因工作需要，根據(jù)《紹興市事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施細(xì)則》(紹政辦發(fā)〔2016〕64號(hào))有關(guān)精神，紹興市發(fā)展和改革委員會(huì)下屬事業(yè)單位紹興市發(fā)展規(guī)劃研究院、紹興市鐵路建設(shè)服務(wù)中心面向2021年應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生，公開招聘事業(yè)編制人員7名，現(xiàn)公告如下：

一、單位簡介

紹興市發(fā)展規(guī)劃研究院。相似副縣處級(jí)事業(yè)單位，公益二類，差額撥款。主要承擔(dān)全市國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中長期規(guī)劃、重大專項(xiàng)規(guī)劃的具體研究與編制工作，全市重大區(qū)域、重大產(chǎn)業(yè)、重大政策、重大項(xiàng)目等課題研究工作；為政府部門和事業(yè)單位投資決策、發(fā)展規(guī)劃、項(xiàng)目管理提供智力服務(wù)等工作。

紹興市鐵路建設(shè)服務(wù)中心。正科級(jí)全額撥款事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)全市鐵路建設(shè)項(xiàng)目前期規(guī)劃研究，指導(dǎo)協(xié)調(diào)全市鐵路建設(shè)管理、征地拆遷工作，負(fù)責(zé)與鐵路部門及其他相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)與銜接工作。

二、招聘對(duì)象及崗位專業(yè)

本次招聘堅(jiān)持公開、平等、競爭和擇優(yōu)原則，總共招聘7名應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生，其中紹興市發(fā)展規(guī)劃研究院招聘6名，紹興市鐵路建設(shè)服務(wù)中心招聘1名。具體崗位和招聘人數(shù)，以及應(yīng)聘人員專業(yè)、學(xué)歷等資格條件等詳見《2021年紹興市發(fā)展和改革委員會(huì)下屬事業(yè)單位公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生計(jì)劃表》(附件1)。

三、招聘對(duì)象資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)；

2.具有或?qū)⑷〉门c招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件；

3.本次招聘不限戶籍范圍；

4.“普通高校碩士研究生”是指國內(nèi)普通高校2021年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員；“國（境）外碩士研究生”是指畢業(yè)時(shí)間在2021年或取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書時(shí)間在2021年的人員。

5.年齡要求在35周歲以下（1986年7月22日以后出生）；

6.具有適應(yīng)崗位工作要求的健康條件；

7.具備本公告規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

2.曾被開除公職或曾被開除學(xué)籍的;

3.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘流程

（一）網(wǎng)上報(bào)名

時(shí)間：2021年7月23日—8月2日

符合條件人員填寫《紹興市發(fā)展和改革委員會(huì)下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（粘貼本人近期免冠電子證件照片、簽名），專業(yè)填寫要完整、準(zhǔn)確，隨附本人有效身份證、成績單（加蓋公章）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、其他資質(zhì)證書、榮譽(yù)證書等；境外、國外留學(xué)人員提供國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書等相關(guān)資料。當(dāng)前為事業(yè)編制身份的人員需提供原單位同意報(bào)考的證明。

應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，須提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，須提供書面說明）,且須在2021年12月31日前向招聘單位提供招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位證書；境外、國外留學(xué)人員須在2022年3月31日前向招聘單位提供國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。

所有資料均需原件掃描成PDF格式，發(fā)送至郵箱sxsfgw2021@126.com；發(fā)郵件時(shí)主題欄須注明“姓名+報(bào)考單位名稱+報(bào)考崗位”，專業(yè)填寫要完整、精確；報(bào)名時(shí)間以郵箱收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)，逾期視作報(bào)名無效。

報(bào)名期間，將由招聘單位進(jìn)行資格初審，如未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次選擇符合應(yīng)聘條件的崗位報(bào)名并接受資格初審。

