紹興市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘碩士研究生招聘公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《中共中央組織部辦公廳人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào)）和《紹興市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施細(xì)則（試行）》的規(guī)定，紹興市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局直屬事業(yè)單位紹興市建設(shè)工程質(zhì)量安全管理中心決定公開(kāi)招聘國(guó)（境）內(nèi)外大學(xué)的2021屆碩士研究生?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和計(jì)劃

本次招聘堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)原則。紹興市建設(shè)工程質(zhì)量安全管理中心共招聘6名碩士研究生。具體的崗位和招聘人數(shù)，以及應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等資格條件等詳見(jiàn)《2021年紹興市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘碩士研究生計(jì)劃表》（附件1）。

二、應(yīng)聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)；

（二）具有或?qū)⑷〉门c招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等條件；

（三）本次招聘不限戶(hù)籍范圍；

（四） “普通高校碩士研究生”是指國(guó)內(nèi)普通高校2021年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的人員；“國(guó)（境）外碩士研究生”是指畢業(yè)時(shí)間在2021年或取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)時(shí)間在2021年的人員;根據(jù)上級(jí)文件精神，2019屆、2020屆畢業(yè)生2年內(nèi)未就業(yè)的可視作2021年應(yīng)屆生；

（五）年齡要求在35周歲以下（1985年5月14日以后出生）；

（六）具有適應(yīng)崗位工作要求的身體條件；

（七）具備本公告規(guī)定的其他條件。

三、招聘辦法及程序

（一）組織報(bào)名。本次考試報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2021年5月15日至5月29日。

報(bào)名要求：應(yīng)聘人員將《紹興市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（粘貼本人近期免冠照片）（附件2）、身份證、成績(jī)單（加蓋公章）、就業(yè)協(xié)議書(shū)及就業(yè)推薦表等相關(guān)資料，以PDF格式發(fā)送至郵箱（SXZ85200306@163.COM），特別提醒：發(fā)郵箱時(shí)主題欄必須以“應(yīng)聘崗位+姓名+專(zhuān)業(yè)+手機(jī)號(hào)”的格式注明。以郵箱收到郵件的時(shí)間為準(zhǔn)，逾期視作報(bào)名無(wú)效。

報(bào)名期間，將由招聘單位進(jìn)行資格初審，如未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次選擇符合應(yīng)聘條件的崗位報(bào)名并接受資格初審。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

參加考核人員的現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間初定2021年6月上旬；參加考試人員的現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間，需待筆試確定面試人員后再進(jìn)行。具體時(shí)間另行通知。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)：紹興市建設(shè)工程質(zhì)量安全管理中心5樓516會(huì)議室（紹興市越城區(qū)鳳林西路155號(hào)鏡湖開(kāi)發(fā)辦大樓）。逾期視作放棄。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶本人報(bào)名登記表、有效居民身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)等資料的原件（實(shí)施網(wǎng)上簽約的院校除外）及復(fù)印件，按時(shí)到招聘現(xiàn)場(chǎng)接受資格審查。所帶資料不全或不符合要求的，審查不予通過(guò)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)參加資格復(fù)審復(fù)核的視作放棄資格復(fù)審復(fù)核。應(yīng)聘人員因在國(guó)外、省外就讀等特殊原因未能按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查的，可委托他人到招聘現(xiàn)場(chǎng)接受資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不符合條件情況的，即取消其報(bào)考或聘用資格。

國(guó)內(nèi)畢業(yè)的2021年碩士研究生尚未取得畢業(yè)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，須提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書(shū)的，須提供書(shū)面說(shuō)明），且須在2021年9月30日前取得國(guó)家承認(rèn)的國(guó)民教育系列學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（以中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢(xún)情況為準(zhǔn)）；國(guó)（境）外畢業(yè)的人員需提供入學(xué)證明相關(guān)材料，且須在2021年12月31日前取得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將根據(jù)單位意見(jiàn)并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局同意后，適當(dāng)降低招聘比例或酌情核減、取消招聘計(jì)劃。

（三）考核或考試

本次招聘采用考核或考試方式進(jìn)行。若崗位現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)人數(shù)在30人（含）以下的，該崗位采用考核方式進(jìn)行；若崗位現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)人數(shù)在30人以上的，該崗位采用考試方式進(jìn)行?？己嘶蚩荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及疫情防控要求另行通知。

采用考核方式的，為結(jié)構(gòu)化面試?？偡譃?00分，小數(shù)點(diǎn)保留兩位，面試結(jié)束后，當(dāng)天公布考試總成績(jī)，成績(jī)?cè)?0分以下的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

采用考試方式的，先筆試再面試。筆試與面試總分各為100分，面試成績(jī)?cè)?0分以下的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。參加面試的人員將根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定，不足3倍的，按實(shí)際人數(shù)確定。應(yīng)聘人員最后考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，考試總成績(jī)四舍五入保留三位小數(shù)。面試結(jié)束后，當(dāng)天公布考試總成績(jī)，總成績(jī)保留三位小數(shù)?？偝煽?jī)相等時(shí)，以面試成績(jī)高的排位在前。

應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定筆試（面試）地點(diǎn)或不能及時(shí)提供有效期內(nèi)的身份證參加筆試（面試）的，視作自動(dòng)放棄筆試（面試）。筆試后參加面試，如有自動(dòng)放棄面試的，相關(guān)職位參加面試人員不再遞補(bǔ)。

（四）體檢與考察

體檢對(duì)象根據(jù)考試總成績(jī)從高到低的排序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員由招聘單位參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》進(jìn)行考察?？疾觳缓细竦模挥杵赣?。體檢、考察時(shí)間另行通知。

因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺額在該崗位考核或考試合格的應(yīng)聘人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示與聘用

考察合格人員確定為擬聘用對(duì)象，在紹興市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示無(wú)異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)有問(wèn)題反映的一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，由此產(chǎn)生的缺額在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

應(yīng)聘人員未能在公告要求時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位資格證書(shū)或教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的，將取消聘用，由此產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

聘用人員納入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂不低于3年的聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如因提供資料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。凡因弄虛作假獲取報(bào)考或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。

（二）本次招聘接受市人力資源和社會(huì)保障局及駐市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，監(jiān)督電話(huà)0575-89118028；0575-85125786。

紹興市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

2021年5月14日

附件1：2021年紹興市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘碩士研究生人才計(jì)劃表.xlsx

附件2：紹興市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.docx