紹興濱?？萍紕?chuàng)新服務(wù)中心是越城區(qū)政府直屬的公益一類(lèi)正科級(jí)事業(yè)單位。根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向紹興市公開(kāi)選調(diào)事業(yè)編制人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)崗位及數(shù)量

辦公室工作人員1名，科創(chuàng)服務(wù)工作人員1名，具體詳見(jiàn)附件1《紹興濱?？萍紕?chuàng)新服務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)職位表》。

二、選調(diào)范圍

紹興市范圍內(nèi)公益一類(lèi)（全額撥款）事業(yè)單位在編在職人員。

三、選調(diào)條件

（一）具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，身體健康，作風(fēng)踏實(shí)，品行端正;

（二）辦公室工作人員年齡要求40周歲以下(1982年12月16日以后出生)；科創(chuàng)服務(wù)工作人員年齡要求35周歲以下(1987年12月16日以后出生)；

（三）具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位；

（四）報(bào)考辦公室工作人員需具備2年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和綜合協(xié)調(diào)能力；

（五）越城區(qū)內(nèi)人員報(bào)考應(yīng)符合以下資格條件：

1.在越城區(qū)現(xiàn)單位工作不低于3年，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）錄用事業(yè)單位工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作不低于5年；

2.近3年年度考核均為合格及以上；

3.歷年考核優(yōu)秀等次不少于1次，或獲得過(guò)縣(區(qū)、市)級(jí)及以上黨委政府綜合性榮譽(yù)。

（六）越城區(qū)外人員報(bào)考應(yīng)符合以下資格條件：

1.通過(guò)公開(kāi)招考錄用、政策性安置，取得事業(yè)身份的在編在職人員，工作已滿5年；

2.近5年年度考核均為合格及以上；

3.歷年優(yōu)秀等次不少于1次，或獲得過(guò)縣(區(qū)、市)級(jí)及以上黨委政府綜合性榮譽(yù)。

（七）具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：

1.人事檔案涉嫌涂改造假，或者出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、在編在職人員身份等重要信息記載存疑的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查且尚未作出結(jié)論的；

3.受處分期間或者未滿影響期限的；

4.不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

（一）公開(kāi)報(bào)名

1.報(bào)名截止時(shí)間：2022年12月26日下午5：00，逾期不予受理。

2.報(bào)名方式：報(bào)名須征得所在單位同意，采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。

3.報(bào)名需提供資料：（1）選調(diào)報(bào)名表（詳見(jiàn)附件2）電子稿件和PDF格式掃描件（含近期正面免冠2寸彩色照片、手寫(xiě)簽名的報(bào)名表）；（2）身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證等原件的PDF掃描件。

4.上述材料打包壓縮（文件夾命名為本人姓名），發(fā)送郵件至1106538334@qq.com郵箱，郵件主題請(qǐng)注明“公開(kāi)選調(diào)報(bào)名材料”。

5.聯(lián)系人：韋女士聯(lián)系電話：88643826 13819503503

（二）資格審查

由紹興濱海科技創(chuàng)新服務(wù)中心對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，報(bào)名人員需對(duì)所提供報(bào)名資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，審查發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一律取消選調(diào)資格。資格審查通過(guò)的人員，由紹興濱海科技創(chuàng)新服務(wù)中心電話通知。確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位選調(diào)人數(shù)比例不低于3：1，未達(dá)到該比例的取消該職位選調(diào)。

（三）筆試、面試

對(duì)資格審查通過(guò)的人員進(jìn)行筆試和面試，筆試、面試單項(xiàng)分均為100分。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1:3的比例確定面試對(duì)象。面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算出綜合成績(jī)，如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同，則按照筆試成績(jī)由高到低的順序確定。

筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢、考察

根據(jù)綜合成績(jī)排名，按選調(diào)人數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)要求執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢視為自動(dòng)放棄；入圍體檢人員放棄或體檢不合格、考察對(duì)象放棄或不合格、所在單位人事主管部門(mén)不同意被取消錄用資格的，由紹興濱?？萍紕?chuàng)新服務(wù)中心主任辦公會(huì)議集體討論是否遞補(bǔ)，需遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績(jī)由高到低依次進(jìn)行。

體檢合格的被考察人在考察前需提供現(xiàn)工作單位同意調(diào)出的有效證明，再由考察組對(duì)考察人選進(jìn)行全面考察。

（五）討論決定

綜合筆試、面試、體檢、考察情況，由紹興濱?？萍紕?chuàng)新服務(wù)中心主任辦公會(huì)議集體討論決定是否選調(diào)。

（六）公示

公示期為7個(gè)工作日。

（七）錄用

經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

（八）其他

未盡事宜由濱?？苿?chuàng)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

五、附件

附件1：紹興濱?？萍紕?chuàng)新服務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)職位表.docx

附件2：紹興濱?？萍紕?chuàng)新服務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表.docx

紹興濱?？萍紕?chuàng)新服務(wù)中心

2022年12月16日