為切實加強(qiáng)我區(qū)教育教學(xué)研究工作，培養(yǎng)和建設(shè)一支德才兼?zhèn)?、素質(zhì)優(yōu)秀的教研員隊伍，充分發(fā)揮優(yōu)秀教研員在全區(qū)中小學(xué)教育教學(xué)、教育科研、教師培養(yǎng)等方面的示范和引領(lǐng)作用，進(jìn)一步提升我區(qū)教育科研水平，經(jīng)研究，決定面向全區(qū)公開選聘學(xué)科掛職教研員。現(xiàn)就選聘工作的有關(guān)事項公告如下：

一、選聘范圍及對象

越城區(qū)屬中小學(xué)校在職在編教師

二、選聘崗位及數(shù)量

初中數(shù)學(xué)掛職教研員、小學(xué)數(shù)學(xué)掛職教研員各1名。

三、選聘條件

1.思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，有較強(qiáng)事業(yè)心、開拓精神和團(tuán)隊合作精神；有良好的職業(yè)聲譽(yù)和一定知名度。

2.身心健康，富有朝氣，年齡45周歲及以下（1978年1月1日以后出生，特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬），有3年以上班主任（教研組長、年級組長）或中層及以上任職經(jīng)歷。

3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)的教師資格證書，一級教師職稱及以上，任教學(xué)科與應(yīng)聘學(xué)科一致。

4.具有比較扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)，經(jīng)驗豐富，曾獲得與應(yīng)聘崗位匹配的區(qū)、縣（市）級及以上優(yōu)質(zhì)課一等獎（教壇新秀、學(xué)科帶頭人）等學(xué)術(shù)榮譽(yù)。

5.具有較強(qiáng)的教學(xué)科研能力，具備以下條件之一：（1）有主持或參與市級及以上課題獲獎經(jīng)歷，近5年主持或參與的課題、教改項目在區(qū)、縣(市)級及以上獲獎；（2）近5年內(nèi)至少有2篇學(xué)科相關(guān)的教育教學(xué)文章（2000字以上）在省級及以上刊物公開發(fā)表或獲區(qū)級一等獎及以上；（3）開設(shè)過區(qū)、縣(市)級及以上教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)講座或公開課。

6.具有較強(qiáng)的教學(xué)功底和教研組織協(xié)調(diào)管理能力，能帶領(lǐng)并指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)研究，主持教育教學(xué)專題研究項目，能設(shè)計教師教育教學(xué)課程，能獨立組織區(qū)級及以上教學(xué)研討及教師培訓(xùn)活動。

四、選聘程序

1.發(fā)布公告。

2.接受報名。應(yīng)聘人員請攜帶以下材料于2023年6月28日前交區(qū)教師發(fā)展中心辦公室夏勇老師處，逾期不予受理。

（1）《越城區(qū)教師發(fā)展中心掛職教研員選聘報名登記表》一份，需簽署所在單位意見并蓋章；

（2）身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、職稱證書原件及復(fù)印件；

（3）其他證明本人具備選聘條件的材料（原件及復(fù)印件）；

（4）《越城區(qū)教師發(fā)展中心掛職教研員選聘量化考核表》一份，相關(guān)佐證材料原件及復(fù)印件（按量化考核表所填寫的順序整理）。

3.資格審查。區(qū)教師發(fā)展中心組建資格審查組，對報名人員進(jìn)行資格審查，符合條件的人員方可進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。若符合條件的應(yīng)聘人員不足2人的，該崗位取消選聘。

4.考核。由區(qū)教師發(fā)展中心按照崗位要求組織考核?？己朔謽I(yè)績考核和業(yè)務(wù)能力考核，滿分為100分。

（1）業(yè)績考核（占60%）。根據(jù)應(yīng)聘人員所提交的《越城區(qū)教師發(fā)展中心掛職教研員選聘量化考核表》及相關(guān)佐證材料，由區(qū)教師發(fā)展中心組織專家進(jìn)行考核量化，滿分為100分；

（2）業(yè)務(wù)能力考核（占40%）。采取模擬上課及答辯的形式，滿分為100分，60分為合格。業(yè)務(wù)能力考核不合格的，取消選聘資格。業(yè)務(wù)能力考核時間、地點另行通知。

5.考察。根據(jù)考核成績，從高分到低分按1:2確定每個崗位的考察對象。若符合條件的考察對象不足2人的，該崗位取消選聘。區(qū)教體局組建考察組，對考察對象進(jìn)行全面考察，主要圍繞考察對象的德、能、勤、績、廉等表現(xiàn)進(jìn)行。

6.確定擬選聘人選及公示。區(qū)教體局黨工委綜合考核、考察等情況，研究確定擬聘用人員。擬聘用人選在越城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示反映問題查實的，相關(guān)人選取消選聘資格，缺額不遞補(bǔ)。

7.聘用。公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定程序予以聘用。聘用實行試用期制度，試用期一年。

五、其他

1.擬聘用人員為掛職教研員，編制保留在原學(xué)校。掛職教研員掛職期間的管理、待遇等遵照《關(guān)于教體系統(tǒng)掛職干部管理工作的意見（試行）》（越教體黨〔2020〕14號）執(zhí)行。

2.本次選聘工作由越城區(qū)教師發(fā)展中心組織實施，區(qū)教體局組織人事科負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，區(qū)教體局黨建室（監(jiān)察審計室）進(jìn)行監(jiān)督，對違反招考紀(jì)律的單位和個人，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話和電子郵箱，電話:0575-85120596、85148703。電子郵箱：ycqjtjjcs@126.com 。

紹興市越城區(qū)教師發(fā)展中心聯(lián)系人：夏勇，聯(lián)系電話：0575-85227966。

公告發(fā)布地址：越城區(qū)人民政府網(wǎng)站

http://www.sxyc.gov.cn/col/col1229534077/index.html?number=

本公告解釋權(quán)歸越城區(qū)教育體育局。

附件：1.越城區(qū)教師發(fā)展中心掛職教研員選聘報名登記表

2.越城區(qū)教師發(fā)展中心掛職教研員選聘量化考核表

附件.doc

紹興市越城區(qū)教育體育局

2023年6月14日