因工作需要，浙江省紹興生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心現(xiàn)向社會公開招聘勞務(wù)派遣制人員一名。現(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）應(yīng)聘條件

1.政治素質(zhì)良好，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨；

2.品行端正，作風(fēng)正派，無違法犯罪記錄；

3.有責(zé)任心，吃苦耐勞，踏實(shí)肯干；

4.有較強(qiáng)溝通和解決問題的能力；

5.身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求的其他條件；

6.崗位具體條件詳見《招聘計(jì)劃表》。

（二）有下列情形的，不得報(bào)名

有下列情形的不得報(bào)名：

1.受過刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違紀(jì)違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。

3.因違紀(jì)、違規(guī)開除、辭退、解聘的。

4.本人及其直系親屬有參與非法組織、邪教組織或非法信訪等活動(dòng)的。

5.駕駛員造成重大交通事故且承擔(dān)事故全部或主要責(zé)任的。

6.其他不適合從事本次招聘崗位工作的。

二、招聘計(jì)劃

本次招聘浙江省紹興生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心駕駛員1人。

崗位編號	崗位	招聘名額	報(bào)考條件	備注	報(bào)名郵箱
01	浙江省紹興生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心駕駛員	1	1.高中及以上學(xué)歷。 2.持C1及以上駕駛證，駕齡3年及以上。 3.1977年1月1日之后出生。	越城區(qū)優(yōu)先考慮	750820461@qq.com

三、用工性質(zhì)及相關(guān)待遇

所招人員為勞務(wù)派遣制，與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同。試用期為3個(gè)月。試用期滿，由用工單位進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核工作表現(xiàn)及崗位匹配度。經(jīng)考核能勝任崗位的，薪酬面議；不能勝任的，取消聘用資格。擬聘用人員不按時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)的，視作自動(dòng)放棄。

四、招聘流程

1.報(bào)名時(shí)間：2022年3月3日-3月11日。

2.報(bào)名方式：符合條件人員填寫《浙江省紹興生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心勞務(wù)派遣工作人員招聘登記表》，隨附本人身份證、畢業(yè)證書、戶籍證明、駕駛證、2019年以來交通違法處理記錄（可在“交管12123”APP截圖）以PDF格式發(fā)送至報(bào)名郵箱，發(fā)郵件時(shí)文件名稱注明“崗位+姓名”。

3.初審：對所有報(bào)名人員進(jìn)行初步篩選，篩選后確定具體考試人員并電話通知，其余人員不再另行聯(lián)系。

4.考試：

（1）面試：經(jīng)資格審查合格的報(bào)考人員參加面試。面試主要考察“語言表達(dá)、邏輯思維、法律意識、社會公德、分析解決問題”等方面的綜合素質(zhì)。面試成績100分，低于80分者取消錄用資格。

（2）根據(jù)面試成績按招聘計(jì)劃的1:2比例（人數(shù)達(dá)不到1:2的，所有參加考試的人員均進(jìn)入）確定技術(shù)測試人員。未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)的，視作自動(dòng)放棄測試。技術(shù)測試成績100分，低于80分者取消錄用資格。

（3）總成績=面試成績×70%+技術(shù)測試成績×30%。各類成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。若總成績相等，以面試成績高的排位在前。

5.體檢：根據(jù)總成績從高分到低分順序以1:1比例確定體檢對象，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

6.考察:對體檢合格人員進(jìn)行綜合考察。

7.聘用：根據(jù)考試、體檢、考察情況，經(jīng)用工研究確定為聘用人選，與我公司簽訂勞動(dòng)合同。

五、其他事項(xiàng)

1．報(bào)考人員須按照用工單位的規(guī)定嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施。

2.本公告解釋權(quán)歸屬于用工單位。

紹興市越才人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

2022年3月3日

聯(lián)系方式：

浙江省紹興生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心：0575-85131385 徐女士

附件：浙江省紹興生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心勞務(wù)派遣工作人員招聘登記表