為滿足我縣教體系統(tǒng)補(bǔ)充優(yōu)質(zhì)教師的需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》《紹興市事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施細(xì)則（試行）》和《新昌縣教體系統(tǒng)校園公開招聘工作實(shí)施辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定，縣教體局、縣人社局將組織實(shí)施2023年新昌縣教體系統(tǒng)校園公開招聘工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2023年教體系統(tǒng)計(jì)劃校園公開招聘中小學(xué)教師20名（不包括新昌中學(xué)、澄潭中學(xué)、技師學(xué)院自主校園招聘的計(jì)劃），幼兒教師10名。具體招聘學(xué)校、崗位、人數(shù)、學(xué)歷和專業(yè)要求等詳見《2023年新昌縣教體系統(tǒng)校園公開招聘教師計(jì)劃表》?？忌傻卿浶虏h政府門戶網(wǎng)站(http://www.zjxc.gov.cn/)“招考錄用”欄查詢。

二、招聘的范圍、對(duì)象和條件

（一）范圍、對(duì)象

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；遵紀(jì)守法，品行端正；身心健康；戶籍不限。

2.全日制普通高校2023屆畢業(yè)生。

3.年齡35周歲及以下（1987年1月13日之后出生），以身份證出生日期為準(zhǔn)。

（二）條件

1.知新中學(xué)、義務(wù)教育段學(xué)校文化課教師應(yīng)具備下列條件之一：

（1）研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生;

（2）教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范類畢業(yè)生;

（3）省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生;

（4）“雙一流”高校畢業(yè)生；

（5）獲省級(jí)師范生教學(xué)技能競(jìng)賽二等獎(jiǎng)及以上;

（6）獲得過學(xué)校三等及以上獎(jiǎng)學(xué)金；

（7）浙江師范大學(xué)、杭州師范大學(xué)師范類本科畢業(yè)生綜合測(cè)評(píng)專業(yè)排名或平均學(xué)分績(jī)點(diǎn)（GPA）排名在學(xué)院本專業(yè)前80%的。

2.美術(shù)、音樂、心理健康教師應(yīng)具備下列條件之一：

（1）研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生;

（2）教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范類畢業(yè)生;

（3）省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生;

（4）“雙一流”高校畢業(yè)生；

（5）個(gè)人獲對(duì)應(yīng)專業(yè)省級(jí)及以上教育行政部門發(fā)文或認(rèn)可的大學(xué)生競(jìng)賽賽項(xiàng)省二等獎(jiǎng)及以上的畢業(yè)生；

（6）獲得過學(xué)校獎(jiǎng)學(xué)金。

（7）浙江師范大學(xué)、杭州師范大學(xué)師范類本科畢業(yè)生綜合測(cè)評(píng)專業(yè)排名或平均學(xué)分績(jī)點(diǎn)（GPA）排名在學(xué)院本專業(yè)前80%的。

3.學(xué)前教育教師應(yīng)具備下列條件之一：

（1）研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生;

（2）“雙一流”高校畢業(yè)生；

（3）校級(jí)及以上優(yōu)秀畢業(yè)生;

（4）獲得過學(xué)校獎(jiǎng)學(xué)金；

（5）本科畢業(yè)生綜合測(cè)評(píng)專業(yè)排名或平均學(xué)分績(jī)點(diǎn)（GPA）排名在學(xué)院本專業(yè)前80%的。

三、招聘辦法及程序

在指定高校進(jìn)行公開報(bào)名、資格審查、綜合素質(zhì)評(píng)定與現(xiàn)場(chǎng)面試，面試結(jié)束后，確定體檢人員名單。

1.報(bào)名

浙江師范大學(xué)杭州幼兒師范學(xué)院報(bào)名點(diǎn)：招聘對(duì)象為學(xué)前教育、美術(shù)、音樂教師崗位，報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)另行公布。

浙江師范大學(xué)報(bào)名點(diǎn)：招聘對(duì)象為知新中學(xué)、義務(wù)教育段學(xué)校教師崗位（美術(shù)、音樂除外），報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)另行公布。

