2023年諸暨市人武部公開(kāi)招聘民兵教練員公告
根據(jù)工作需要，諸暨市人武部擬向社會(huì)公開(kāi)招聘3名專職民兵教練員，具體要求和招考方式如下：
一、招聘崗位和要求
（一）基本要求：
1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，具有全心全意為人民服務(wù)的理念和較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念；
2.專職教練員具備一定的組織指揮、方案擬制、組訓(xùn)參訓(xùn)等能力，能獨(dú)立承擔(dān)共同基礎(chǔ)課目、應(yīng)急專業(yè)課目教學(xué)及訓(xùn)練管理任務(wù)；
3.遵紀(jì)守法，品德端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)記錄。
（二）具體招聘崗位和要求
（二）其他優(yōu)先條件：
1.參加過(guò)團(tuán)級(jí)以上“四會(huì)”教練員比武競(jìng)賽活動(dòng)取得名次或者因比武競(jìng)賽獲得三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)和被評(píng)為優(yōu)秀“四會(huì)”教練員的；
2.在解放軍報(bào)、國(guó)防報(bào)等省級(jí)以上媒體或者在內(nèi)部軍以上媒體刊發(fā)新聞報(bào)道的；
3.具有B照（含）以上汽車駕駛證或者計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)特長(zhǎng)的；
4.從事武裝工作崗位者優(yōu)先。
二、招聘辦法
經(jīng)公開(kāi)報(bào)名、資格審查、考核（含技能測(cè)試、筆試、面試）、體檢和考察,公示與聘用。
（一）個(gè)人報(bào)名
應(yīng)聘人員到諸暨市人武部報(bào)名，填寫(xiě)《報(bào)名表》，報(bào)名時(shí)間截止到2023年7月5日。
（二）資格審查
符合應(yīng)聘條件人員，持本人身份證、退役證、戶口本、學(xué)歷證、獎(jiǎng)勵(lì)登記表、部隊(duì)履歷（班長(zhǎng)命令）等復(fù)印件和公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)違法違紀(jì)證明，以及1寸紅底免冠證件照3張；審查合格的，方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格。
（三）考試
采取技能測(cè)試、筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，各個(gè)項(xiàng)目滿分均為100分?？偝煽?jī)由3個(gè)項(xiàng)目得分加權(quán)計(jì)算，技能測(cè)試占40%，筆試占30%，面試占30%。
1.技能測(cè)試：從（單個(gè)軍人隊(duì)列動(dòng)作、手榴彈投擲、單兵戰(zhàn)術(shù)基礎(chǔ)、救護(hù)包扎、穿戴防毒面具）中隨機(jī)抽考1個(gè)課目，組織教學(xué)法試講試教，合格分?jǐn)?shù)為60分，合格者方可進(jìn)入面試。
2.筆試：筆試課目為綜合測(cè)試，主要考核報(bào)考人員計(jì)算機(jī)水平和文字寫(xiě)作能力等，合格分?jǐn)?shù)為60分，合格者方可進(jìn)入面試。
3.面試：所有考生已考項(xiàng)目得分加權(quán)計(jì)算后，按照1:3確定入圍面試人員，不足比例按實(shí)際人數(shù)確定。面試合格分?jǐn)?shù)為60分，面試合格者，方可進(jìn)入體檢。
（四）體檢和考察
1.組織面試與考核后，按照聘用職位計(jì)劃1：1比例，在參加考核人員中按綜合成績(jī)排名由高到低確定體檢對(duì)象。由市人武部統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的予以淘汰，并在面試合格人員中按照綜合成績(jī)排序順位補(bǔ)錄。
2.考察。體檢合格人員，按照1：1比例確定考察對(duì)象，考察要求參照《軍隊(duì)征集和招錄人員政治考核規(guī)定》執(zhí)行。出現(xiàn)人員放棄或考察不合格的，在面試合格人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（五）公示與聘用
對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員名單，在諸暨人才服務(wù)網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，獲聘人員必須在聘用通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，視作自動(dòng)放棄。
三、待遇
聘用人員以勞務(wù)派遣形式到我單位工作，試用期（試用期不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)等）2個(gè)月，期滿合格后，聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇參照人武部現(xiàn)有用工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（約7萬(wàn)/年，含單位繳納的“五險(xiǎn)一金”），年終根據(jù)年度成績(jī)發(fā)放績(jī)效考核獎(jiǎng)（3000-10000元）。聘用人員如有違反國(guó)家法律法規(guī)或人武部安全管理規(guī)定的，自行解除《勞動(dòng)合同》，所有費(fèi)用由第三方代發(fā)。
四、注意事項(xiàng)
1.參聘人員自行到諸暨市人武部現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名登記，無(wú)需交納任何費(fèi)用，避免上當(dāng)受騙；
2.在招聘過(guò)程中，凡出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為，一律按照相關(guān)規(guī)定處理。
3.應(yīng)聘人員保持手機(jī)通訊暢通，因參聘人員個(gè)人原因聯(lián)絡(luò)不上所產(chǎn)生的后果，由其本人承擔(dān)。
4.本公告由諸暨市人武部負(fù)責(zé)解釋。
諸暨市人民武裝部
2023年6月26日
