諸暨市聯(lián)和人力資源服務(wù)有限公司公開招聘勞務(wù)外包工作人員公告
因工作需要,擬面向社會公開招聘勞務(wù)外包工作人員8名,現(xiàn)將有關(guān)事項明確如下:
一、工作崗位、地點
中共諸暨市委黨校(楓橋?qū)W院)社會培訓工作輔助人員
二、崗位職責:
承擔培訓班組織運行管理(帶班)等工作;承擔培訓需求調(diào)查分析、培訓班教學計劃執(zhí)行、教學活動協(xié)調(diào)銜接、教學質(zhì)量評估與反饋等教學運行管理等工作;參與現(xiàn)場教學、拓展訓練、訪談教學等課程輔助教學工作。
三、招聘條件:
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛黨的干部教育培訓事業(yè),有較強的事業(yè)心和責任感,作風嚴謹,工作細致,有較強的服務(wù)意識和吃苦精神;
2、戶籍不限,年齡在35周歲以下(即1987年1月1日及以后出生);
3、因教學培訓等工作需要,須五官端正,形象氣質(zhì)較好,男性身高170cm以上,女性身高160cm以上。身材勻稱、體型適中。身體健康、無傳染病、不暈車;
4、本科及以上學歷,專業(yè)不限;
5、具有較強的語言、文字表達能力,普通話標準,能熟練掌握辦公軟件;
6、具有較強的組織、協(xié)調(diào)與溝通能力,具備較強的學習與研究能力;
7、符合以下條件之一的在同等成績情況下優(yōu)先考慮:
(1)有導游證、教師資格證;
(2)有教育、旅游服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗三年以上;
(3)有演講、講解等特長才藝,特別是有參加過市級以上相關(guān)正式比賽的經(jīng)歷。
8、凡有下列情形之一者,不得應聘:
(1)在各類人事考試中被認定有違紀違規(guī)行為且尚在禁考期內(nèi)的人員;
(2)曾因犯罪受過刑事處罰;
(3)正在接受立案審查或失信被執(zhí)行人員;
(4)被行政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退、開除的;
(5)與原單位有勞動糾紛的;
(6)有國(境)外永久居留權(quán)、長期居留許可的;
(7)現(xiàn)役軍人;
(8)其他屬法律法規(guī)規(guī)定不能應聘的人員。
四、招聘程序和辦法
根據(jù)公平、公開、公正的原則,按公開報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、試崗聘用程序進行。
(一)公開報名
1.報名時間:2022年3月9日—3月10日(上午9:00--11:30;下午2:00--4:30)。
2.報名地點:中共諸暨市委黨校(楓橋?qū)W院)立己樓203會議室。地址:諸暨市楓橋鎮(zhèn)問禮路99號。
聯(lián)系人:陳老師15068568378、楊老師13567555487
3.報名方式:報名人員須隨帶近期免冠一寸藍底證照2張,報名表(見附件)2份,戶口簿、身份證、學歷學位證書、其他相關(guān)材料原件、復印件各1份進行報名。
4.資格審查:由市委黨校(楓橋?qū)W院)進行資格審查,審查合格人數(shù)與本次招聘人數(shù)的比例不低于2:1(含),如達不到上述比例要求,相應核減招聘人數(shù)。
(二)考試
考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式。
筆試:主要測試綜合基礎(chǔ)知識、工作崗位相關(guān)知識、語言文字表達能力等,滿分100分。
面試:根據(jù)筆試成績從高分到低分按招考計劃1:3的比例確定面試入圍人員,不足比例的,按實際人數(shù)進行面試。
采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,主要測試語言表達能力、分析問題能力和儀表氣質(zhì)等,滿分100分,合格分為60分。面試不合格者不列入體檢、考察對象。
考試總成績=筆試成績40%+面試成績60%,按照招聘數(shù)1﹕1的比例從高分到低分確定體檢和考察對象。
考試成績相同者,以面試成績高者排名為先。
筆試及面試具體時間、地點另行通知。
(三)體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分,按招聘指標1:1的比例組織體檢。體檢參照公務(wù)員考錄的相關(guān)辦法和標準執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。
體檢時間、地點另行通知,費用自理。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額,按考試成績從高分到低分依次遞補。
(四)考察
對體檢合格人員進行考察,根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人選??疾觳缓细裾咛蕴?。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額,在入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補體檢、考察??疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
(五)公示
根據(jù)考生總成績、體檢、考察情況,確定擬聘用對象,并在諸暨人才服務(wù)網(wǎng)(www.zjrcfw.com)進行為期三天的公示,無異議的,辦理報到手續(xù);有異議的,經(jīng)核實如不具備聘用條件的,取消報到資格,空缺的名額按規(guī)定予以遞補。
(六)試崗聘用
擬聘用對象采用勞務(wù)外包形式,須在院校試崗2個月,試用期滿后經(jīng)考核確定是否聘用。試用期內(nèi)出現(xiàn)不合格或自愿放棄的,解除聘用合同。工資福利待遇參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項
1.凡應聘人員有偽造、假冒各種證件等弄虛作假行為的,一經(jīng)查實,取消其報名與聘用資格。
2.應聘人員接到報到通知后,須在規(guī)定的時間報到,無正常理由逾期不報到的,取消聘用資格。已參加工作的擬聘用對象,須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事勞動關(guān)系手續(xù)。
3、招聘結(jié)束后1年內(nèi)如有同崗人員辭職或辭退的,可從本次招聘面試合格人員中按考試總成績從高到低依次遞補。
4.應聘人員參加考試,必須完全符合本次招聘考試相關(guān)的防疫標準,凡不能出示健康碼綠碼,或綠碼者有相關(guān)癥狀且無法在考試前排除疫情風險的,招聘單位有權(quán)拒絕其參加考試。同時,請考生注意個人防護,佩戴一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩參加考試。
本公告由中共諸暨市委黨校楓橋?qū)W院負責解釋。
諸暨市聯(lián)和人力資源服務(wù)有限公司
2022年3月2日
附件:諸暨市聯(lián)和人力資源服務(wù)有限公司勞務(wù)外包工作人員報名表.doc