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紹興公務(wù)員考試
2023年浙江紹興越城區(qū)公安分局第二期招聘警務(wù)輔助人員100人公告
http://www.iofate.cn       2023-06-01      來(lái)源:越城區(qū)人民政府網(wǎng)
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越城區(qū)公安分局2023年第二期招聘警務(wù)輔助人員公告

 

根據(jù)《紹興市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定,因工作需要,我局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

越城區(qū)公安分局計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員100名,具體崗位、招聘人數(shù)、資格條件及薪酬標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)《紹興市公安局越城區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員計(jì)劃一覽表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守法律法規(guī),品行端正,熱愛(ài)公安事業(yè);

2.戶籍不限;年齡18周歲至40周歲(1982年6月2日至2005年6月1日期間出生)。大型客車駕駛員年齡25周歲至45周歲(1977年6月2日至1998年6月1日期間出生),需持有A1駕駛證;

3.具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力,男性,身高1.70米及以上;

4.大專以上文化程度;其中退役軍人、應(yīng)聘大型客車駕駛員的可放寬至高中(中專)學(xué)歷。

(二)資格條件

詳見(jiàn)《紹興市公安局越城區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員計(jì)劃一覽表》。

(三)下列情形不得報(bào)考:

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

2.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過(guò)行政處罰的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.其他不適合從事輔警工作的。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.時(shí)間:2023年6月1日14時(shí)—2023年6月15日17時(shí)。

2.方式:

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。地點(diǎn)為越城區(qū)公安分局巡特警大隊(duì)(越城區(qū)二環(huán)北路洋瀆路口)。

聯(lián)系電話。婁警官:18888760904;盛警官:13357575801。

報(bào)名時(shí)需提供身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)(證明)以及其他報(bào)考崗位所需的證件(證明)、退役士兵需同時(shí)提供退役士兵證原件及復(fù)印件、大型客車駕駛員需提供A1駕駛證原件及復(fù)印件。

逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。招考人員遞交報(bào)名信息后,招聘單位即可進(jìn)行資格初審。

(二)筆試

時(shí)間、地點(diǎn):另行通知

考試范圍包括《刑法》、《刑事訴訟法》、《治安管理處罰法》、《人民警察法》等法律法規(guī)。筆試成績(jī)滿分為100分。

具體考試時(shí)間、科目及地點(diǎn)詳見(jiàn)通知。報(bào)考人員必須攜帶有效期內(nèi)的第二代居民身份證,按時(shí)參加考試。

(三)體能測(cè)試

時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

在筆試合格人員中,按1:3比例從高分到低分確定體能測(cè)試對(duì)象,不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。合格者參加體能測(cè)試,體能測(cè)試棄權(quán)的不得列入面試名單。執(zhí)法輔助崗位體能測(cè)試項(xiàng)目為:4×10往返跑、1000米跑。得分標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件2。

參加項(xiàng)目的平均分為體能成績(jī)。單個(gè)項(xiàng)目得分低于30分的不計(jì)分,上下兩檔之間的成績(jī)按下一檔得分計(jì)算。

(四)面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試人員通過(guò)抽簽形式分成若干面試組進(jìn)行面試。成績(jī)滿分為100分,合格分為60分。面試棄權(quán)或不合格者,不能列入體檢對(duì)象。

面試結(jié)束后,將筆試成績(jī)、體能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的排位在前??偝煽?jī)的計(jì)算公式為:

總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+體能測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃的1:1比例確定體檢對(duì)象。

(五)體檢

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件3,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結(jié)論不合格的,由招聘單位在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)考察(政審)

體檢合格人員入圍考察(政審)??疾?政審)內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面,重點(diǎn)考察報(bào)考人員是否存在不得報(bào)考的情形,以及核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考條件。

考察(政審)期一般為2天,自公布考察對(duì)象名單之日起計(jì)算。

考察(政審)結(jié)果僅作為本次招聘的依據(jù)。

(七)公示與聘用

考察(政審)結(jié)束后,對(duì)擬聘用人員名單在紹興市越城區(qū)人民政府網(wǎng)予以公示,公示期為5個(gè)工作日。公示不合格人員,由紹興市公安局越城區(qū)分局告知本人不予聘用。公示合格人員,由紹興市公安局越城區(qū)分局組織崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格的,由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同,并實(shí)行兩個(gè)月的試用期,試用期不符合要求的,依法解除勞動(dòng)合同。

四、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。

(二)不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的視為棄權(quán)。

(三)報(bào)考人員存在故意損毀試卷、答題紙、答題卡,或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng);抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違反招聘紀(jì)律情況的,取消聘用資格,5年內(nèi)不得再次參加相應(yīng)考試。

(四)報(bào)考人員被聘用后1年內(nèi)辭職或被用人單位辭退的,需向用人單位賠償相關(guān)的招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、服裝費(fèi)。

(五)招聘公告中關(guān)于報(bào)考專業(yè)、學(xué)歷、資格條件及備注等信息的咨詢電話詳見(jiàn)招聘計(jì)劃一覽表。

附件:附件1:紹興市公安局越城區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員計(jì)劃一覽表.xls

附件2:紹興市公安局越城區(qū)分局警務(wù)輔助人員體能測(cè)試項(xiàng)目評(píng)分表.xlsx

附件3:紹興市公安局越城區(qū)分局警務(wù)輔助人員體檢標(biāo)準(zhǔn).doc

紹興市公安局越城區(qū)分局

2023年6月1日



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