因工作需要，諸暨市璜山鎮(zhèn)人民政府向社會(huì)公開招聘編外用工1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

村鎮(zhèn)建設(shè)辦公室執(zhí)法輔助崗位1人。

二、招聘條件

1.政治思想素質(zhì)良好，遵紀(jì)守法，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，無違法亂紀(jì)行為或失信記錄；

2.諸暨市戶籍，性別不限，年齡要求在35周歲以下（1986年8月6日以后出生），身體健康；

3.要求高中及以上學(xué)歷，熟悉計(jì)算機(jī)操作，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。

三、招聘程序及方法

本次招聘工作采取報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

1.報(bào)名

（1）時(shí)間：2021年8月6日（上午9:00-11:00；下午14:00-16:00）。

（2）地點(diǎn)：諸暨市璜山鎮(zhèn)諸東南路13號(hào)璜山鎮(zhèn)人民政府三樓305、306辦公室。

（3）方法：本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名人員須持有效期內(nèi)本人身份證、戶口本、專業(yè)資格證書、學(xué)歷證書、工作經(jīng)驗(yàn)證明等相關(guān)證件和資料（原件與復(fù)印件），并隨帶1張近期免冠1寸彩照。聯(lián)系方式：祝添樂 13857564301 0575-87097868。

2.資格審查。對(duì)報(bào)名人員提交的資料進(jìn)行審核。資格審查通過人數(shù)不低于招聘計(jì)劃數(shù)的3倍，不足規(guī)定比例的，酌情核減或取消招聘計(jì)劃。資格審查將貫穿公開招聘全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假或與所要求的資格條件不符的，取消其報(bào)考資格。

3.筆試。應(yīng)聘人員須攜帶有效期內(nèi)本人身份證參加筆試，筆試滿分為100分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)將于報(bào)名后通過電話、短信通知。

4.面試。根據(jù)筆試成績(jī)依分?jǐn)?shù)從高到低按1∶3的比例確定進(jìn)入面試人選，人數(shù)不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者與所聘職位的崗位特點(diǎn)的適應(yīng)性以及分析判斷問題能力和口頭表達(dá)能力等。面試滿分為100分，合格分為60分。面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試不合格者不列入體檢、考察對(duì)象。

5.體檢、考察。按筆試和面試成績(jī)各占50%的比例確定總成績(jī)，在面試合格人員中根據(jù)總成績(jī)從高到低按1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。如出現(xiàn)總成績(jī)同分的，以筆試成績(jī)高的排位在前。體檢、考察由璜山鎮(zhèn)人民政府組織實(shí)施，出現(xiàn)體檢或考察不合格或自愿放棄的，在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

6.公示。擬錄用人員在諸暨人才服務(wù)（www.zjrcfw.com）進(jìn)行為期三天的公示，無異議者予以錄用。

7.聘用。招聘工作完成后，錄用人員試用期一個(gè)月，試用期考核不合格或自動(dòng)放棄的，取消錄用。試用期滿后經(jīng)鎮(zhèn)考核合格，將正式聘用，聘用方式采取勞務(wù)派遣形式，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。工資發(fā)放按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

六個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)同類崗位人員空缺的，可從此次招聘面試合格人員中依據(jù)總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

咨詢電話：0575-87097868。

璜山鎮(zhèn)人民政府

2021年8月3日