（二）現(xiàn)場資格復(fù)審

時(shí)間：8月27日（上午8:30-12:00；下午14:00-17:30）

網(wǎng)上報(bào)名初審合格人員參加現(xiàn)場資格審查（初審合格人員不再電話通知），地點(diǎn)在紹興市發(fā)展和改革委員會(huì)5樓會(huì)議室（紹興市洋江西路589號(hào)）。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)參加資格復(fù)審復(fù)核的視作放棄資格復(fù)審。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶《紹興市發(fā)展和改革委員會(huì)下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（粘貼本人近期免冠證件照片、手寫簽名）、身份證、成績單（加蓋公章）、畢業(yè)證書和學(xué)位證書等相關(guān)資料的原件和復(fù)印件，按時(shí)到招聘現(xiàn)場接受資格審查。境外、國外留學(xué)專業(yè)與報(bào)考專業(yè)名稱不一致的，由招聘單位根據(jù)課程設(shè)置情況決定是否符合報(bào)考條件。所帶資料不全或不符合要求的，審查不予通過。應(yīng)聘人員因在國外、省外就讀等特殊原因未能按時(shí)到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查的，可委托他人到招聘現(xiàn)場接受資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程。

通過資格審查的應(yīng)聘人員當(dāng)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。初審?fù)ㄟ^人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位將取消招聘計(jì)劃。資格審查貫穿招聘全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不符合條件情況的，即取消其報(bào)考或聘用資格。

（三）考核或考試

本次招聘采用考核或考試方式進(jìn)行。若崗位現(xiàn)場資格審查通過人數(shù)在30人（含）以下的，該崗位采用考核方式進(jìn)行；若崗位現(xiàn)場資格審查通過人數(shù)在30人以上的，該崗位采用考試方式進(jìn)行?？己嘶蚩荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及疫情防控要求另行通知。

采用考核方式的，為結(jié)構(gòu)化面試?？偡譃?00分，小數(shù)點(diǎn)保留兩位，面試結(jié)束后，當(dāng)天公布考試總成績，成績在60分以下的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

采用考試方式的，先筆試再面試。筆試與面試總分各為100分，筆試、面試成績在60分以下的均不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。參加面試的人員將根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定，不足3倍的，按實(shí)際人數(shù)確定。應(yīng)聘人員最后考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，考試總成績四舍五入保留三位小數(shù)。面試結(jié)束后，當(dāng)天公布考試總成績，總成績保留三位小數(shù)。總成績相等時(shí)，以面試成績高的排位在前。

資格審查通過人員未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試（面試）或不能及時(shí)提供有效期內(nèi)身份證參加筆試（面試）的，視為自動(dòng)放棄資格；通過筆試的應(yīng)聘人員放棄面試的，相關(guān)職位面試人員按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)；面試當(dāng)日出現(xiàn)自動(dòng)放棄面試的，相關(guān)職位參加面試人員不再遞補(bǔ)。

參加筆試（面試）不足1:3比例的，按實(shí)際報(bào)考人數(shù)確定。

（四）體檢與考察

體檢對(duì)象根據(jù)考試總成績從高到低的排序，按招聘計(jì)劃1：1比例確定。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員由招聘單位參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》進(jìn)行考察?？疾觳缓细竦模挥杵赣?。體檢、考察時(shí)間另行通知。

因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺額在該崗位考試或考核合格的應(yīng)聘人員中按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示與聘用

考察中未發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)等影響錄用情況的，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在紹興市發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映情況或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；對(duì)反映有影響聘用問題查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，由此產(chǎn)生的缺額按照總成績由高到低依次遞補(bǔ)；

應(yīng)聘人員未能在公告要求時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位資格證書或教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的，將取消聘用，由此產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)；

聘用人員納入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、注意事項(xiàng)

報(bào)名人員應(yīng)根據(jù)浙江省、紹興市招聘工作相關(guān)規(guī)定和所報(bào)崗位要求提供相應(yīng)的信息和資料，信息和資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，如有虛假或偽造，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格。

六、其他

招聘工作全程接受市人力資源和社會(huì)保障局及駐發(fā)改委紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0575-89118028；0575-85132569

招聘工作咨詢電話：0575-85220551；0575-88717329

紹興市發(fā)展和改革委員會(huì)

2021年7月22日

附件：

1.2021年紹興市發(fā)展和改革委員會(huì)下屬事業(yè)單位公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生計(jì)劃表.docx

2.紹興市發(fā)展和改革委員會(huì)下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表.docx