越城區(qū)稽山街道辦事處編外人員招聘公告
因工作需要，越城區(qū)稽山街道辦事處決定面向社會(huì)公開招聘編外工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘要求
1.紹興市三區(qū)戶籍（越城區(qū)、柯橋區(qū)、上虞區(qū)），男女不限；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3.年齡35周歲以下（1986年4月6日以后出生）；
4.政治合格、遵紀(jì)守法、品德端正、身體健康，且無違法犯罪記錄；
5.熱愛基層工作，能吃苦，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和工作執(zhí)行力；
6.具有一年及以上基層工作經(jīng)驗(yàn)；
7.同等條件下，中共黨員或有社區(qū)、街道工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：因犯罪受過或正在接受刑事處罰的；被列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；被開除黨籍的；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；在各級(jí)公務(wù)員考錄、企事業(yè)單位招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的；按照國家有關(guān)規(guī)定，在定向單位工作未滿服務(wù)年限的；法律法規(guī)規(guī)定的其他不能報(bào)考的情形。
二、招聘程序和辦法
1.發(fā)布公告：在越城區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布招聘公告。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：
（1）時(shí)間：2022年4月11日至4月12日（上午9:00—11:30，下午2:30—4:30）。
（2）地點(diǎn)：稽山街道辦事處（陽明北路686號(hào)）206辦公室報(bào)名，聯(lián)系電話：0575-88609437。
（3）相關(guān)要求：報(bào)名時(shí)，須攜帶填寫完整的報(bào)名登記表（見附件）、本人身份證、戶口簿（首頁和本人頁）、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，學(xué)歷證書還需提供學(xué)信網(wǎng)上打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，近期免冠1寸正面照片2張（其中1張貼報(bào)告登記表），相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)需提供工作證明（社保證明、用工合同、加蓋單位公章的證明均可作為工作經(jīng)歷證明），中共黨員身份需提供現(xiàn)所在黨組織證明，其他可提供的證明均需提供原件。
（4）根據(jù)疫情防控有關(guān)要求，報(bào)名時(shí)請(qǐng)配合做好佩戴口罩，查驗(yàn)健康碼、行程卡、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告和測(cè)量體溫工作。
3.資格審查：對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，報(bào)名者須對(duì)所提供全部資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，取消報(bào)考資格或錄用資格。
4.筆試：筆試成績占總成績的40%，筆試總分100分，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試人數(shù)不足1：3比例的，酌情考慮取消招聘。筆試時(shí)，須出示本人身份證、健康碼、行程卡、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告，并配合測(cè)量體溫。
5.面試：根據(jù)筆試成績由高到低，按1：3比例確定人數(shù)進(jìn)入面試。面試成績占總成績的60%，面試總分100分，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)，須出示本人身份證、健康碼、行程卡、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告，并配合測(cè)量體溫。
6.體檢：根據(jù)總成績從高分到低分按招聘數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象，總成績相同時(shí)，按筆試成績高者排在前列。體檢到指定醫(yī)院進(jìn)行（費(fèi)用自理），不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視作自動(dòng)放棄。
7.政審：對(duì)體檢合格人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)施政審。
8.錄用：經(jīng)筆試、面試、體檢、政審后確定名單，上報(bào)稽山街道黨工委會(huì)議集體討論決定錄用，錄用前公示期3天。
三、其他事項(xiàng)
1.根據(jù)工作需要，確定擬錄用人選之外，按得分高低依次確定遞補(bǔ)人員。一年內(nèi)若出現(xiàn)減員情況，由本單位決定經(jīng)體檢考察合格后是否直接錄用遞補(bǔ)人員；
2.錄用后實(shí)行1個(gè)月試用期。試用期滿后，經(jīng)考察能勝任崗位的，正式錄用并簽訂聘用合同；不勝任的，取消聘用資格，錄用人員最低服務(wù)期限為1年；
3.錄用人員簽訂勞動(dòng)合同后，具體崗位應(yīng)服從工作需要進(jìn)行統(tǒng)籌調(diào)配，不服從分配的可取消聘用資格；
4.正式錄用后，薪酬按編外聘用人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行（年薪不少于6萬元，含“五險(xiǎn)一金”），具體根據(jù)考核結(jié)果確定。
5.疫情防控相關(guān)要求：
（1）考生均須提前通過支付寶、浙里辦等平臺(tái)申領(lǐng)“浙江健康碼”“行程碼”并做核酸檢測(cè)，“浙江健康碼”“行程碼”為綠碼、體溫正常、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性，佩戴口罩后方能進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或考點(diǎn)考試；
（2）如考生刻意隱瞞接觸史、旅居史、故意謊報(bào)病情或拒不執(zhí)行疫情防控措施的，將嚴(yán)肅追究其法律責(zé)任；
（3）如省、市、區(qū)防控辦出臺(tái)新的疫情防控要求，則按最新要求執(zhí)行。
越城區(qū)稽山街道辦事處
2022年4月6日
