份證、成績(jī)單（加蓋公章）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)等相關(guān)資料的原件和復(fù)印件。通過(guò)資格審查的考生當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考專(zhuān)業(yè)相近相似的，由招聘單位決定是否符合報(bào)考條件。

（三）現(xiàn)場(chǎng)面試

通過(guò)資格審查的考生，持本人有效身份證件和準(zhǔn)考證，準(zhǔn)時(shí)到規(guī)定地點(diǎn)報(bào)到，進(jìn)行面試。未準(zhǔn)時(shí)到達(dá)規(guī)定地點(diǎn)或不能及時(shí)提供有效證件、證明的，視作自動(dòng)放棄考核。

面試采用考核形式。面試總分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）體檢與考察

根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢和考察對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）進(jìn)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。體檢不合格或自動(dòng)放棄者，不進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

考察參照浙江省公務(wù)員錄用考察相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

體檢、考察中因不合格或自動(dòng)放棄而產(chǎn)生的缺額，在面試合格人員中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（五）公示與聘用

考察中未發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)等影響錄用情況的，確定為擬聘用對(duì)象，在紹興市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映情況或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。由此產(chǎn)生的缺額在面試合格人員中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。擬聘用人員不按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，均視作放棄。應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書(shū)的，先簽訂就業(yè)協(xié)議，待取得學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

聘用人員按規(guī)定程序納入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂不低于3年的聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、其他事項(xiàng)

駐局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督本次招聘，監(jiān)督電話：88615221。

應(yīng)聘人員有下列行為之一的，取消聘用資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

1.報(bào)名材料或信息不實(shí)，惡意注冊(cè)報(bào)名信息或通過(guò)偽造、涂改證件等不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，擾亂報(bào)名秩序和招聘工作安排的；

2.在公開(kāi)招聘面談中違反相關(guān)紀(jì)律的；

3.在考察過(guò)程中弄虛作假，或串通他人隱瞞事實(shí)，妨礙考察工作正常進(jìn)行或影響考察結(jié)論的；

4.故意隱瞞影響聘用的疾病或病史，或在體檢過(guò)程中串通體檢工作人員作弊，或通過(guò)請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等方式進(jìn)行作弊，影響體檢結(jié)論的；

5.招聘結(jié)果公布后，為達(dá)到個(gè)人目的，造謠誹謗，惡意舉報(bào)他人，造成惡劣影響的；

6.有其它嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)和違法行為的。

附件：紹興市市場(chǎng)監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.docx