越城區(qū)府山街道辦事處編外人員招聘公告
因工作需要，越城區(qū)府山街道辦事處決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員若干名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)及要求
1.擬向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員8名，紹興市戶籍。
2.招聘要求：
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）年齡35周歲以下（1987年1月1日以后出生）；
（3）政治合格、遵紀(jì)守法、品德端正、身體健康，且無(wú)違法犯罪記錄；
（4）熱愛(ài)基層工作，能吃苦，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和工作執(zhí)行力；
（5）具有一年及以上基層工作經(jīng)驗(yàn)；
（6）同等條件下，中共黨員或有社區(qū)、街道工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：因犯罪受過(guò)或正在接受刑事處罰的；被列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；被開(kāi)除黨籍的；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；在各級(jí)公務(wù)員考錄、企事業(yè)單位招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的；按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，在定向單位工作未滿服務(wù)年限的；法律法規(guī)規(guī)定的其他不能報(bào)考的情形。
二、招聘程序和辦法
1.發(fā)布公告：在越城區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布招聘公告。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：
（1）時(shí)間：2021年4月6日至8日（上午9:00—11:30，下午2:30—4:30）。
（2）地點(diǎn)：府山街道辦事處（勝利東路285號(hào)）704辦公室，聯(lián)系電話：0575-89117771。
（3）相關(guān)要求：報(bào)名時(shí)，須攜帶填寫(xiě)完整的報(bào)名登記表（見(jiàn)附件）、本人身份證、戶口簿（首頁(yè)和本人頁(yè)）、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，學(xué)歷證書(shū)還需提供學(xué)信網(wǎng)上打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，近期免冠1寸正面照片2張（其中1張貼報(bào)告登記表），相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)需提供工作證明（社保證明、用工合同、加蓋單位公章的證明均可作為工作經(jīng)歷證明），中共黨員身份需提供現(xiàn)所在黨組織證明，其他可提供的證明均需提供原件。
（4）根據(jù)疫情防控有關(guān)要求，報(bào)名時(shí)請(qǐng)配合做好佩戴口罩，查驗(yàn)健康碼、行程卡和測(cè)量體溫工作。
3.資格審查：對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，報(bào)名者須對(duì)所提供全部資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，取消報(bào)考資格或錄用資格。
4.筆試：筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，筆試總分100分，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試人數(shù)不足1：3比例的，酌情考慮核減招錄人數(shù)。筆試時(shí)，須出示本人身份證、健康碼、行程卡，并配合測(cè)量體溫。
5.面試：根據(jù)筆試成績(jī)，按1：3比例確定人數(shù)進(jìn)入面試。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試總分100分，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)，須出示本人身份證、健康碼、行程卡，并配合測(cè)量體溫。
6.體檢：根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象，總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)高者排在前列。體檢到指定醫(yī)院進(jìn)行，不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視作自動(dòng)放棄。
7.政審：對(duì)體檢合格人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)施政審。
8.錄用：經(jīng)筆試、面試、體檢、政審后確定名單，上報(bào)府山街道黨工委會(huì)議集體討論決定錄用，錄用前公示期3天。
四、其他事項(xiàng)
1.因體檢、政審不合格或應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄產(chǎn)生的缺額，可按總成績(jī)從高分到低分在一年內(nèi)依次遞補(bǔ)，按程序錄用。
2.錄用后實(shí)行2個(gè)月試用期。試用期滿后，經(jīng)考察能勝任崗位的，正式錄用；不勝任的，取消聘用資格。
3.以上人員與越城區(qū)府山街道辦事處簽訂勞動(dòng)合同，具體崗位應(yīng)服從工作需要進(jìn)行統(tǒng)籌調(diào)配，不服從分配的可取消聘用資格。
4.正式錄用后，全年收入不少于6萬(wàn)元（包括“五險(xiǎn)一金”），具體根據(jù)考核結(jié)果確定。
府山街道辦事處
2022年4月2日