報(bào)名者持本人身份證、獲獎(jiǎng)證書、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)等相關(guān)證書(證件、證明)的原件及復(fù)印件，《新昌縣教體系統(tǒng)校園公開招聘報(bào)名表》、一寸免冠近照1張到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名處報(bào)名。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前報(bào)考人員可以與招聘學(xué)校（單位）聯(lián)系，將報(bào)名表電子版發(fā)到招聘學(xué)校（單位）郵箱進(jìn)行預(yù)報(bào)名，聯(lián)系電話及郵箱詳見計(jì)劃表。報(bào)名以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名為準(zhǔn)，只發(fā)電子版或投遞簡(jiǎn)歷沒有現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的視作無(wú)效。

2.資格審查

資格審查實(shí)行雙人并行方式，安排初審、復(fù)審兩輪。

通過資格審查的人員不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。

3.綜合素質(zhì)評(píng)定

按招聘崗位組織綜合素質(zhì)評(píng)定。根據(jù)綜合素質(zhì)評(píng)定結(jié)果排名情況，以不低于招聘計(jì)劃數(shù)3倍（計(jì)劃數(shù)3人及以上的按2倍）的比例，確定參加面試人員名單（出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定）。

4.面試

面試地點(diǎn)設(shè)在高校報(bào)名點(diǎn)(具體另行通知)。文化課、心理健康崗位面試方式為課堂教學(xué)技能測(cè)試，美術(shù)、音樂、學(xué)前教育崗位采用結(jié)構(gòu)化面試加專業(yè)技能測(cè)試形式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分，低于60分為不合格。面試不合格者，不能列入體檢人選。其中美術(shù)、音樂崗位面試成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×40％＋專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×60％。

根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分按招聘學(xué)校崗位人數(shù)確定體檢對(duì)象（面試成績(jī)并列的通過加試確定），簽訂就業(yè)協(xié)議書。

5. 體檢

體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等政策，并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。體檢由縣教體局組織實(shí)施，有關(guān)事項(xiàng)另行通知。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

6.考察

體檢合格者進(jìn)入考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）執(zhí)行?？疾煊煽h教體局組織實(shí)施。

體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

7.公示和聘用

考察合格者確定為擬聘用對(duì)象，在新昌縣政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理聘用手續(xù)前未能取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的，取消聘用資格。

四、其他

1.聘用人員納入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂不低于3年的聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。工資待遇按事業(yè)單位現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

2.本次招聘面試后出現(xiàn)崗位空缺，在符合該空缺崗位招聘條件要求的情況下，在進(jìn)入體檢人員名單公布前，經(jīng)招聘單位和考生雙方協(xié)商同意，允許未入圍簽約首次報(bào)考崗位的考生按面試成績(jī)從高分到低分依次改報(bào)該空缺崗位。進(jìn)入體檢人員名單公布后，所招聘崗位缺額不再遞補(bǔ)。

3.擇業(yè)期畢業(yè)生享受同等待遇。

4.資格審查將貫穿公開招聘的全過程。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消其聘用資格。

5.教師崗位報(bào)考人員暫未取得教師資格證書的，須在聘用后一年試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書。屆時(shí)，仍未取得相應(yīng)教師資格證書的，取消聘用資格。

6.新進(jìn)人員最低服務(wù)年限為5年，服務(wù)年限不滿不得調(diào)縣外。

7.符合條件的新進(jìn)人員均享受我縣相應(yīng)的引進(jìn)人才優(yōu)惠政策。

敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀公告，及時(shí)關(guān)注發(fā)布的相關(guān)信息。

咨詢電話：縣教體局人事科0575-86023803。

新昌縣教育體育局

新昌縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年1月13日

附件1：2023年新昌縣教體系統(tǒng)校園公開招聘計(jì)劃表.docx

附件2：新昌縣教體系統(tǒng)校園公開招聘報(bào)名表.docx

附件3：新昌縣教體系統(tǒng)校園公開招聘教師應(yīng)聘人員綜合評(píng)價(jià)表.docx